然而，就在他們準備迎接豐收的時候，市場上突然出現了一種新型水果，對火龍果的銷售造成了巨大衝擊。
“這種水果口感獨特，價格還比火龍果便宜，很多顧客都被吸引過去了。”銷售人員憂心忡忡地向林宇彙報。
林宇陷入了沉思，他決定帶領團隊研發火龍果的深加工產品，提高附加值。
他們與科研機構合作，開發出了火龍果果汁、果醬和果幹等一係列產品。
“在製作果汁的時候，要嚴格控製溫度和時間，保留火龍果的營養和風味。”林宇在生產線上指導著工人。
這些深加工產品一經推出，受到了消費者的喜愛，銷量逐漸上升。
就在林宇以為一切都在好轉的時候，他卻發現公司內部出現了嚴重的管理問題……
公司內部的管理問題讓林宇焦頭爛額，一些員工出現了消極怠工的現象，部門之間的溝通也變得不暢。
林宇決定召開一次全體員工大會，嚴肅地指出了問題所在。
“我們是一個團隊，大家要齊心協力，才能讓公司發展得更好。如果有人還抱著混日子的心態，那就請離開！”林宇的聲音在會議室裏回蕩，員工們都低著頭，不敢出聲。
為了解決管理問題，林宇重新製定了嚴格的規章製度，明確了每個崗位的職責和考核標準。
“以後工作都要有量化的指標，做得好有獎勵，做得不好就要懲罰。”林宇對各個部門的負責人說道。
同時，他還組織了一係列的培訓活動，提高員工的業務能力和團隊合作精神。
在解決內部問題的同時，林宇並沒有放鬆對農業產品的關注。他又將目光投向了種植草莓。
草莓對土壤的肥力和透氣性要求很高，林宇帶領員工對土地進行改良，添加了有機肥料和珍珠岩。
“大家把土翻得深一些，讓肥料均勻分布。”林宇親自拿著鋤頭示範。
在草莓苗定植後，林宇每天都會到大棚裏查看。
“要注意控製溫度和濕度，溫度太高要及時通風，濕度不夠要噴水。”林宇叮囑著負責草莓種植的員工。
為了防止草莓受到病蟲害的侵害，林宇采用了生物防治和物理防治相結合的方法。在大棚裏懸掛了黃板和藍板來誘捕害蟲，還釋放了一些有益昆蟲。
“這些捕食蟎可以吃掉草莓上的紅蜘蛛，要注意觀察它們的數量。”林宇細心地向員工講解。
經過精心的養護，草莓苗茁壯成長，很快就開花結果。然而，就在草莓即將成熟上市的時候，附近又新開了幾家大型草莓種植園，市場競爭變得更加激烈。
“這麼多競爭對手，我們的草莓要怎麼賣出去啊？”曉妍憂心忡忡地說道。
林宇皺著眉頭思考了一會兒，然後說道：“我們要從品質和服務上下功夫，打造我們的品牌特色。”
林宇決定開展草莓采摘活動，讓顧客親自體驗采摘的樂趣。同時，他還通過網絡平台進行宣傳推廣，推出了草莓禮盒定製服務。
“我們的草莓都是新鮮采摘，保證品質，而且可以根據客戶的需求進行個性化包裝。”林宇在直播中介紹道。
經過一番努力，林宇的草莓逐漸打開了市場，贏得了顧客的認可和好評。
正當林宇準備進一步擴大草莓種植規模的時候，卻收到了政府要征收這片土地用於城市建設的通知......