雖然方芳是項目組長，但她畢竟年紀輕輕，還不懂策劃，又沒有留學背景，比起薑維就連氣質都差了一大截。
其他人就更不用說了，除了爭項目提成的時候有點生氣，其他時候一派死氣沉沉的樣子，毫無鬥誌。有時候，鄧佳甚至覺得像她一樣想當領導的人都微乎其微，可見公司並沒有什麼未來。
不過，這些都是人事該操心的事兒，鄧佳無非是覺得長留這裏是否是明智的選擇。她倒是跟顧啟賢聊過這方麵的事兒，他的意思是，等鄧佳學好本事再考慮另謀高就的事情。鄧佳覺得對，所以想暫時忍一忍。
和方芳一起出差，感覺實在不舒服。要是和不喜歡的人在一起，幹什麼都覺得不對勁。
好在薑老師同行，鄧佳還能和他聊上幾句。偏偏方芳犯賤，老是從中搗亂，最後變成她和薑老師叨叨個沒完。鄧佳懶得看她那副尖酸的嘴臉，就起身到別的車廂找地方待著去了。反正旅程漫漫，她大可以一個人清靜會兒。
等到提案的時候，江蘇項目可謂困難重重。
首先客戶不認可這個方案，另外，客戶已經叫來了另外兩家策劃公司，各出了一版方案，質量更高一些。雖然大會上客戶沒有明說，但顯然鄧佳他們的方案已經被徹底否決了，也就不會再有後續的合作，後續款項更不可能收到。
會議一結束，方芳就背著鄧佳給老板去了電話，說明當前的情況，還捏造事實，說是鄧佳的提案失誤導致這次合作中斷。當然，老板老謀深算，再說他是看過方案的，知道事情沒這麼簡單，肯定是客戶那邊出了什麼問題。
稍後，老板就給客戶去了電話了解情況，客戶一頓含糊不清的措辭，明顯是另有打算。
本來，方芳還想借此機會讓公司懲治一下鄧佳，最好把她炒魷魚了，可結果卻引火燒身，致使公司決定清理不作為的項目經理，規定了每年至少簽約五百萬項目配額，否則拍屁股走人。
這件事兒氣得方芳好幾天沒緩過勁兒來，隻能拿新來的實習生撒氣，弄出了幾出鬧劇。在無故找茬兒罵哭了一位實習小姑娘後，方芳得寸進尺，又去找一個90後男實習生的茬兒，結果人家90後脾氣火爆，當場就和她吵吵起來，讓她很是丟麵子。
後來，這些實習生聯合起來，去老板那裏狀告方芳，結果還被人事找她談了一次話，說她業務方麵還得抓把勁，既然她是年中進的公司，那就需要簽約二百五十萬的業務。
除去她帶進來的秦皇島項目，還有一百七十萬的業務配額需要完成。這簡直令方芳弄得焦頭爛額，裏外不是人。
鄧佳默不吭聲，想果然善有善報惡有惡報，還是積極拓展業務為好。
就在方芳有些鬱悶的時候，古月電話聯係了她，說是先給顧啟賢去的電話，有個項目想介紹給他，可他說已經離開公司了，就想到方芳了。於是，兩人約見在一家咖啡廳。
掛斷電話，方芳興奮不已，之前的鬱悶一掃而光，請孟岩中午一起吃飯。
吃過午飯，方芳沒有回公司，直接去了和古月約見的咖啡廳。古月很準時，已經等在那裏。這就是記者的職業操守吧，不能讓被約見的人等她。
經過溝通，方芳知道這是北京郊區的一個農場項目，想找策劃公司給策劃一下，對整個農場進行係統的整合策劃，為明年開園接待遊客做準備。
雖然之前和古月有點小誤會，但既然幫忙給介紹了業務，那就是朋友，方芳不會拒絕給她帶來利益的人，因而想請她吃晚飯，以示感謝。不過，古月並沒給她這個麵子，推辭說回去還得趕稿子，就走了。
比起鬥氣，先簽下這個項目更加重要，所以方芳並沒打算計較，昂頭挺胸大步流星地走出咖啡廳，回了公司。她得把這個項目跟老板彙報一下。老板說讓她先去談。於是她聯係了客戶那邊，約好明天去大興看看。
是孟岩陪方芳去的。談得不錯，客戶很有意願讓公司來做這個項目，讓她們回去先出個方案。回來跟老板彙報後，讓鄧佳根據以前策劃的一個農場項目方案拉出個大綱，然後讓方芳她們繼續和客戶對接。
等到第二次和客戶約談的時候，人家一看隻給了一個策劃大綱，無法了解到具體內容，也就無法簽約。於是方芳自作主張，說是公司以前做過類似的策劃方案。客戶一聽，那好啊，拿出來看看。
然後方芳就讓同事給她郵箱發了一份以前做過的農場策劃方案，並下載給客戶演示了一遍。本以為這樣就可以了，而方芳急於簽下這個項目，認為勢在必得，所以孤注一擲。