當皇帝命人教小燕子禮儀時，她那種不受束縛和控製的個性表現得更是淋漓盡致，她不是考慮到讓自己去適應，而是說道：“不幹了，總可以了吧，什麼還珠格格，簡直是烤豬格格……”對於快樂型的人來說，他們的字典裏根本沒有“忍辱負重”這個詞，在他們看來一切快樂至上。所以小燕子連格格的位子都不在乎，甚至連命都不要了，隻因為學禮儀讓她不快樂。她大聲對皇上說：“皇阿瑪，我豁出去了！這個格格我不幹了，你要砍我的腦袋，我也隻有認了！”皇上被她氣得火冒三丈，當即命人拿下小燕子，打她的屁股。真的挨打了，小燕子又痛又氣又羞又委屈又傷心，掙紮著，揮舞著手大叫：“皇阿瑪！救命啊……我知錯了！知錯了……”痛得淚水直流。皇上走了之後，旁邊的人奔過去看小燕子，見小燕子滿臉又是汗，又是淚，奄奄一息，褲子上綻著血痕，就說道：“小燕子，你怎麼樣？現在，皇上皇後都已經走了，你如果想哭，就痛痛快快地哭一場吧！不要憋著！”小燕子閉著眼，淚珠沿著眼角滾落，嘴裏嘰裏咕嚕，旁邊的人仔細一聽，原來小燕子在說：“幸好打的不是紫薇！”從這句話起，小燕子就已經成功地將被打的痛苦轉化到“幸好打的不是紫薇”的僥幸和快樂之中去了。所以對於小燕子這種樂觀得不可救藥的人來說，即使在最壞的環境之中，也能找到一件讓他們高興快樂的事情來。開朗型的人是別人的開心果，他們特別合群，而且能說會道，十分聰明，所以人見人愛，非常得寵。小燕子在宮中能得到上至皇帝下至仆人們的寵愛，正是她這種性格使然。但是這種人有一個缺點，就是喜歡吹牛。他們總是希望自己能有吸引力，得到別人的羨慕和崇拜，為此，有時就可能會說些大話來自我膨脹一下。
開朗型人並不是工作上的好夥伴，他們沒有長性和耐性，無論什麼工作，隻要是失去了新鮮感讓他覺得枯燥了，他可能就會放棄，去尋找更快樂的事。
所以對這一類型的人來說，從事具有創新性的工作比較好，而那些例行公務式的工作、沒有新鮮感和冒險性的工作，則不適合他們。每天必須有新鮮的事和快樂的事刺激著，他才覺得過得有意義，若是每天都是三點一線式的工作，他悶得要死，甚至覺得生不如死。實驗室裏的技術人員、會計和其他可以預計結果的工作，都不是他們的合適選擇，而且，他們做事欠缺耐性，很容易衝動行事，這些都是工作中的大忌。開朗型人格必須克服自己這些缺點，才能有好的工作和事業。
8．兄弟們，跟我來——領袖型人格
具備下列這些特點的人，就有可能是領袖型人格：
小時候，你喜歡保護弱小的夥伴，若是有人欺負他們，你會挺身而出。哪怕是打不過對方，也會奮力一搏。你把這看成是自己該做的事，如束手旁觀或者偷偷溜掉，就會為此自責不已。
在學校裏，當老師留的作業太多，其他同學當麵不說背地裏牢騷滿腹時，你卻敢向老師直言不諱。基於這點，很多夥伴都願意躲到你的保護傘下，因為他們知道，天塌下來，還有你在。你也願意像一個老母雞一樣，用翅膀把他們保護起來。
在你的心中，裝著一個俠客的形象。你喜歡仗劍走天涯，除暴安良，在江湖上留下自己赫赫威名。你總是以強勢的姿態出現在別人麵前，即使痛苦也會有淚不輕彈。你喜歡和朋友們稱兄道弟，喜歡出入時有人前呼後擁，你覺得人生的最高價值莫過於此。
如果具備上麵的特點，那你就是領袖型人格。在你的身邊總是圍繞著一群朋友，他們對你非常尊敬，願意聽從你的意見。你也覺得自己有責任和義務去幫助他們，保護他們。你就是這個群體的“大哥大”或“大姐大”。
領袖型人的特點是追求權力，講求實力，不靠他人，有正義感，喜歡做大事。獨立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事。他們多具有以下特質：豪爽，不拘小節，自視甚高，遇強越強，關心正義、公平。
領袖型人不特別注重服飾，說話時目光犀利直盯對方，表情威嚴，易憤怒生氣，放鬆時笑容明朗；交談時，他們會先聽對方說，然後自己再說，但是隻要他開始說，就沒有別人的機會說了；他們會控製說話節奏，並且直接切入主題；說話時語氣肯定，聲音不急不緩，有穿透力。領袖型人常說的話是：“我告訴你”，“為什麼不能”，“跟我走”，“看我的”，“兄弟們，跟我來”。
領袖型人格的形成，多是由於小時候的生活環境的影響。他們很少體會到什麼是尊老愛幼，什麼叫無私的愛，他們隻是感覺到弱肉強食：隻有強者才受尊敬，弱者注定就要受到傷害。這可能是源於父母的暴力，使得他們認為必須要自己強大，才能保護自己，才能贏得別人的尊敬。當然，父母可能並未對他們施加暴力，但是卻一直向他們灌輸著這種思想。還有一種可能，是他們從小就在街上打架，總是扮演著老大，從不表現軟弱，由此贏得了夥伴們的尊敬，使他獲得良好的體檢，最後使得這種性格形成。