看著滿懷期待的張暢，韓笑思說：“我當然不是小氣的人。不過這些東西，還是跟老手學才會進步得快。新人多也沒關係，老人總會有幾個吧？至少還有叢副總可以代我們嘛！”
“對，對！”張暢點了點頭，似乎對叢曉宏很有信心，臉上泛起了笑容，“那我們就共同學習，一起進步！”
“好啊！”韓笑思笑了笑。
他本來是不習慣吃飯的時候和人聊天的，因為這樣對消化不利，除非是喝酒侃大山。但此時對著張暢，卻不好悶著頭不出聲。一來他今天才進公司，是個粉嫩粉嫩的新人，讓人誤以為擺架子就不好了。二來以後要和張暢共事，互相之間增進一下了解，也是應有之誼。
兩人吃著飯，隨意聊著。韓笑思借機問了些問題，對公司算是有了一個初步了解。
公司在老板李振之下，共有六個副總。其中主管人事的盧明安是韓笑思打過交道的，主管市場經營的叢曉宏已經成了他的上司。
另外還有一個主管財務的，以及一個主管內部運營的。除了這四人外，還有兩個主管生產的副總，平時在東新區的工廠上班，一般不怎麼來總部這邊。
成立南湖分公司的事，公司已經開過好幾次會了。一開始李振想把市場部經理調過去總攬，然後從市場部、配送部、儲運部、生產部抽調些人手，再配兩名財務。不知為什麼，這個方案沒有通過。直到十來天前的一次會議，才定下來由叢曉宏全麵負責。
大概是張暢司職前台工作，平時和這些部門打交道不多，也不會參與到公司的運營當中去，所以對於具體原因不甚了解，因而說得很模糊。
當然也很有可能是她對初進公司的韓笑思有些防範心理，不可能交淺言深。畢竟領導不喜歡員工在下麵胡亂議論公司的事。
張暢性子很活，卻不代表她是口無遮攔的人。她在振源公司工作一年多了，當然了解職場上的一些規矩。要不然叢曉宏大概也不會要帶她去分公司。
其實個中原由如何，韓笑思並不怎麼關心。而有些事情以後自然而然會知道的，用不著他去操那份心，到時候再說吧。所以話題到這，他也就不再追問，轉而說起了別的。
浦海大部分公司，都執行朝九晚五的工息時間。不過一些公司為了錯開交通高峰期，會做出調整。振源公司也是如此，早上七點半上班，下午三點半下班。中午十一點半到十二點半是午休時間。
韓笑思認為這實在有點離譜。要是住得遠一些，還不得早上六點就起床啊？那可真是夠要命的。下午下班倒好像挺早，卻也方便領導一聲令下，大家集體加班。韓笑思很慶幸，自己隻是到分公司上班，想來不必承受這種折磨。
至於午休時間錯開倒是不壞，不用和別的公司的人擠餐廳。這樓裏大部分公司都是12點開始午休，無怪乎現在餐廳的人還不是很多。
雖然說著話，這頓工作餐還是很快就吃完了。張暢依著習慣，要去下麵的超市買什麼優酸乳，說是有利於餐後消化。
韓笑思借口叢曉宏還交待給他一些事情做，謝絕了張暢同逛超市的邀請。兩人就在餐廳門口分了手。
自家媳婦柯雨桐近來有向小醋壇子發展的趨勢，讓她知道自己到公司報到第一天就和一個小姑娘勾勾搭搭，難保會生出什麼麻煩。再說這會進出餐廳的，差不多都是振源公司的員工，落在別人眼裏，惹些風言風語也很不好。所謂飽暖思***有些人吃飽了沒事幹，淨愛往那方麵想。
不過韓笑思這會還真沒什麼地方可去，總不能去叢曉宏的辦公室裏打盹兒吧？別看叢曉宏對自己態度很不錯，但身為下屬，當要知道好歹。跟領導保持適當的距離，可是很有必要的。
想起剛才張暢說，這座寫字樓的樓頂是個大天台，便乘著電梯上了頂層。沿樓梯到了天台，發現竟然一個人都沒有。
這一天的天氣不錯，豔陽高照，風也很小，但吹在身上依然很冷。韓笑思找了個背風向陽的地方蹲了下來靠在水泥護欄上，點起一支煙叼在嘴裏。隻可惜夾克衫的袖筒太窄，不然把手穿進去，這架勢就像足了黃土高坡上吃完飯曬太陽的老農。