“各位獵頭公司的朋友你們好，今天把你們邀請過來，就是希望你們能夠幫助我們公司招聘一些精兵強將。”張董事長發言了。
“我這個人呢，喜歡直截了當，喜歡直來直去，錢總一開始跟我說選擇獵頭公司要進行招標，我當時就覺得沒必要搞這麼複雜，是不是？我們公司還不是大公司，完全沒有必要學那些大公司的套路，對不對？不就是一個招聘嘛，幹嗎搞那麼多形式主義呢？於是，我昨天晚上臨時做了一個決定，不招標了，我給你們布置一道作業，誰能給出答案，那麼我們公司的招聘就交給誰做，這樣簡單明了豈不是更好？”
張董事長此言一出，我們大家的心裏都開始犯嘀咕，你看看我，我看看你，有些雲裏霧裏的感覺。
“各位聽好，我身邊這位是剛剛聘請的CEO晏新剛晏總，他到公司還不到一個月，今天我當著各位的麵給他一樣東西。各位看好了啊。”張董事長從西服口袋裏拿出一個白色的信封。打開來，取出一張中國電信的手機號卡。
“這是我親自給晏總選的新手機號，這個號碼，除了我和晏總外，沒有人知道。坦白講，晏總此時也都還不知道，等我一會兒給他之後，他才會知道。”張董事長把信封遞給了晏總。
“即刻起，我給各位五天的時間，你們誰能夠獲取晏總的手機號，那麼誰就可以直接與我們公司簽訂獵頭合同。如果五天後，沒有一家公司獲取該號碼，那麼我就隻能安排別的獵頭公司參與常規的競標了。我之所以布置這樣一道考題，原因很簡單，你們不就擅長找人挖人嗎？如果連一個人的手機號都搞不到，那何談找人？另外，各位需要注意，為了獲取該號碼，你們可以極盡所能。祝各位好運。”張董事長這一招果然很高明。
“下麵是各位的提問時間，有什麼問題可以問我。”
幾家獵頭公司一時也不知道要問些什麼。我想了想，問道：“張董事長，這個號碼晏總一定會使用的吧，不會塵封起來不用吧？”
“肯定會用，這一點我可以保證，是吧，晏總？”
晏總點了點頭。
其他獵頭公司問了什麼問題我都沒太在意，因為從那一刻開始，我就在冥思苦想應該如何去獲取這個神秘的手機號了。
回公司的路上，我問坐在副駕駛的李楊。“有沒有可能從錢美娟這裏找到突破口？”
“絕對不可能！因為這會讓她丟了飯碗。再說了，她憑什麼幫我們？”李楊斬釘截鐵地說道。
回到公司，我把今天的情況以電子郵件的形式彙報給了老板張仁。張總陪家人去雲南度假還沒有回公司。
我把整個部門的人召集起來開了一個會，希望可以集思廣益。
盡管會上大家你一言我一語的，但都沒有什麼實操性。
一個同事開玩笑說，可以把晏新剛綁架了，然後逼他說出手機號。
還有的說，找黑客侵入他的手機等。
一天就這樣過去了。
接下來的三天裏，我和李楊討論了多種方案，但隨後又被否定掉。我們一開始甚至還想從張明義那兒找找機會，但最後發現，這幾乎是不可能的。那麼，就隻能從晏新剛這邊尋找突破口了。
參加工作多年，這一路走來，最大的收獲就是自己在一點點的進步和成長。這個過程，經曆了txt階段，即把看到的、聽到的，甚至感受到的，通通記錄成文檔，僅僅是記錄而已。後來是exe階段，即把事情落實到執行層麵。這個過程，我願與身在職場的朋友共勉。