臨近歲末，宗旭接到參加企業年會的邀請越來越多，武原的企業都已能邀請到宗主任為榮，因為他這個官員特別受到公司年輕人的喜歡，隻要宗旭上台拿著話筒一開講，平時那些特例獨行聽不進勸導的小年輕都支著耳朵聽，也許在年輕人眼裏這個比他們大不了多少的宗主任實在是太成功了，他已經成為眾人追捧的人生導師，渴望從他那裏學到點對自己發展有用的經驗和指點。宗旭也樂意參加企業年會，一方麵他能借此不動聲色的檢查企業的安全防範設施，現今尤其是年關將近安全是第一要務，另一方麵他能借助年會更深入的接近那些平時忙碌於生產線的年輕人，了解他們的真實需求。這些絕大多數大中專畢業的技工是武原的寶貴技術人才，也是浮躁的一個群體。讓他們既來之則安之是宗旭的初衷，留住人才，發展人才。武原的未來才有希望，現代工業的競爭本質就是人才的競爭智力的競爭。武原不但需要那些高端科研人才更需要這些俗稱藍領的高中端的技術人才。
在不斷的接觸中宗旭逐漸有了一個清晰的認識就是這些年輕人在承受著一個巨大的現實壓力，就是他們的工資收入和日益迫切的置業需求之間有著不可調和的矛盾，差距明顯。即使彭城市最郊區的房子也叫價五六千每平米，令這些大部分農村出來的年輕人難以承受。他們被父母寄以厚望的送入學校讀書，最終因各種原因無力進入更好的大學而到了高職中專院校讀個技工專業，幾年下來也花費不菲，有的家庭為了支撐孩子上學都到了山窮水盡的地步。好不容易畢了業在城裏的企業上了班，卻有拿著不高的薪水。家庭和個人的理想和現實之間存在懸崖般的距離，但到了這一步是進退為難，真可謂食之無味，棄之可惜。這些非農非城的年輕人更是彷徨終日。隨著年齡的增長，談戀愛成家立業也成了擺在眼前的事情。如果在城裏買套房到是不在象漂泊的浮萍一樣，蒲公英落地生了根是全家的希望，但這一切都望塵莫及。
這些都深深刺激著武原開發區管委會主任宗旭的神經。前不久就發生了一個令人苦笑不得又讓人辛酸的“快樂門事件”，一天夜裏一對年輕的技工戀人實在是欲火焚身了，卻又苦於無地方恩愛就跑到被人稱為快樂門的公共廁所耍了起來，興頭起來兩人開始玩起了強迫遊戲女方叫救命男方玩粗魯，被夜間巡防的保安隊員誤解抓到了派出所，宗旭聞訊趕到了解情況後讓派出所趕緊放人，他對著兩個低笑的年輕人說“戀愛是美好的，成年人性行為也不是什麼非道德，但是在公眾表演就不對了，你們這也玩的太過火了吧？”男技工辯解“宗主任你是皇帝不知太監的苦，我們要是能找個安樂窩何苦到這個公共廁所來呢，別的不奢求那怕是六十平米也行啊，我們也就將就結婚了，都二十大幾的人了還因為房子沒法結婚在這裏幹耗著！”宗旭聽的是又氣惱又黯然神傷，“得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山！”人才公寓不得不建啊！
為建設人才公寓宗旭是跑斷了腿，他這個副市級官員親自出馬拜衙門還是耗費了半年時間才跑完全部手續，要是市場化的開發商那更是費時費力費錢，你不知道就卡在某個不知道的小環節上。現今社會最好耗不起的就是時間！審批成了阻礙市場良性發展的一座大山，成就了權力尋租的的巨大空間，也茁壯發展了權錢灰色交易市場。一個不起眼的手握紅章的小科級幹部身家億萬也就不是什麼新鮮事物了，可憐了那些為高房價買單而掏空二代人血汗錢的普通百姓。
現在宗旭無暇顧慮這些事情，即使想改變那也是螳臂當車不自量力，他隻能忙好自己一畝三分地的事，眼前的事情是把好建築質量問題，他可不想好事辦成壞事，現在市場上到處充斥著瘦鋼筋，次水泥的問題，樓房還沒竣工已經弄的象個危房一樣，被草根一族稱為新時代殺人不見血的草菅人命。往往有時候事情發展的總是出人意外的方向發展，建築質量問題根本不用宗旭擔心，那些準準房主們已經在網上成立了一個質量監督論壇，並成立了一個詳盡的質量監督值日隊，每天都有義務的休假技工去現場值班監督，隊伍裏麵更是人才濟濟，鋼筋工，電焊工，結構工程師等等應有盡有，搞的建築商天天跟總旭訴苦“宗主任，這活我沒法幹了，我現在他們天天拿我當黃世仁一樣看待，個個雞蛋裏挑骨頭，我每個工序都得返工。”宗旭大笑“這個是促進你們提升施工和管理質量啊，相反你應該感謝他們，我覺得這個工程你們做完了那你們這個建築公司就成了競爭力很強的公司了，一般人競爭不過你們啊。我跟你說句交心的話，他們用心是因為他們監督的是自家的房子，是發自內心的想把質量搞上去，我覺得這不論對哪一方來說都是正能量。我這個主任隻能鼓勵不能倒出力啊。”話說到這個地步任何人也不好反駁了，建築公司老板隻能回去開會交代手下不能再給他丟臉，要幹出公司的本來品質來“我們本來就是以高品質在千軍萬馬中競爭出來的，怎麼現在慫了？都給我拿出鐵軍的精神來，打好這一仗！我們要借宗主任給我們的這個難得的平台冶煉出一支新軍！”