全市黨政負責幹部會議圓滿成功，隻是給了省委書記林揚和新任市委書記邱劍冰片刻的輕鬆和興奮。散會之後，林揚書記臨時決定就在九州市賓館住一宿，他想要利用會後和茶餘飯後的時間與九州市新任職的領導和市委原有的副職都談談心，因為新班子麵臨著一個磨合和互相適應的問題，在這種突發事件情況下臨時調整配備一個市委市政府的領導班子，很難保證各個職位角色的搭配都那麼合適。另外他又與省長朱雄才電話上進行了溝通，趁省紀委和專案組的人員都在九州市，就讓省委辦公廳通知省公安廳、省檢察院、省審計廳和省財政廳的黨政一把手，晚上十點鍾趕到九州市賓館，研究充實加強專案組的力量，全省通力協作部署追逃，一定要在盡短的時間內徹查此案，力求高質量和高效率同步進行。
林揚書記和新任市委書記邱劍冰的談話就在他下榻的九州賓館一號樓301房間裏進行。邱劍冰是個急公好義嫉惡如仇的爽快人，對自己能在仕途的末班車中坐到市委書記的位置上當然特別高興，盡管省委常委的任命還需要有個向中央報批的過程，應該說隻是個程序問題了。當然那是省委書記和組織部門應該考慮和盡心的事，自己無須多慮。
邱劍冰很坦率地向林揚書記直陳了對原書記市長這種結構性病態的看法：“九州市委、市政府蔣軟秦硬的這種工作態勢，幾乎是連老百姓都家喻戶曉了。特別蔣老大這種軟著陸甩手掌櫃的狀態也是早就應該考慮調整了。上屆省委領導可能是考慮年齡快要到站了，到了年齡再動組織上好做工作。至於有無個別和個人關照的因素就不好說清楚了。這就造成了政府這邊幾乎是秦老二大權獨攬的一頭沉局麵。因為人、財、物的部門都是他一人掌控著，搞起腐敗來自然如魚得水。再則就是現在的幹部隊伍實用主義、功利性太強了，我們的思想政治工作、宗旨觀念教育的工作可以說是收效甚微。我就是分管紀檢、政法和意識形態這一塊的。咱去給各局的局長、部委辦主任和處長們講一個月課，這個耳朵進另一個耳朵早就出去了，可是秦市長大筆一揮批十萬塊錢的經費可以說是小事一樁，這些人就可能感恩戴德一輩子。現在的事難辦的關鍵和核心就在利益驅動這個擺不到明處的原動力上。當然，作為市委副書記兼紀檢書記，我本人肯定難逃監督不力的責任。這一方麵我會認真向省委檢討的。但是，實際上我這個平級又是排行老三的市委副書記要去實施監督老大老二，幾乎就等於是無效勞動，弄不好就有一頂越權和想取而代之的帽子在等著。也許在這些方麵我存在明哲保身的私心，但是請省委領導體諒老三的難處，實在是心有餘而力不足啊！監督這項工作對下來說還比較容易體現效果，對上來說就形同虛設，就是英雄也難有用武之地。”
邱劍冰講得非常誠懇，林揚書記聽得也特別認真，也似有同感：“對幹部尤其是高級幹部的使用和監督，我們的確存在重使用輕監督的問題，如何健全有效的監控機製，這是一篇大文章，涉及到上下左右的方方麵麵，有待於政體改革的逐步深入和幹部管理體製的日益完善。需要假以時日。今天之所以能有時間坐下來和你認真交流，抓好查辦這起貪腐大案，這事晚上咱們還要專題開會研究，就不細講了。另外我想跟你單獨操練的是兩大問題：一是因為你現在已經是市委的一把手了，如何當好這個班長，問題首當其衝。當老三的憋屈現象肯定是已經不存在了，坐在老大的位置上首先的任務就是必須要彈好鋼琴，不能再用老三的眼光和處事來看待全局。這其中最重要的一個環節是與主持政府工作的良春同誌搞好工作上的協作配合。黨政班子一把手之間的關係和婆媳關係一樣，曆來容易扯皮和產生摩擦。我把這個預防針打在前麵，像蔣守正和秦天貴的工作關係那樣一軟一硬砍開葫蘆瓢兩扇，無原則地依靠和遷就固然不好，當然他們肯定有某種默契和難言之隱，搞成強強爭鋒的局麵那也不行。什麼是領導藝術？就是讓你負責和領導下的副職們分管的各攤工作像風箏一樣自借風力飛起來，而始終還有一條不注意還看不到的鋼絲線在手裏牽著，你這個一把手的工作就算是成功了。這是其一。其二是在現有經濟工作盤子的基礎上要盡快謀劃能夠充分發揮九州地域優勢、提升科學發展觀在經濟工作中的酵母作用。這一話題一會兒我和良春還要展開來談。這次為什麼要讓良春來出任市長，就是因為他年輕力壯，應該說是屬於高學曆和高素質年輕幹部中的佼佼者，經營意識和經濟理念都比較新，和你這位老紀檢老地方幹部來配套搭檔，應該說是一匹駿馬遇上了一匹識途的老馬。資曆、常識和性格氣質有點反差也更有相融和攜手共進的協作基礎。不管怎樣，你們一定要把九州市經濟發展的這出大戲唱好。秦天貴這個市長雖然栽到腐坑裏去了，但是他在駕馭九州市的經濟發展大局上可圈可點之處不少，要不這麼多年他也不可能市長的位置坐得那樣穩當，所以說，經濟工作千萬不能滑坡。如果一旦滑坡，人們就會這樣說，紀委書記當了市委書記，就會辦案子戴鐲子，不會領著大家過強市富民的好日子，這就不好了。我現在最希望聽聽你關於九州市經濟發展的謀篇布局，就隨便扯幾句，可以見仁見智，說錯了也沒關係。”