人生一世，誰也免不了要和他人相處，為人不僅是一種藝術，還是一種智慧。善做人者，不管在什麼情況下，都能做出恰如其分的取舍，都能做到怡然自得、逍遙自在、泰然處之。不懂得選擇與放棄之人，則往往舉步維艱。
禮而讓人，以和為貴
孔子的弟子冉有說過一句名言：“禮之用，和為貴。”而繼孔子之後的孟子，也推崇“和”。孟子重人和，他提出“得道者多助，失道者寡助”，以民心的向背來判斷戰爭、政治和做人的成功與否。俗話說：“家和萬事興。”其實，不隻是家裏，為人、處事、經商、交朋友都應該以“和”為先。
據《中庸》記載，魯哀公曾向孔子詢問政事。孔夫子回答道：“周文王、周武王的政事都記載在典籍上。他們在世之時，這些政事就得到實施；他們去世之後，這些政事也就廢弛了。勤於政事為治理人的途徑；多種樹木為治理地的途徑。得到適用人才的關鍵在修養自己，修養自己的關鍵則在遵循大道，而遵循大道需從仁義入手。‘仁’即愛人，親愛親族為最大的仁；‘義’即事事做得適宜，尊重賢人為最大的義。至於說親愛親族，一定要分親疏；尊重賢人，一定要分等級，這些都是‘禮’的要求。因此，君子不能不修養自己；要修養自己，不能不侍奉親族；要侍奉親族，不能不了解他人；要了解他人，不能不知道天理。”
在《齊民要術》一書中，賈思勰也吸收了這一思想，他說：“順天時，量地利，則用力少而成功多。任情返道，勞而無獲。”他批評了“任情廢道”，認為靠主觀去違反自然規律會“無獲”；認為人類應該遵循天時、地宜的自然規律，也就是達到天時、地利、人和的三者統一。
當然，要做到“以和為貴”並不是輕而易舉的事情，不僅需要有“禮而讓人”的精神，還需要有甘為他人做嫁衣，甚至慷慨解囊、扶危濟困的胸襟。抱有“和為貴”思想的人往往懂得“讓”，能做到一般人做不到的事情，因為“讓”是“和”的表現形式。
那麼，如何才能做到“和”呢？孔聖人給出的答案是：順其自然，適應時勢。這裏，我想跟大家聊一聊我個人的經曆，剛開始我是在舞蹈團裏跳舞的，大家都知道這個行業是吃青春飯的，所以，從事舞蹈演員五年後，我麵臨著重新選擇職業。為了能更快適應新的職業，我選擇了自己比較熟悉的形象設計。
2001年，剛進入形象設計行業時，由於初到一個新環境，前幾個月業績很不理想，幾乎沒有顧客，但是我並沒有灰心。店裏業績做得很好的同事忙不過來的時候，有些單子他們就不願意接，於是我跟他們商量把這些機會留給我，老同事見我挺懂事兒的，人也和善，又很勤奮，就同意了。
在服務客戶的時候，我非常用心，我的陽光、真誠、謙和的工作態度感染了每一位客戶，漸漸的老客戶越來越多，老客戶不斷給我介紹新客戶。不出半年，我的業績在這家店裏就榮登了前三名的排行榜。
在這家店，我做得很開心，因為為人謙遜懂得禮讓，我贏得了老板的信任，與同事們也能和睦相處，還有一年20到30萬的收入。再後來，女友的離去讓我對自己的工作有了新的想法，這個行業真的沒出息嗎？我是不是要換一個行業啊？我想了很久。
我把自己的想法跟老板說了，希望他能給我一個建議。我對老板說：“我想出去發展發展。”沒想到老板聽我說完後很是開心：“你也不要出去了，我這裏剛開一個新店，你過去試試吧，做得好股份多拿點。”就這樣我成了老板的合夥人。2007年4月30日進駐新店，5月1日正式開始上班。就這樣，我實現了從一個打工者到老板的角色轉變，這一切讓我難以忘懷。
在我的用心經營下，沒過多久，這家店就紅火了起來，人員也暴增。於是我跟老板開始複製這種模式，一年多的時間連續成立了8家分店。到第8家店的時候，我注冊了杭州清沙美容美發有限公司，成為真正的老板。
進入21世紀以來，人與人的交往越來越頻繁，人緣的重要性越來越無法忽視。剛進入形象設計行業，如果我不是“以禮待人、以和為貴”，並且勤勤勉勉，我想我很難得到老板的信任和同事們的認可。這是我個人的經驗之談，希望對大家有些幫助。在生活、工作中，我們可能需要更多地依靠“讓人一步”的做人態度。
著名作家劉墉說得好：“一個人人緣不好，大小事情隻能靠自己去做，能力再強，又能做多少事？你的素質再高，如果隻是將本身的能量發揮出來，不過能比常人表現得好一點而已；如果你能集合別人的能量，就可能獲得超凡的成就。”如果你能拿起“讓”與“和”的武器，好人緣自然會不請自至。