非洲某動物園裏曾經養了很多野生的猴子，當飼養員讓這些野生猴子給遊客展示各種動作時，很多猴子因為天生的野性而很難屈服，唯獨一隻叫作皮魯的猴子總是會按要求去做，而且還會表演很多動作。因此，每次飼養員喂食時，總會多塞給它一個香蕉或蘋果。
然而，這隻叫作皮魯的猴子沒過多久就被猴群所孤立了。原因就在於，飼養員對於皮魯的特別寵愛，招來了其他猴子的嫉妒。而皮魯為了討好飼養員所做出的那些動作，也招致了其他猴子的憤怒。
在職場中，你是那隻善於在領導麵前表現自己的“皮魯”嗎？也許你隻是想認真工作借以吸引上司的注意，可是你卻忘了，當你在努力工作，甚至辛勤加班的同時，你忽略了周圍同事的嫉妒心理。
陳思是人事部門的一個科員，在單位裏，他雖然精明能幹，卻在很長一段時間裏幾乎沒有一個朋友。因為他每天都在同事麵前使勁吹噓自己在工作中的成績，吹噓自己今天又如何受到領導的讚賞。
殊不知，同事們早已開始反感他的自大和強烈表現欲。尤其是每當快要下班的時候，大家都已經提前將工作報告交了上去，唯獨他一人磨磨嘰嘰，總是以還有事情為理由推遲。每當大家下班後，他還在加班。同事們心中其實也都清楚，他這樣做隻不過是做做樣子給經理看而已，想讓經理覺得他工作十分努力，因為平時他工作起來十分懶散，隻要經理不在，他幾乎都在閑玩。
不久，陳思的這種做法就招來了其他同事的不滿，而且因領導時常在工作總結會上表揚陳思一門心思放在工作上，讓大家都向他學習。漸漸地，很多同事都對他厭惡起來，都與他開始慢慢疏遠。
實際上，在職場中，有很多剛剛進入職場的新人，總是希望能夠得到一個展現自我的機會，尤其是在自己的上司麵前，總想讓上司看見自己對待工作認真負責。然而這種過度的自我表現欲，隻會讓別人心生厭惡，讓你“畫虎不成反類犬”。因為你的這種行為已經威脅到他人在辦公室的利益。
為了避免遭到其他同事的排擠，你一定要懂得謙虛做事的方法，這樣既能讓你在不知不覺中受到上司的關注，也不讓會同事對你頓生敵意：
1.不要脫離組織單獨行事
要知道，職場本就是一個利益較量的場合。你努力，你刻苦，那麼在別人眼中你就可能是他向上攀爬的一個強勁對手。為了“除掉”你這個強勁對手，那麼對方肯定會使盡手段來阻撓你。尤其是你一個人脫離群體而張揚自己時，必然會引起公憤，成為大家的眼中釘，這個時候，你不光職場前途有了危險，職場交際也會出現嚴重的阻礙，你的職場之路定然岌岌可危。
2.不要當著同事的麵在領導麵前顯示你的優越性
“張揚自我”的另一個誤區就是經常當著同事的麵在領導前顯示自己的優越性。職場中我們不難發現有這樣的同事，有的人為了顯現自己的才能，常常不分場合地向上司表現自己。這種人不但會給人愛拍馬屁的感覺，還會成為他人的眼中釘。
畢竟在辦公室裏，人人都希望得到別人的肯定性評價，都在不自覺地維護著自己的形象和尊嚴。如果某位同事顯示出高人一等的優越感，那麼無形之中是對自身地位的一種威脅，因此嫉妒心也就不自覺地產生了。
剛剛走出校門的年輕人為了跟上司攀關係，得到上司的重視，自我表現欲不僅強烈，而且還總是想出風頭，要知道這樣做的後果隻會讓你在職場上獨身一人奮戰。因此在職場上，學會做一隻謙虛的“烏龜”吧，因為低調謙虛會讓你贏得更多。