“得人之力者無敵於天下也；得人之智者無畏於聖人也。”天才也有力所不及之事，聖人也有智所不達之所，若能得人之智、用人之力，則無謀不可就，無事不可成。天下萬物皆備於我，一個人是否有實力不要緊，隻要他善借外界之力以擴充自己的大腦、延伸自己的手腳，哪怕從零起步，他的人生也必可達到常人難以想象的高度。
好學問不如好人緣
做事先做人，既要講究遊戲規則，更要講世故人情。一味講規則，板起麵孔公事公辦；或者，一味講利害，扳起指頭精打細算，一定做不好人辦不好事。
美國哈佛大學教授團曾於1924年在芝加哥某廠做“如何提高生產率”的實驗，他們發現，人際關係是提高生產率的關鍵所在，“人際關係”一詞由此而生。後來，人們進一步發現，事業成功、家庭幸福、生活快樂都與人際關係密切相關。影響人生成功的因素中，專業技能僅占15%，人際溝通能力要占85%。因此，我們說“好學問不如好人緣”，絕非誇大其詞。
◆人緣越好越受重視
好人緣是借力的關鍵。一個人素質再高，如果他隻是將本身的能量發揮出來，不過能比常人表現得好一點而已；如果他能集合別人的能量，就可能獲得超凡的成就。要想借人之力，就得有好人緣。
正因為如此，有好人緣者在社會上越來越受重視。許多公司在招聘高級管理者時，要考查他的人際關係，沒有好的人緣，能力再強，不能錄用。如在人際關係上有超群的能力，有非常好的人緣，其它條件都可放寬。
凡特立伯任紐約市銀行總裁時，他雇用高級職員，首先考查的就是這個人是否具有令人稱道的人緣。
莫洛是美國摩根銀行的股東兼總經理，年薪高達一百萬美元。其實他以前不過是一個法院的書記，後來做了一家公司的經理，他實在是人際關係的天才，人緣極佳。他之所以能被摩根銀行的董事們相中，一躍而成為全國商業巨子，登上摩根銀行總經理的寶座，據說是因為摩根銀行的董事們看中了他在企業界的盛名和極佳的人緣。好人緣給莫洛帶來的是地位和事業的成功，給公司帶來的是良好的經營業績。
吉福特是一個小職員，後來任美國電話電報公司的總經理。他常常對人說，他認為人緣是成功的主要因素，人緣在一切事業裏，均極其重要。
好人緣為何如此重要呢，其實不難理解：一個人緣不好的人，大小事情隻能靠自己去做，能力再強，能做多少事？再說，人是社會中的人，生活、辦事無時無刻不與人交往，沒有良好的人際關係，便不能獲得別人的幫助與支持，甚至會處處遇到阻撓，讓他有力無處使。反之，一個善於交往、人緣很好的人，就算他能力平平，但他能處處獲得別人的幫助，所以，往往是這樣的人，辦起事來如順風行船，很容易達到目的。
現代社會發展如此之快，活到老學到老也有學不到的東西，要想做事，隻能借他人之力完成。如何才能獲得別人的幫助，最基本的條件就是良好的人際關係——好人緣。
◆好人緣是競爭獲勝的法寶
好學問不如好人緣，這是世界成功的人士的共識。
著名青年企業家王英俊說，在商場中，你不想在競爭中垮掉，就必須懂得廣交朋友，善於用“情”。
王英俊領導的英俊科貿有限公司有很多外國朋友。其中，既有外國企業家，也有外國的一些著名人物，如美國人斯通和日本人竹下登。
英俊公司剛剛成立，王英俊向斯通發出了邀請，他答應斯通：凡有利於中美友好的事，我都做；凡不利中美友好的事，我都不做。從此斯通多次訪問英俊科貿公司。在斯通的幫助下，他與世界各國建立了廣泛的聯係，奠定了事業成功的基礎。
王英俊很注意人情的投資，一次，王英俊接待一位從西德來的客人，下飛機時恰逢大雨，那位客人渾身都濕透了。王英俊一見，立刻讓人把客人的衣服拿去，弄幹、燙平，10分鍾內送還。後來王英俊與這位客人的生意談得非常順利。
王英俊還特別注重私人友誼的維護，他常常做一些超越公務關係、表示私人友誼友情的舉動。日本企業家竹下登一次對王英俊說，最近一個時期太緊張，突然脫發。王英俊回國後，立即買了20瓶毛發再生精送給竹下登，此外，他還送給一位日本企業家一件中國瓷雕，在一隻瓷盒上刻上了這位企業家的照片。這些禮物並不貴重，它隻是表示了王英俊的友情，王英俊稱之為“動腦筋的禮物”。
有人說：人生如戰場。但人生畢竟不是戰場，無論在商場還是在職場，用心、用情比鬥智鬥勇還有效。做事先做人，既要講究遊戲規則，更要講世故人情。一味講規則，板起麵孔公事公辦；或者，一味講利害，扳起指頭精打細算，一定做不好人辦不好事。
◆真心相待才有好人緣
好人緣的得來不是靠陽奉陰違的周旋，要靠與人相處的真心相待。信任與合作，是建立好人緣的關鍵。