《華爾街日報》有文章指出，希拉裏與奧巴馬的合作將有利於他們解決克林頓和布什很大程度上都沒能解決的老問題，如朝鮮核項目、巴以衝突、美伊戰爭等，兩人的合作將為美國開創全新的局麵。
無疑，希拉裏選擇合作無論是對自己還是對國家都是有利的。但這也同時意味著妥協和犧牲。她必須暫時拋下自己的總統夢想，實實在在地去做奧巴馬的助手，聽從奧巴馬的安排，容忍、甚至接受奧巴馬與自己不一致的政見。
希拉裏比誰都明白這些，但她最終選擇了合作，並且也確實因合作而迎來了自己人生的新局麵。
這告訴女人們：想要成功，就要重視合作，要學會合作。
一個女人如果足夠優秀，她勢必具有非凡的氣魄、高瞻遠矚的視野、無所畏懼的勇氣和出類拔萃的能力。然而，這並不能作為成功的充分條件，換言之，即使優秀也不能做獨行俠，想成功就一定要與人合作。一個人，即使是天才，也不可能樣樣精通。個人的力量畢竟是有限的，要完成自己的事業，就必須善於利用外力。擁有良好的人際關係，學會合作與雙贏，借助群體的力量，才能使人迅速成功。
人類的優勢在於合作，如果不懂得與人合作，或放棄與人合作的機會，你便成為無源之水、無本之木。人隻有與他人合作，才能使自己享受到天堂般的快樂，獲得他人幫助的前提是自己去幫助他人。
大家應該都知道龜兔賽跑的故事，其實，它們不止比賽了一次。在這個故事裏也體現出了現代管理的雙贏原則。
第一次，兔子驕傲，半路上睡著了，烏龜贏了。因為烏龜在處於劣勢的時候，沒有氣餒，沒有鬆懈，堅持到底，而兔子卻犯了錯誤。賽完以後，兔子不服，於是進行第二次賽跑。第二次，兔子贏了，烏龜輸了。因為兔子把自己跑得快的優勢轉化成了勝利，沒有犯錯誤而給烏龜機會。第三次賽跑，兔子按烏龜指定的路線跑，兔子又跑在了前麵，快到終點時，卻被一條河擋住了，兔子過不去。烏龜慢慢爬到河邊時，它很輕鬆地就遊過去了，它又跑了第一。這是因為兔子沒有改變策略。第四次賽跑時，它們說，幹嗎老這樣賽呢？咱們優勢互補合作吧！於是，陸地上，兔子馱著烏龜跑，過河的時候，烏龜馱著兔子遊，同時到達終點。
第四次賽跑，烏龜和兔子實現了雙贏，因為它們相互信任，優勢互補，這比單獨行動的速度快了很多。在商業社會裏，既然利益是第一位的，那麼，能夠獲得最大利益的方法就是好方法，而雙贏原則就能實現雙贏利益。不合作、違背雙贏原則，隻會讓雙方都輸得很慘！
一個人、一個企業的成功，在某種意義上取決於其是否善於合作。一個人再能幹，也難以獨自做完所有的事。有些事需要眾多人同心協力來做。人與人隻有彼此尊重和理解，各自發揮自己的長處，共同向著同一目標努力，才能產生1+1+1＞3的功效。如果互相都不信任，甚至相互攻擊、相互推諉責任，那麼其功效就會減小。
對成功的影響來說，一個人能和他人相互協作，要比他個人的能力重要得多。美國有一項調查表明：96％的決策由團隊做出，而個人做出決策的隻占26％。你在公司裏工作，你是否具有團隊精神，直接關係到你的業績。
現實中，很多時候，你不僅需要和朋友合作，而且需要和競爭對手合作。然而卻有不少女人因對手而壞了自己的心態，壞了自己的人品，從而導致人生的失敗。尊重對手，虛心學習對手的長處，保持前進的動力，從而一直煥發著生命的活力，這樣的企業，這樣的人，往往才能成就大業。
拳擊賽場上，兩位選手勢均力敵。前麵的矮個子選手笑容滿麵，禮貌性地向全場觀眾揮手致意；而後麵的高個子選手卻一上場就虎視眈眈地瞪著矮個子選手，對全場熱情的觀眾不理不睬，甚至連比賽的禮儀——雙方握手擁抱也粗暴地拒絕，就那樣瞪著血紅的眼睛看著矮個子選手，單等裁判的哨聲。
對於高個子選手的無禮，矮個子選手顯得比較寬容，聳聳肩，一笑了之。比賽一開始，高個子選手就以奪命招式企圖先聲奪人，出拳又狠又重。不但矮個子選手心裏明白，連全場觀眾也看得出高個子選手是在發泄，而不是在進行高質量、高水平的比賽。於是所有的目光都聚集在矮個子選手身上，所有人都在為矮個子選手加油。
終於，比賽以矮個子選手勝利而告終，這正是眾望所歸的結果。
在這場勢均力敵的比賽中，矮個子選手對敵人友善的態度，是幫助他取勝的重要因素。
以和善的態度對待對手，會使你站在主動的地位，使對方處於被動的態勢；而局外人也會不知不覺地站在你的立場上，從而給你建立了一個良好的外部環境，幫助你戰勝自己的敵人。
當今社會的主題就是競爭與合作，要想在競爭中立於不敗之地，就必須學會合作，而隻有學會合作了，才能在激烈的競爭中立於不敗之地，因此說兩者是統一而不可分割的。在一個和諧融洽的團隊中，各成員互愛、互勉、互補、互利、互惠，有利於競爭本身所需的信息的互相交流，知識和經驗的傳播和互相借鑒。正如一位名人所言：你有一個思想，我有一個思想，我們互相交換，我們各自就有兩個思想了。那麼通過合作，團隊就擁有了更多的思想。