而巨城，同樣也是如此，巨城的科舉隻能夠是同進士才是可以參加，科舉通過，則是賜予進士及第名號，最多可以直接擔任第五級的吏員，最高可以做到正五品的副城主，或者是從四品的副城主官位。
而下麵一層則是到了王城了，現在暫時龍國隻有兩個王城，不過科舉也是要確立下來，進士及第出身，才是可以參加王城的科舉，一旦科舉考試通過，就是進士的身份，進入官場的話，最多可以從第六級的吏員直接起步，可以做到正四品或者是從三品的副城主職位，可以說已經是相當的人才了。
而還有著最後一級的科舉，這就是丁原所掌控國家中樞力量的關鍵了，就是君王考核，這一級的考試，則是所有進士，以及未來進士以上的人，都是可以參加，乃是丁原真正選拔人才的關鍵。
就比如，丁原在未來暢享之中，還會有帝都的存在，帝都這種城池，丁原相信未來的龍國，一定是會有許多，那麼現在也可以虛設出一個考核地位出來，那就是帝都位考，這一級的考試，將會設置三個級別，探花、榜眼、以及狀元三個等級，可以直接委任為第七級、第八級以及第九級的吏員。
按照丁原的想法，是需要在吏這一個等級之中，積累大量的經驗，這樣的話，才是可以成為合格的官，因此對於吏員他才是設置了九個等級的級別。
當然這是針對，一直沒有提升吏員等級的考試，也就是想想之中的白丁考試，比如說在鄉鎮通過科舉的，已經是小吏了，通過了小城科舉，成為秀才之後，若是在鄉鎮直接可以成為升兩級成為兩級吏員，到了縣城則是可以升一級，畢竟已經是有了經驗。
而一次類推，考試等級可以直接按照級別增加一級到九級，當然最高隻能夠成為第九級的吏員，不能夠直接做官，還需要磨練一些時間才行，這是為了防止考試學霸的出現，直接就想著科舉做官了，而沒有真正的在吏員這個階段磨練出足夠的經驗出來。
而這個科舉製度，就會由新分出來的教育部負責，這個教育部，還將會下分各個城池的機構，教育機構的作用，就是建立起足夠多的學校，負責學生的教學任務。
而科舉的管理，則是由禮部負責，也就是教授和管理不是一個機構，這樣一來可以相互的製約監督，而不會讓一個機構一家獨大，讓得丁原不好管理。
丁原還是直接掌握著官員的直接任命權利，到了正三品或者未來的正二品之後，再想要上升，真正的進入中樞機構，那麼就要丁原親自過問才行，否則的話，就永遠隻能夠止步在這裏，這是為了加強對真正中樞官員的管理，選拔出忠心他的人才是。
畢竟一個人的能力再是強大，若是無法忠心於他，那麼丁原絕對是不會讓其參與整個國家的管理，這是必然的事情。
人品差，而能力強，那麼能力越強，越是災難，丁原就是沒有官員用了，也不會養虎為患，將不忠於他的人選拔進入中樞決策機構！
畢竟一旦進入了中樞，哪怕是不入內閣，那對於許多事情，也是有著重大影響的，這一點卻是他必須要防範的存在！
也就是說科舉的最高等級，就是殿試，沒有了直接的才學考試，乃是丁原親自挑選出人才來，這個也許到了未來會極為的龐大，丁原難以顧忌得到，但是卻是必須要做的事情，這可以他自己親自麵試，自然也可以暗中交給他已經是確認忠心的三國武將們暗中考核清楚，到時候自然是直接可以宣布結果了。
想到這裏，將科舉的分級確立了下來，他總算是鬆了口氣，按照他的想法，本來是要直接授予官位的，不過想到了官員的經驗問題，以及目的問題，還是覺得在吏員這個位置多待一會兒，這樣才是可以沉下心來。
而吏員的升遷自然是有著吏部以及下設的各個城池的派出機構統一的考核，加上城池管理委員會的監督，這樣一來，可以最大程度的保持公平，可以確保有著足夠的人才可以升遷任用，到了最後必然是可以讓得車龍國有著充足的官員可用！(未完待續請搜索，小說更好更新更快!