人力資源部已經有了11人，其中人事2人，人事主要負責的就是麵試招募，以及員工辭職。
前台兩人，因為公司目前人不多，所以隻有兩個人，後續應該會增加到三人。
保潔員4人，因為保潔員需要打掃公司五層。
維修部兩人，專門負責維修公司的電腦損壞，或者電力問題。
廚房3人，做中餐和晚餐。
而咖啡廳的話則是開放式的，同事們可以自己煮咖啡，所以裏麵沒有員工。
最後一個就是19樓。
19樓包含了會議室，總裁辦公室，秘書辦公室，總經理辦公室等等。
辦公室正在製作中，隻不過目前隻有蘇星月一個人，她的職位自然是總裁。
經理的位置她還沒有確定，因為她打算在下一次會議的時候告訴大家努力工作，任何人都有可能成為第1個星月集團的經理。
因為目前還沒有裝修好，所有人全部都在16樓，因此蘇星月來了之後，所有人都開始跟她打招呼。
她還有一個臨時辦公室，未來就是許律師的辦公室。
來到辦公室坐下，此時陶小雲已經完全恢複工作。
她看到蘇星月過來，便過來彙報工作。
“總裁，這幾份文件需要你簽字一下。”陶小雲恭敬的說道。
蘇星月抬頭看了她一眼，努力的憋笑，“這些是什麼？”
陶小雲也在努力憋笑，她解釋道，“最近我們公司的粉絲越來越多，所以營銷部那邊已經開始為公司尋找合作商。”
“你曾經跟我說過你想創建一個全新的遊戲體係，所以接合作的時候，我已經明確給他們說了你的想法。”
“而這些就是他們所篩選出來可以進行合作的。”
說完之後她指了其中一份文件，“這是華威公司的最新款手機，他們希望得到我們獨家的讚助，讓選手們平時直播的時候使用他們的手機。”
“這個客戶是很有名的，合同也已經給許律師看過了。”
“考慮到我們的粉絲量，對方給出的利潤是10個點，對於第1次合作來說這可不少了！而且合同上並沒有明確表示這個利潤點是固定的，也就是說未來還可以進行漲幅。”
這個公司蘇星月還真知道，她的舊手機就是這個牌子。
“好！”說完之後蘇星月就抬手簽了字。
“這個是一個衣服品牌，他們希望我們在直播的時候可以穿他們的衣服……”
“這個是一個飲料品牌，他們希望我們在直播的時候可以喝他們的飲料……”
“這個是………”
一共有5份文件，每一份文件的合作商確實非常合理並且都是大品牌。
這讓蘇星月對於他們的能力有了一個新的認知。
雖然她早已經做好了準備，但還是被員工的辦事效率給驚豔到了。
看來開高工資果然沒錯，現在的人都很浮躁，工資低還壓迫員工的公司太多了，讓員工哪怕一腔熱血也因為被老板潑冷水而選擇了保守的工作方式。
而保守的工作方式其實總結下來就一句話，該擺爛擺爛。