太合集團召開高層視頻會議。
“今年我們公司盈利翻了三倍，其中房地產和網絡娛樂直播文化是主要賺錢項目，而這一切都是郭銘副總經理做出的成績。
“經董事會提議表決，任命郭銘為太合集團有限公司總經理。”
董事長郭嘉豪宣布完任命之後，屏幕中響起經久不衰的掌聲。
郭銘抬手示意，虛擬會議室立刻安靜下來。
“不用那些冗長演講了，當掌舵人隻有一個要求，那就是為公司賺錢，給員工們帶來高收入好福利，其他都是虛的。
“一個勢力不光要有錢，還要有人！拿什麼來維持？就是要有好的生活工作環境，有基本人權和尊嚴，這些我都可以給你們。
“我隻有三個要求，無論什麼事都要聽從我的命令……
“現在我宣布三件事情，第一、到公司總部將會搬到柏泉區古道街。
“第二、所有人必須信仰心靈之神古修！
“如果有特別虔誠信徒不願隨公司的信仰，我也不會勉強，一律3N賠償，好聚好散。
“第三、所有員工漲薪百分之五十，購買柏泉區古道街新建房打八折，僅限一套。
“若是成為虔誠信徒，每個月可領取5000元補助金。
“每年還能多十五天帶薪休假，在祈禱中遊曆美麗城市。
“最後讓我們一起誦念:隻有相信自己方能渡過一切劫難。讚美心靈之神古修！”
對於這個過分簡短的任職演講，太合集團公司眾人全部懵圈。
腦海中回蕩著加薪百分五十，買房打八折，這完全就是用大把鈔票買信仰啊！
紛紛猜測總經理會不會是聖徒。
至於死不換信仰的虔誠信徒，幾乎不會出現在底層打工人身上。
甚至還有些十年以上老員工貪念3N賠償，如果得到四十個月薪水，可以躺平很久了。
聽到其他人分析買房打折和增值收獲，舒適工作環境，加薪百分五十等等福利，頓時覺得那份高額賠償不香了。
從此刻起，太合集團近一萬七千名員工，全部信仰心靈之神古修。
會議結束後，郭家十五人齊聚。
“小銘！你難道成為聖徒了？”郭家老爺子郭嘉豪。
“爺爺！商人和政客都不可能成為虔誠信徒。”
郭銘在家隻怕兩個人，爺爺和大伯。
“那你這麼做，是非常看好心靈之神，在微末之時全力扶持才能收獲豐厚回報！難道出現聖徒了…”郭懷儒語氣帶著一絲驚訝。
“初階神就有聖徒？這也太不可思議了，可這神論並不受普通人待見啊！”郭永驚訝出聲。
“我並不知道有沒有聖徒，畢竟去年才接觸，當時信仰心靈之神的不會超過1000人。”郭銘解釋情況。
“神的事情不適合討論，都別再提了。”郭嘉豪下了定語，所有人都不會再問。
“兒子！恭喜你成為家族掌門人。”郭晉誠滿麵紅光，自己能力雖然不強，但孩子有出息啊！誰也不會給臉色他看。
“都說我長的像大伯。”郭銘挺喜歡父親，因為容易猜中其心裏想什麼。