“您穿這件衣服真好看，這顏色把您襯托得更白了。”
“是啊，您穿的這身衣服款式也是我們店最新的，真合您身。”
“還合身呢，你看這腰間的拉鏈都拉不上，還有這顏色，怎麼有點土氣？”
……
愛聽讚美話是人的天性，沒準兒對方一高興，你的要求就全答應下來了。但是，如果你的讚美話說過了頭，那可就為你的語言添加上一層虛假了。不僅會讓你的人品信任度下降，而且會影響到你在對方心中的形象，這樣一來，恐怕就不大好了。
由此可見，讚美也是需要技巧的，不僅要有誠意，更要講究分寸和方法。這就要求我們掌握讚美的技巧和手段，以便將讚美的話語說得更動聽，讓人樂於接受。如果言過其實，反而會惹對方煩。
“大早晨的一進公司就倒黴！”王安一走進辦公室就開始叫嚷。
同事們好奇紛紛上來詢問：“呦，這是誰啊？一大清早就惹你這麼不痛快！”
“還有誰，不就是那個剛來的職員劉雪，我真受不了了。”
“她怎麼了，不挺好的嗎？嘴還挺甜的。”
“那也有個‘度’吧。今天早上上班碰巧和她一塊進單位，你知道她說了些什麼嗎？”
“說了什麼？”
“她一直在說，說我的皮膚又白又光滑，說我的妝畫得很好，說我的口紅顏色很適合我，還說我的大衣，我的鞋子，這樣好，那樣好，真讓人受不了！你說她這麼做是為什麼啊？難不成有事求我？”
沒想到，還真被王安說對了。原來剛到公司沒多久的劉雪，聽說王安在公司裏的人脈極好，而且和老板還有點親戚關係，所以總想著巴結巴結她。可誰曾想，她的讚美過了頭，反而遭到了王安的厭惡。
的確，讚美可以使我們更好地麵對生活，更好地與他人相處。但是，人與人之間的溝通，如果都建立在讚美過度，甚至取悅對方的逢迎上麵，那就隻是一種過度包裝了。
事實上，不論你如何讚美對方，都必須考慮到一個事實，那就是對方能否接受那些讚美的語言。如果你過於誇大其詞，並且完全不合乎邏輯，那麼與逢迎拍馬又有什麼兩樣呢？盡管讚美有利於消除彼此之間的緊張和戒備心理，但是如果讚美的味道一旦改變，就猶如一瓶上好的香水被摻入了香精一樣，反而讓人聞了反胃。
因此，當我們讚美對方時，一定要把握適宜的尺度：
1.審時度勢，因人製宜
人的素質有高有低，因年齡、性格不同。對老年人，我們可以多讚美他過去的成績；對年輕人，我們要在語氣上稍顯誇張地讚美他的創造能力；對女性，我們可以誇讚她的從容大方。當然，這一切的前提都必須以事實為依據，不要稱讚過頭，讓人起雞皮疙瘩。
其實，對於不同的人，讚美就要費點心思。也就是說，讚美人時，要看清場合，分清對象，使用的語言也要適度，不能太過於誇大，以免引起對方反感，這樣才能真正地“因地製宜”。
2.情真意切，有理有據
讚美要發自一個人的內心，要體現真誠，要實事求是，而不是隨心所欲、信口開河。因為你要讚美的人，是你了解的人，你要讚美的話，是來自於被讚美人的優點。如果你能準確而又親切地將對方的優點讚美一番，那麼自然對方心裏會十分高興。
相反，你若無根無據、虛情假意地讚美別人，他不僅會感到莫名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。
例如，某主管唱歌跑調跑得厲害，最後他擺擺手說：“哎呀，不行了。”誰知他手下的一個職員馬上說：“您唱的歌非常動聽啊。”經理聽了，不冷不熱地回了他一句：“我還是有自知之明的。”弄得那個職員十分尷尬。
讚美的語言是對人形體和行為的一種修飾，要使用得當，恰到好處，也並非是越多越好，過分的語言，不切合實際的讚美，那就過猶不及了。而讚美的尺度掌握得如何，往往也會直接影響讚美的效果。
因此，我們一定要記住，讚美他人的時候，一定要恰如其分、點到為止。使用過多的華麗辭藻，過度的恭維、空洞的吹捧，隻會使對方感到不舒服、不自在，其結果最後反而是適得其反。如果給他人留下虛偽的形象，那就得不償失了。