“諸位手上拿的，是我對於這次的院校合並改組的一些意見，諸位看看吧，有什麼意見和想法可以提出來，大家一起研究討論！”
“順便說一句，我提的這些意見和想法，不一定符合實際情況，所以我希望大家踴躍發言，有想法可以大膽說出來，隻要對學校有利，對中醫藥事業的發展有利，我都支持，即便我沒有辦法，還可以找上級領導要支持嘛！”
關於合並改組的具體方案，卓越一共召開了五次會議，幾乎是一天一次，一個星期下來，才最終確定了合並改組方案，並交上級領導審閱，得到了批準。
接下來就是對方案的執行，要在兩個月之內完成，因為要留一個多月的時間做招生工作
精簡學校各部門人員的工作進行得很艱難，如何精簡，精簡哪些人，卓越不可能自己一個人說了算，而且他對學校的情況也都不了解，不僅要自己進行深入的了解，有要詢問和征求其他領導和同事的意見。
被精簡的人肯定不甘心，到處跑關係，找領導說情，甚至到上級領導那裏告狀，對於這些卓越早有心理準備。
另外一項對教職工進行職業技能和教學技能的考核工作也在如火如荼的進行，而且讓本校的教職工擔任考官也不合適，讓其他醫院和醫藥大學的教師來考核也不能讓他們心腹。
所以，卓越索性讓中醫協會出動了一批老中醫專家，這些人當中有些是由豐富臨床經驗的壯老中醫，還有一些人是退休的中醫學老教授，無論是臨床能力，還是教學能力，這些人都可以力壓群雄，讓那些被考核的教職工們無話可說。
這天卓越請這些人老專家和退休老教授在開工之前吃飯，算是開一場動員會。
卓越舉著酒杯跟他們開玩笑說：“各位前輩，咱們也都是一大把年紀了，什麼功名利祿、職位權勢也都經曆過，這次考核是本著對我們發展中醫藥事業的初心負責任的態度，大家可別做出什麼丟麵皮的事情出來！”
“有人送禮，堅決不能收；有人塞紅包，堅決不能要，你們退休工資都花不完，要那錢幹什麼？如果有人托人說情，你跟我說，我來給你換位置，讓你避免被人情幹擾，總之一句話，新的中醫藥大學的教職工隊伍要是一支有高素質職業技能和教學水平的隊伍，不能要亂芋充數的！”
有老專家說道：“卓院長你就放心吧，我們這些人是老家夥了，也不在職了，不怕得罪人了！”
“對啊，都半截身子入土的人了，還怕得罪人？我們不缺錢，每個月退休金都花不完，要那麼多錢幹什麼？老夫要強了一輩子，最恨的就是自己沒本事又喜歡拉關係走後門的人，就是這幫人把社會風氣搞壞了！”
卓越端起酒杯說道：“好，那我敬各位前輩一杯，預祝大家旗開得勝！”
這幫老家夥們都沒想到還有能當考官的一天，還能發揮餘力，一個個都很高興，很興奮，表示堅決把好關，把這次考核工作做好。
精簡行政管理人員和考核職業技能及教學水平的兩項工作正在如火如荼的進行著。