每個人都渴望取得成功，但很多人認為在自己的工作崗位上無法實現成功的夢想。事實上，每一個人都具有無限的潛能，每一份工作都有其自身的價值。無論從事什麼工作，你都有可能取得成功。然而，能夠成為卓越者的人卻是鳳毛麟角。究其原因，就是因為隻有很少的人能夠真正做到樂業。
梁啟超在《敬業與樂業》一文中寫道：“敬業與樂業是人生的不二法門。”所謂“樂業”，是指真正喜愛和享受自己的工作，全身心地投入到你的工作中，找出其中的快樂和意義。樂業是愛崗敬業的前提，我們隻有做到樂業，才有可能在崗位上取得成績。
孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”能敬業，才能樂業，隻有樂業才可能獻身事業，成就事業。
香港長江工業有限公司創始人李嘉誠說過：“敬業使一個人工作愉快，有活力。它使人樂於工作，盡力把工作做好，從而獲得成功和喜悅。敬業的人一定樂業，樂業的人必然成功。”
在2009年第8期《人才資源開發》雜誌上有一個付勁鬆寫的《樂業成就人生》的故事：父親是一個好木匠，方圓數裏，很有名氣。兒子長大了，學會了父親的絕活，卻不太滿足現狀，想到大城市裏闖一闖。
年輕人有誌向是好事，父親很支持。同時，他又不放心，說兒子手藝還沒學成，等等再說。
兒子不服氣，花了半天時間，做了一扇門，擺在院中。
這扇門做得非常好，父親挑不出毛病。
兒子有些得意，收拾好行李，準備出門闖蕩。父親攔住了他，說：“你幹活的時候，為啥老是愁眉苦臉？”
兒子答道：“這是力氣活，我還能笑啊？”
父親搖搖頭，拿出一隻玻璃杯，沏上熱茶，說：“現在喝，會是啥感受？”
兒子撇撇嘴，說：“痛苦唄，那樣滾燙，能好到哪兒去。”
一聽這話，父親嚴肅起來，堅決不讓兒子出去。
兒子隻好跟著父親，繼續在鄉下幹。
兒子不解，心想：啥搞藝術，就是出苦力的。時間長了，兒子終於想通了，再幹活時，他顯得精神多了，主動多了，像在享受著一種樂趣。
一天，他給父親沏好一杯熱茶，指著裏邊翻卷沉浮的茶葉，說：“我知道了，這茶葉不是痛苦，是開心，你看它那歡騰的樣兒！”
父親暗暗高興。
兒子笑了笑，說：“茶就是叫人喝的。茶葉看到它要發揮作用，當然舒服得要命，是不是這樣？”
“茶葉要是不開心，喝起來咋會香呢？”父親說，“人也是一樣，不管幹啥，不管技術高低，你都要樂意幹你的活兒，才能幹出點名堂。”
幾天後，父親送兒子來到大城市，並且拿出多年的積蓄，幫兒子開了個木工店。
兒子很樂業，不到兩年，就把小小的木工店擴大成木材加工廠，生意相當紅火。這個故事給我們最大的啟發就是：樂業成就偉業，樂業成就人生。
對待工作要快樂，如果把工作當作壓力、煩惱，整天愁眉苦臉，工作還得一樣做；可是如果把工作當成快樂的事，當成一生的事業，用積極快樂的心態去麵對，情形就不一樣，效果可能也不一樣。
以前我們常說，從事“熱門”工作，就等於成功了一半。其實不然，很多出色的人，在選擇工作時沒有選擇“熱門”，最終他們同樣取得了成功，得到別人的尊敬，工作和生活充滿樂趣，就是因為他們具備樂業意識。