在職場中，女人是一朵嬌豔的玫瑰花，每時每刻都散發著迷人的芬芳。玫瑰美麗而帶刺，它適合在職場的氛圍中，慢慢綻放自己的美麗。
在職場中，做事用心，性格僅僅是一方麵，在遠離力量、以智力取勝的辦公場所，我們並不比男人差。在體力方麵，我們可能比不過男人，但是在智力、耐力方麵卻有著女人獨特的優勢。
正確定位你的職場與人生
大部分女人都需要工作，不僅要顧家，還需要跟男人一樣在外工作，壓力特別大。
但是，無論如何，女人都需要給自己的生活一個正確的定位，到底應該選擇什麼樣的生活，從事什麼職業，怎樣才能養活自己，並且能夠有所成就，讓人生在未來能夠有所發展。女人畢竟不能將希望完全寄托在男人的身上，關鍵時刻依然要靠自己。
因為女人更適合作為腦力勞動者，所以多數女人會選擇做辦公室裏的工作，比如人力資源、會計等，這樣的工作是有職稱體係的，可以通過考試來讓自己取得優秀的職稱，進而在職場中越來越有潛力。通過職稱來確定職場的地位，在很多地方都是如此。隻要你能夠在行業內堅持，並且不斷地學習充電，那麼肯定會迎來你人生中的輝煌。
如果你是做業務類工作，就需要把基礎抓牢，這樣才能做好業務，在不斷積累人脈的情況下，逐漸提高業務水平，這樣一加一大於二，獲得好的業績之後，人生也會更為充實，自己的精神世界也會日益富足。
如果是做管理類工作，就必須堅持最基本的職業準則，這樣才能讓自己在管理水平慢慢提高的同時，不犯錯誤，在遵守國家法律的前提下，給企業帶來相應的收益，在收益頗豐的情況下，自己也能夠獲得認可和獎金。
在職場中，無論在一個單位做得有多好，每個人都可能跳槽。馬雲說過，“改行窮三年”，也就是說，一般情況下盡量別換行業，但是在危機感強烈的女人身上，什麼都可能發生，可能稍一衝動，她就會換行業的。所以，女人最開始就要把行業選好，選行業不一定完全按照自己的喜好，因為工作畢竟是作為謀生的途徑，你需要好好地把握自己的人生脈絡，別給自己的人生留下遺憾。
換行業很難，不僅需要機遇，還需要穩定的心態，不然很難順利過渡。每一個行業都有成功的人，而且長江後浪推前浪，所以如果到一個新的行業要穩定下心態，雖然你不見得能夠成為老板，但是一定可以做一個好員工。隻有當好員工的人，才能有機會當好老板，多數老板都是從業務員幹起來的，也有一些行業內的公司，是業內優秀人士開起來的，比如會計師開會計公司。
而當一個好員工，不僅要有忠誠等最基本的品質，還要學會為了尋求更適宜的發展空間跳槽。如果你在一個公司做了幾年，仍舊未成為中層，或者缺少理想的工作氛圍，或者沒有學到自己想要學習的職業技能，等等，這些理由都足以讓你做出跳槽的選擇。
從職業角度來說，一個人要尋求發展，必定是要跳槽的，當你工作4~5年後，成為一位擁有專業技術的資深人士，這個時候就有了薪資增長的要求。
女人跟男人跳槽不同，女人跳槽要考慮的事情更生活化一些，比如公司在女員工生育方麵是否有福利製度，平時的工作壓力大不大等，所以女人跳槽比較難迅速找到適合的公司，這就需要長期的物色和綜合考慮，並不僅僅是為了跳槽而跳槽。
這樣的職場定位很重要，大致需要你考慮以下幾個問題：第一，你想做什麼，你是想提高薪資，還是想有所收獲；第二，你想成為什麼樣的人，比如是物質上富足的人，還是有一定權力的人；第三，你為什麼要這樣做，到底是什麼限製了你。這些問題都需要考慮清楚。
修煉
第一，選擇自己的職業方向，想清楚自己要從事什麼樣的職業，是選感興趣的，還是選長期穩定的。
第二，換行業，該換就換，不過需要謀而後定，看穩了再行動。
第三，跳槽的時候，不要驚動太多人，站好最後一班崗。
第四，不見兔子不撒鷹，不輕信口頭承諾。
第五，要了解對方公司的環境，法律方麵的事務，以及老板的為人，是否有性騷擾的傳聞，等等。