第五十章 提議與選擇(1 / 3)

“這裏的東西不錯,有興趣的話你也可以不時前來嚐嚐。”

抿了一口清水,看看了滿桌的食物,武珞先自微微一笑,緩和一下兩人之間的氣氛,而後才緩緩開口說道。

“我找你其實並沒有太多的事,最少以現在來看,同屆當中沒有誰的能力能勝過你,甚至放眼過往曆屆新生,在剛剛入校之時,也沒幾個能有這樣的能力。因此,隻要你不反對,我們之後依舊可精誠合作。”

“可以。”

武珞的話很直白,但卻沒有令方恪有什麼反感。

不說這些時日方恪已經了解到,武珞並不是會因為私人情感影響公事合作的人,也是因為‘合作同盟’這件事本身就來源於利益。

沒有能力如何能給盟友帶來利益?

反過來,隻要有能力,盟友就會同樣會給予回報。

這是兩個有能力的人相互合作同盟所帶來的必然結果,因此方恪從一開始就沒什麼可擔憂的。

“然後呢?”

正如同方恪不認為雙方會在這個時候因為利益分配而鬧翻,他也同樣不認為武珞會無緣無故在這時候找自己商談。

“你應該也知道的吧。入學之後,我們的學習、生活會同任教老師聯係在一起,沒有任教老師的允許、帶領,我們除了周戌位麵之外,基本沒有機會接觸其他的位麵。”

武珞沒有直接回答道明,反而是轉而說起事關切身的問題。

“從短期來看,我們所得的獎勵以第二、第三個獎勵更為豐厚,尤其對你我而言,兩份免戰令相加,足以保證你我在半年之內都可安心發展,借此機會培養出一支精銳軍隊出來都沒有問題。但從長遠來看,其實第一份獎勵更為貴重,不說能選擇更為適合我們發展的任教老師進行指導,單說能得到任教老師的重視就已經殊為難得。”

無論哪一個世界,在沒有更多更重要的因素影響時,老師都會更重視能力優秀的學生,這也可算人的本性。

能選擇任教老師,本身就是能力的體現,各個老師自然也更願意在這樣的學生身上花費精力。

“這是讓我同你選擇同一個任教老師?可以。不過,意思是你已經有了選擇?”

方恪略一思索,就能從武珞的話語中聽出這些,畢竟唯有兩個人選擇同一個任教老師才能確保今後繼續合作同盟。

這其實不是什麼問題,但方恪也相信武珞不是因為這個問題才特地前來與自己商談。

“如果你有什麼意見可以直接提出。在這裏,無疑是你的情報更為準確,隻要有益,我願意按你說的來。”

方恪其實早有察覺到武珞的特殊之處,她應該有一份強大的背景,家族中有著強大的文臣或者武將存在。

不過對此方恪一直也沒有什麼可在意的,相比於能力上出眾,所謂的背景其實也就那麼一回事,除了因為出身能帶來更廣闊的眼界之外,其實不再具有任何優勢。

是的,或許聽起來有些不可思議,在主位麵基本上沒有什麼富二代。

當然,這裏說的富二代不是單指生活豪富(那樣的紈絝子弟還是有不少,但其基本不敢招惹是非),而是指子承父業,亦或者借助家庭勢力讓自身實力和勢力為之膨脹變強。

這就是現如今在主位麵的常態。

其實,不是主位麵的人不想給後代以扶持幫助,而是根本無有過多的資源扶持,給出一個相對較高的起點(指的是自小教育、情報信息等相對惠而不費的東西)可以說已經是有背景的二代們所能得到最好的幫助了。

為何會如此?

文臣、武將,這兩條主位麵所擁有超凡之路是一條無有止境,可以不斷變強的集眾之路,每增加一份投入,自身就可增強一份;反之,則是對自身的削弱。

這樣一來,對於各個家族來說,所有的資源投入全都集為一體,可以保證自家的強大,可同時,也讓後繼來者無法從家族中分割獲取到多少支持。

至於等到家族執掌者無力繼續執掌麾下勢力?

文臣、武將,這是超凡之路,即便從一開始踏入這條路之後,就沒有任何一個優秀的人是抱著長久苟存的念頭,但隻要還走在這條道路上,還能不斷繼續向前,就不可能出現什麼壽盡之事。