態勢語言有利於塑造威信
語言除了有聲語言表達外，還有輔助語言，就是態勢語言。態勢語言，雖不是由口部發出的語言，卻起了極大的輔助作用。所以，作為一名領導，要實施自己的領導行為，準確、有效地表達自己的意向和感情，就必然運用態勢語言。就像我們常說的“我看見你就知道你要說什麼”，這就是利用態勢語言傳播信息。凡是通過手勢、姿態、眼色和麵部表情來進行信息傳遞、思想溝通、感情交流的活動方式，統統稱為態勢語言。
領導者的態勢語言，是領導活動的信息載體，是領導者語言的重要部分。因此，加強領導者的態勢語言藝術，是十分必要的。態勢語言的內涵主要表現在如下幾個方麵：
1. 態勢語言是人類語言的精華
在領導信息表達中所占比率較高的態勢語言是一種最古老、最原始的交際方式，也是曆史最悠久的交際方式，是源遠流長的，必不可少的。是人類思維及其表現形式——語言的長期積澱物，是人類語言的精華。羅曼·羅蘭曾經說過：“麵部表情是多少世紀培養成功的語言，比嘴裏講的更複雜千百倍的語言。”大量事實說明，在領導者的語言藝術中，態勢語言藝術具有重要地位。領導者態勢語言藝術的高低，往往在一定程度上決定著領導者水平的高低，決定著領導活動能否有效。
領導活動在某種意義上，我們可以說它是一個以協調、組織為主要內容的信息表達過程。在這一過程中，有目的、有意識地引進態勢語言，對於提高領導者的信息表達水平，一定會起到重要作用。
2. 它是形成最佳“第一印象”的關鍵
領導者是拋頭露麵的人物，由於實踐範圍廣，同下屬接觸的時間短暫，因而其“第一印象”的形成就更需要態勢語言參與。“第一印象”好，人們日後對於其語言、行為，往往就容易向好的方麵推理，有利於為自己樹立良好形象和威信；相反，態勢語言拙劣，給人們的“第一印象”很糟，也就是說“頭三腳”踢不出去，以後再扭轉這種不良印象，其難度就要加大許多倍。因此，作為一名領導者，必須十分重視態勢語言藝術的修養。
3. 它是傳達和聯絡感情的“信使”
領導者與下屬溝通的手段有許多，其中之一就是態勢語言。領導者在與下屬的交往中，可以采用適度而恰當的態勢語言，洞察下屬的心理，了解下屬的行為目標，巧妙地掌握下屬的意圖。同時領導又可以運用態勢語言向下級輸出思想和感情信息，及時地將自己的信息和工作意向傳達給下屬。領導者是居於統領地位的人。這種地位決定了有許多事情既不好用口語形式表達，又不好用文字形式表達，而隻能用態勢語言去表達。用態勢語言來進行藝術化的表達，既能達到預定目的，又可以避免和消除口語或文字表達所帶來的副作用。
4. 它是扶持有聲語言的“綠葉”
一般說來，態勢語言可以單獨進行，而有聲語言是不能單獨進行的。因為，絕對沒有態勢語言參與的聲音語言是沒有的。例如，一個人在講話，不能隻是聲音起作用，必然要有表情、語氣等，這就產生了態勢語言。隻不過這種態勢語言的表達，有水平高低之分罷了。俗話說，“好花還要綠葉扶”。如果說有聲語言是紅花，那麼態勢語言就是綠葉，有聲語言隻有加上態勢語言的扶持，才能使自己聲、色、姿、情俱佳，發揮出巨大作用。
總而言之，態勢語言對於領導威信的塑造是十分重要的。
良好的儀表是無聲的語言
曾經有位著名的企業管理學家，他把企業發展的四個核心因素比喻成馬的四條腿。這四個因素是：領導力、執行力、組織氛圍和企業文化。這裏領導力被放在第一的位置，因此作為一名領導者，應該清楚地意識到，要想實現強而有力的領導力，自身形象的塑造是至關重要的。
對於領導者來說，外表形象就是他給員工、給上級的第一印象，而第一印象往往能持久。一位風度翩翩、形象氣質俱佳的領導，往往能帶給人賞心悅目的感覺，直接激發員工工作的興趣；反之，一個形象不佳的領導，會給別人留下以不好的印象，甚至使對方在心理上對該公司產生種種疑慮，這可以說是心理學中“光環效應”的結果。因此領導者一定要注意自己的形象儀表。
1. 良好的形象表現在服飾方麵
俗話說：“人靠衣裝馬靠鞍”，“佛靠金裝，人靠衣裝”。得體的服飾對一名領導外表的影響是很大的。
領導的服飾主要應注意以下問題：著裝必須整潔大方、挺拔協調。衣服應熨平整，褲子應熨出褲線，衣服領口、袖口保持潔淨。另外，衣服必須適合自己的體形特征。領導切忌不修邊幅或服飾過於華麗、新奇，以防止過分影響別人的情緒，有礙工作的進行。衣著怪異、頭發淩亂、長期不削剪指甲、領帶汙跡斑斑、襯衣一角外露的領導者很難培養自己的魅力。衣著隨便往往是領導者個性的體現，但是他人卻認為此領導者馬虎大意，很難思維縝密。
對於領導者來說，外表形象不僅是個人形象問題，而且是企業整體形象問題。
男性領導要常修剪頭發，保持整潔，不要留長發或怪發型。發式自然且梳理整齊，給人以幹練、莊重之感。女性領導的發式多變，但不可怪誕。對女士來說，淡汝可以增加女性的自然美。反之，濃妝豔抹或佩戴過多的首飾，則給人以庸俗的感覺。最後，還要注意服裝與鞋襪，以及皮包、帽子的統一。領導者吸引員工要從關注外表形象開始。一個人的外部形象如何常常向人顯示他是誰，他的自我感覺如何。
領導者應該培養一種讓自己都感覺舒服的外在形象，通過這種外在形象來形成個人風格。這種風格能恰當地表達領導者，而不是表達別人。領導者的個人風格和企業密切相關，它就是企業的象征。
2. 良好的形象還表現在領導的風度和氣質方麵
儀表和風度是密切相關的，一個氣質風度俱佳的領導，他無須言語，隻要靜靜地站或坐在那兒，便能給人一種特殊的感覺以及深刻的印象。
美國已故的國務卿馬歇爾將軍正是一個有獨特領袖氣質的人。據說，隻要馬歇爾將軍一出現，就必將成為在場人士的焦點，每一個人都能感受到他那無形的威嚴，並被深深地吸引和感動，他那低沉、穩重而精神十足的語調，令人望而生畏、肅然起敬。