[嘩眾取寵的小醜，我先舉報為敬。]
……
蘇邦彥沒有刪除任何評論，同樣也不進行任何回複，隻是默默關掉網頁。
然後打開“梯子”，翻牆看了一下外網賬號。
評論比國內網站多一些，但語調大體相同。
諸如“愚蠢的夏國人隻會臆想”、“對於比其強大的國家，夏國人無能為力，隻能下詛咒”之類的言論是最常見的。
不過來自島國人的評論就是直接的人身威脅了。
比如“人肉蘇邦彥”、“在島國街頭看到一次就群毆一次”、“派出忍者向私趣工廠投放炸彈”……等等。
最讓蘇邦彥哭笑不得的是，居然還有島國小可愛詛咒他來世轉生成為島國的女優，並讓他體會一下史上最混亂的萬人斬。
貼心得甚至連片名都為蘇邦彥想好了。
——史上最大の混亂！危険！1萬人対1なセックス48時間！
“真是人才。”
蘇邦彥忍不住笑出聲來。
第二天開始。
除了吃飯睡覺上廁所，蘇邦彥幾乎都窩在辦公室編寫智能程序代碼。
7月31日。
通過銷售部的不懈努力，積壓在倉庫的產品貨存全部銷售一空，除去提成，總共回籠55萬餘元。
期間，蘇邦彥也抽空請來專家，為工廠設備進行了全麵估值，給出的結論是價值336萬餘元。
不過他並不打算全部賣完，倒模等一些設備，後麵還用得上，就保留下來了。
再加上購買方的壓價，通過出售設備共回籠了258萬元。
此時，私趣公司賬戶共有417萬餘元。
8月1號。
發完員工工資加還完貨款，賬戶就隻剩135萬多一點了。
銀行貸款並不著急償還，這筆錢可以完全投入“機械少女計劃”當中。
蘇邦彥承諾給員工的帶薪休假已經結束。
但工廠和辦公樓依舊冷冷清清，隻有綠化帶附近有著寥寥幾個人聚集談天。
管理層到場的，僅人事部經理趙秀芝。
“蘇老板，人事變動已經統計完畢，公司員工155人，已經提交離職146人，這是離職名單和留下人員名單與信息……”
她將名單輕輕放到蘇邦彥辦公桌，然後又放上了一張A4紙，“這是我的辭呈……”
“辛苦了。”
又走了一人。
雖然最後隻剩下8人，但蘇邦彥心裏卻覺得……還蠻欣慰，“管理層有留下的嗎？”
趙秀芝搖了搖頭，“都走了，留下的人都聚集在辦公樓下的綠化帶，需要我把他們叫過來嗎？”
“那就再辛苦你一趟了。”
“您客氣了。”
趙秀芝離開後不久，沒有提交辭呈的員工陸續進入老板辦公室。
蘇邦彥看了留下人員的信息，都是還有幾個月，最多一年就到年紀退休的老員工。
估計是抱著降薪無所謂，隻要公司能按時幫其繳納社保，退休後領取退休金即可。
但無論如何，有人留下就行。
特別這8人還是擅長製作矽膠模具的老技術工。
“感謝各位對私趣不離不棄，我也是第一次當老板，不知道該怎麼回報，隻能從這個月起，給你們每人增加一千元基礎工資了。”
“嗯？？？”
聽到工資不降反漲，幾名老技術工均一愣，反應過來後，連連道謝。
而此時，蘇邦彥也收到了來自“科技領袖商城”的提示。
【收獲聲望點+21！】
【收獲聲望點+20！】
……
原來，聲望還能通過這樣的方式獲得啊。
蘇邦彥心中一喜。
等將來自己的事業發展起來，能用工作崗位和高額薪資解決的事情——
那能叫事情嗎？
……