68不要拒絕做兒子、孫子。在家裏，人總是先做兒子、孫子，而後才做父親、爺爺。在家庭以外的更大範圍，這個道理也是相通的。人進入學校，是先當學生，後當老師，沒有一進校門就要當老師的；進入社會，是先學會被人管，後學會管理人，沒有一踏入社會就會管理人的；老板在員工麵前是做父親、做爺爺，而在顧客麵前是做兒子、做孫子；當行政長官，在被指揮者麵前是做父親、做爺爺，而在選民麵前還得做兒子、做孫子。其實做兒子、孫子並沒有什麼不好，隻要你有孝心，有誠意，不撒謊，就可以得到父親、爺爺的養育和遺產，大人們滿意了、高興了你還可以撒撒嬌。而做父親、做爺爺的負重如牛，哪能得到兒子、孫子那份輕鬆、福份？我們為什麼傻乎乎地偏想做父親、做爺爺而不想做兒子、做孫子呢？
69不要怕寂寞。世界上最有本事的人就是不怕寂寞的人。不去拋頭露麵，不等於浪費了自己的才華。關起門來潛心攻關，正是腳踏實地施展才華，比拋頭露麵的效率會高得多。隻有耐得住寂寞，你才可能專心致誌，心無旁鶩地從事你所熱衷的事業，直至水滴石穿，取得成就。隻有耐得住寂寞，你才受得起打擊，不怕孤立，不怕被人誤解，才能在孤寂中摸索到出路，重新被人們認識，重新被社會接納。隻有耐得住寂寞，你才不怕長期被封殺，不怕自己被“壓庫”，反而能利用“壓庫”的時機充實自己，提高自身的素質和能量，而後伺機再起。而機會總會在耐得住寂寞的人麵前出現，末班車總在你急切盼望的時候開來。
70不要指靠競爭對手的失誤來獲勝。這是一種僥幸取勝的心理，其成功率最多隻有25%。曆史上一些獲得大成功的人，當他與對手相持不下時都是采取了向內使勁、苦練內功的策略，厚積薄發，最終在決賽中獲勝。苦練內功的要點在練心、練兵。練心，是錘煉自己的意誌力、應變能力和戰略戰術運作能力。如勾踐之“臥薪嚐膽”，朱元璋之“緩稱王”。練兵是培訓一支將強兵勇、有戰鬥力的隊伍，如曹操之訓練“青州兵”，曾國藩之訓練“湘軍”，袁世凱之訓練“新軍”。這些人精心訓練出來的隊伍是後來他們迅速崛起的根本要素。
71不要想一口吃成個大胖子。“命裏有時終須有，命裏無時莫強求”這句話是很有道理的。怎樣知道你命裏有沒有？你去問幾個有見識的親朋好友就知道了。如果大家一致說你有，你就會有。如果其中有一個人懷疑，你就要打一個疑問號，不可自以為得天意，走火入魔。得失之爭的遊戲規則是：不得便無所謂失，不爭便無所謂讓，不賭的比起賭輸者來說便是贏家。“貪多嚼不爛”，因為貪心連已經得到的東西都失去了；因為與人相爭連既得的成果和機會也放棄掉，這樣的賠本生意不做或少做不是更好嗎？
72不要放棄“小成功”。大事做不來，小事又不做往往是一些人總建立不起信心的根源。任何大成功都是以小成功作為“小試階段”的。向上的東西首先總表現為微小的質變，是“星星之火”；而後才表現為量的積累和增長，終成燎原之勢。“小成功”本是一種自我造就的新質，隻有處心積慮地重視和培植它，才能日積月累得“大成功”。更為重要的是，你會從“小成功”中獲得信心，獲得經驗，改變周圍人們的看法，消除他們對你的成見或偏見，為自己日後的大成功創造良好的氛圍。而且，有些“小成功”從表麵看似乎是小，但其發展前景和發展潛力卻並不小，說不定會給你帶來一係列的“大成功”。如果極有可能獲得驚喜的機會卻因你看不上眼而錯過了，豈不是因小失大，可惜可悲嗎？
73不要忽略“後處理階段”。做事虎頭蛇尾，顧前不顧後是不少人的通病。吃了西瓜扔西瓜皮，吃了香蕉扔香蕉皮，結果被自己踩上摔跤了。這樣的笑話在生活中是常有的。輕易地承諾別人托辦的事情，過後連一個信都不回；得到了人家的幫助後“嘴巴一抹，等於沒吃”，連一聲謝謝都沒有就一去不回頭；費盡口舌請人家出力出錢來參與和支持你的事業，而後既見不到回報，也見不到反饋……諸如此類的行為說到底絕不是什麼記性不好或者信用有毛病，而是一個有沒有誠意、有沒有責任心的人格問題。一個真有誠意、真有責任心的人會十分重視每件事情的“後處理階段”。因為在他看來，既然“後處理”是一個“階段”，便屬於為人處事過程中不可缺的一環。猶如采礦作業中的“掘”與“采”；紡織生產中的紡織與整理、定型；陶瓷、玻璃、建材生產中的成型與冷卻處理；企業管理中的經營與管理……後處理階段乃是事物處置全過程中一個特別重要、成敗攸關的關鍵階段。“行百裏路半九十”，忽略了後麵這十裏路的人是到不了終點的。事物發展的辯證邏輯不正是這樣嗎？
74不要喪誌於挫折和失敗。挫折、失敗是人生不可避免的經曆。也是讓人成熟、成功的一所大學校。挫折、失敗還是一種財富。日本科技廳就專門設立了“活用失敗知識研究會”，把科技事故、失敗作為知識資源加以收集、整理、研究。