搞組織工作的同誌一定要解放思想，不要被過去的條條框框所束縛。公開招考本身就是一件新生事物，是解放思想的產物，那麼就要用發展的眼光、改革的眼光對待這件新生事物。
七十三
夏茜拿著一張當天的報紙來到高天澤辦公室，說機會來了，他可以重新做官了。高天澤問是什麼機會，原來是省委組織部麵向社會公開招考副廳級幹部的公告。
高天澤說：“你要趕我走？”
夏茜說：“你的心事我還不知道……你是身在曹營心在漢。雖然你工作起來很用心，但是閑下來你就發呆……我知道你想什麼，你的誌向、理想不是當企業家……在我這裏你委屈了，趕快準備應考吧！”
高天澤放下報紙，捧著她的臉說：“真是知夫莫過妻。”
夏茜說：“我還不是你的妻子，如果你表現得不好，我可以不要你。”
高天澤問“表現得不好”是什麼意思。
她說就是這次考試，如果他考不上就跟他拜拜。他說要是萬一考不上怎麼辦？她說沒有商量的餘地，就是拜拜。因為他代表的不僅僅是他本人，還代表整個公司。她問他，亨陸高是什麼公司？是全國著名的智能型企業……智能型企業的老總考不上這個副廳級就是丟人，就是敗壞公司形象。
高天澤說沒有這麼嚴重，自古勝敗乃兵家之常事。她說非常嚴重，如果他沒有勝利的信心就不要去，否則就是沒有回頭路，就隻能成功不能失敗。他說他不以亨陸高公司副老總的身份報考，這樣即使考不上也不會影響公司的名聲。她說行，可是省委組織部不會答應，因為副廳級幹部不是人人都可以報名，必須具備一定的資格條件。
看來隻有破釜沉舟決一死戰。
夏茜躲著樂。剛才是她在故意為難他，她還沒有那麼絕情，給他壓力就是給他動力。
這次全省公開選拔副廳級幹部是建國以來第一次，擬提供十三個副廳級職位。高天澤的目標是省政府發展研究中心副主任。
夏茜讓他脫產備考，他說這種考試是考綜合能力，不是突擊幾天就能把水平提高；何況在其位要謀其政，不能顧此失彼影響公司生意。
電話剛放下又響起，銷售部經理告訴他，有一個人想拿江浙銷售代理，要見他。他說不見，因為江浙已有人代理。從去年下半年開始，亨陸高公生產的減肥茶在市場上出現了產銷兩旺的勢頭，有遠見的銷售商紛紛找上門來要求代理，僅一個月時間省級銷售代理權就被分配完畢……現在來要代理權，不是在睡夢中打瞌睡，而是太陽已經落山了。
“高總，還認識我嗎？”來人不請自到。
高天澤趕緊從座位上彈起：“原來是董家老弟……稀客！稀客！”
董家直抒來意。
高天澤說江浙代理權已經有人在做，他們不能毀約，毀約要賠款。董家說他來賠，並且每年上繳的利潤高出現有代理人的5%。
數字雖然誘人但必須可行，如果不能雙贏就是鏡中花水中月。
高天澤在腦子裏算了一筆賬，董家按這個數字拿貨沒有利潤可言。董家說有，理由有三：第一，他在江浙設有醫藥經銷公司，人馬辦公設備齊全，賣一種藥也是賣，賣兩種藥也是賣，不需要增加人員辦公經費；第二，亨陸高減肥茶已經深入人心，銷售市場還有很大的空間；第三，他經銷醫藥多年，知道如何降低銷售成本。
前兩條高天澤認可，後一條他不敢恭維。高天澤知道，董家所說的降價成本無非就是拖欠廣告費。
高天澤必須把醜話說在先，在他們公司提貨必須現錢交易。
董家說老規矩——先拉貨，後付款。
這種方法對其他人可以，對董家就得考慮。敢拖欠廣告費的人就不敢拖欠貨款？高天澤實在不敢恭維他，於是他以作不了主為由予以推脫。
董家說：“高秘書，難道你連我都不相信？”
此時喊他秘書意味深長。
麵情難卻，那就信他一次。
董家站起來要走，卻起不來。身上有傷，坐久了血液不能循環。
高天澤問他怎麼回事。他說是他媽的桂海量幹的好事。高天澤說人死了還罵他有什麼用。是哎，不應該恨他，畢竟自己還活著……多虧高天亮妹妹大度，把桂海量的死說成是誤殺，加之桂海量劣跡斑斑死有餘辜……最後他被輕判。還由於他身上有傷，監獄無錢為他治病，於是讓他交了一筆保證金，給他辦了一個保外就醫的手續……
董家還想說，見有人敲門，於是告辭。
來人自我介紹，說是省委組織部幹審處的同誌，問他是不是報名參加副廳級幹部考試。他說是。他們有兩件事找他核實：一是身份問題，二是級別問題。高天澤身份特殊，如果按現有職務，那麼他的級別符合條件，但是身份卻是打工仔；如果按幹部身份，那麼他的職務沒有達到標準。《公告》規定，應試者應是公職人員，最低職務是副處級或大型企業副廠長（經理）以上職務。高天澤在黨政部門的最高任職是科級……資格審查能不能通過他們拿不準，現在的任務就是把情況調查清楚，最後交由吳家時部長審定。吳家時部長不敢擅自做主，拿著高天澤的卷宗找到分管組織的省委副書記黃量和，兩個人商量的結果是就高不就低，就是職務取副總經理，身份取國家幹部，這樣高天澤就符合報考條件。
吳家時部長還特別強調，搞組織工作的同誌一定要解放思想，不要被過去的條條框框所束縛。公開招考本身就是一件新生事物，是解放思想的產物，那麼就要用發展的眼光、改革的眼光對待這件新生事物。隻要思想解放了，一些不符合過去邏輯的東西現在就可以順理成章了。
七十四
交卷後高天澤感覺不錯。
現在他懷疑考試是不是兒戲。幹部每前進一步應該付出辛勤的汗水，許多基層幹部在一個位置上幹了一輩子都沒有提拔的機會，現在用考代做是不是庸俗了？
他想起中央電視台主持人、全國十大傑出青年白岩鬆說過的話——優秀的主持人不是考出來而是幹出來的……
但是不考又怎麼能發現人才？所以說這種選拔方式是一種嚐試，但不是唯一的方式。
高天澤通過筆試，順利入圍麵試。
麵試就是考口才，更是考思想。
高天澤的麵試成績不錯。
剩下的事是組織部門的事，與考生無關。
進入考核程序。考試是考才、考能，考核是考勤、考德、考績。才和能可以通過考試來解決，德、勤、績隻能通過考核來確定，所以考核是大頭，分數占了70%。