許振超常說，幹活不能光用力氣，還要動腦筋。幹一行，就要愛一行、精一行、成一行。因為有了這種精神，許振超在工作中練就了“一鉤準”、“一鉤淨”、“無聲響操作”等絕活，並積極發揮模範表率作用，帶出了“王嘯飛燕”、“顯新穿針”、“劉洋神繩”等一大批具有社會影響的員工品牌，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
許振超帶領“振超團隊”先後7次打破集裝箱裝卸世界紀錄，“振超效率”名揚四海，享譽中外航運市場。近年來，他和他的團隊積極響應國家節能減排的號召，領銜組織實施了輪胎吊“油改電”技術改造，填補了這一領域的國際空白，該項目年節約資金3000萬元以上，噪音和尾氣汙染接近零，被評為“全國職工優秀技術創新成果”一等獎。
從許振超身上可以看出，一個人能不能幹好一項工作，不在於他是否從事過這個工作，而在於他是否熱愛它，並把它做專、做精。
用許振超自己的話說：“我愛我的崗位，我愛青島港。做一名碼頭工人，我無怨無悔。”憑借著這種精神，許振超用實際行動創造出了“振超效率”，在平凡的崗位上，實現了自身的價值。“幹一行、愛一行、精一行、成一行”是積極向上的人生態度。人生的價值在於奮鬥、進步與奉獻。兢兢業業做好本職工作是最基本的要求。
有人說，處在重要的工作崗位上，才容易調動敬業精神；而一些普普通通的工作，想敬業也敬不起來。事實並非如此。開吊車的工作再普通平凡不過了吧，但許振超幹上這項工作，就熱愛這項工作。他將整個身心融入到工作中，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，有誰能小看他的成就，小看他的人生意義呢？任何平凡的工作都可以幹出精彩，關鍵就看你能不能做到愛崗敬業，能不能做到“幹一行、愛一行、精一行、成一行”。做不到愛崗敬業，擁有再偉大的工作崗位，也創造不出驕人的業績。
當一個人“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”時，才會發揮出自己最大的潛能，工作起來才肯賣力、動腦、用心，從而更迅速、更容易地獲得成功。
1.捫心自問，你能做到“幹一行、愛一行、精一行、成一行”嗎？
2.許振超為什麼能在平凡的工作崗位上成才？請談談你的認識。
愛崗要敬業，敬業更要精業
職業素養包括“敬業”和“精業”兩個方麵，“敬業”是職業精神的體現，“精業”是職業能力的體現。
何謂“精業”？精業是敬業的具體體現，就是要在自己所從事的崗位上精通業務，具備紮實的崗位基本功。
敬業與精業是一個人事業成功的兩大重要職業素養，沒有敬業之心，就不會有精業之道。愛崗要敬業，敬業更要精業，精業是做好本職工作的前提。
在瞬息萬變的市場經濟中，白熱化的企業競爭，最終都可以歸結為人才競爭。本著要做大做強自己企業的想法，管理者都希望自己的員工素質高些再高些，因為隻有通過提高員工的素質，才能改善產品或服務，應對市場競爭。因此，企業對人才的要求將越來越高，光有敬業、勤業精神已經不夠了，還須做到“精業”。一個人隻有精業才能在職場中瀟灑自如，才能取得崗位上的競爭優勢，最終贏得企業的重用和別人的尊重。
人的一生，所擁有的時間和精力畢竟有限，不可能做到“百事通”和“百事精”，但應努力做到學有所長、幹有所精，因為精業者，進可幹好工作並建功立業，退可安身立命並衣食無憂，而事事略知皮毛、疲於應付者，則常常陷入平庸並往往易被淘汰。