第011章:接手琳達(1 / 2)

第011章:接手琳達

權小四收購了這家公司,這在琳達的管理層來說已經引起了哄動,先前他們擔心公司被收購後,他們工作不保,可是現在他們擔心權小四收購後,可能公司遲早會倒閉。

權小四沒有說話,隻是冷冷地看著這些人:“好了,如果有人認為,公司不值得他留下,請他離開,立刻去財務總結算工資,這樣的人我絕不留他,因為我需要大家團結一心”。

權小四的這一句話,讓所有的人都靜了下來,他們沒有想到,這年輕人一句話就震住了所有的人,不過還是有些人不相信,像權小四這樣年輕的人可以領導公司,他們站起身來。

“李經理,這些離開公司的人,不能為難他們,工資算到今天,明天把工資算給他們”,李學忠應了一聲,他也不明白,權小四這是什麼意思,不過這樣也好,這些三心二意的人也不值得一留。

“另外,不管他是什麼樣的人材,一但離開後,公司就不能再任用”,這時權小四站起身來:“還有沒有人要離開?”,本來還是幾個人心裏也在打鼓,隻是聽到權小四這話,立刻不敢再動,雖然琳達在國內不算是最好的公司,但是因為它是興盛公司的下屬企業,福利還是不錯的。

權小四看沒有人再動,這才坐了下來:“下麵對管理層進行一次初步的人事調動,因為今天有人離職,這部分職務日後再做處理”。其實這次的人事變動很少,隻是公司的人沒有想到,這樣的調動卻讓公司的管理層更得的團結。

也正是因為這些調動,管理層的人這才明白,這權小四並不是一個普通的人,跟他在一起一定不會有問題。就在這時,權小四轉過頭對葉添龍說:“葉助理,把我的計劃書拿過來”。

李少遠、葉添龍為權小四的助理,昔以柔任公司策劃部總監,李學忠也還是任公司總經理,管理一切事務,隻是所有事務必須由權小四定奪,因為他們四人又是學生,所以原來的策劃總監任付總監。在昔以柔不在公司的時候,全權處理公司策劃。

所有的人都還是不明白,這幾個學生能帶著大家走得更遠嗎?這時李少遠和葉添龍把權小四的計劃書分發到管理層的手中,“大家在沒有打開身前的計劃書之前,我想說一句話,如果有人對我有質疑,認為公司沒有什麼前途,那請離開公司。今天這個計劃書的內容如果有人泄露出去,那後果自己承擔”。

本來計劃書發到他們麵前,有些人就準備打開,聽權小四這樣一說,有人站了起來,權小四知道,這人就是原來策劃部總監餘鬆,“權總,有一句話我想說”,權小四點了點頭:“說”。

“說句實話,我並不看好你,隻是我在這裏做了這麼多年,不舍得離開,我想問你一下,你如何讓我們相信你”,餘鬆並不怕權小四炒了自己,如果權小四不能做出什麼事來,讓大家相信他,恐怕也沒有人會心甘情願跟隨。

權小四站起身來:“各位,公司發展成現在這個樣子,大家看看,是因為什麼,公司一直停止不前?”,所有的人都沒有說話,因為他們還不了解權小四,權小四看了餘鬆一眼:“餘總監,你有什麼看法?”。

“我認為是公司經營項目過於單一”,“哦!請繼續”,權小四聽餘鬆說出這話,至少餘鬆還是算,說到點子上了。“現在國內大大小小的網購平台也是幾十家,除了XX網,是一個單純的網購平台,其他的都以他們的實業商店或公司為依托,所以他們發展比我們公司好”。

“而且就XX網來說,他也是管理模式也值得我們借鑒,現在我們公司做為單純的網購平台,已經失去了我們的特色”,餘鬆說完,權小四拍起了手說:“不錯,我們公司已經沒有了自己的特色,所以興盛公司才願意放棄,因為它們沒有繼續的價值”。

“那麼有誰,可以說說,公司應該從哪方麵出發?”,餘鬆的話,讓下麵的人也放鬆了很多,隻是他們一時還是摸不準權小四的意思,權小四看了大家一眼說:“實話告訴大家,我不但不會放棄網購這一平台,而是把它做大,有誰可以告訴我,怎樣把它做大?”。

做大?誰都想把自己公司做大,可是真正有多少人做到了,所有的人看著權小四,認為權小四有些說大話,他們也知道,年輕人有些氣盛也是正常的。