中間也不是一帆風順，也有一些磕磕絆絆，一些舉棋不定，一些煩惱……但當一切塵埃落地，成家和立業同時完成的時候，我倒覺得眼前的一切都那麼的不真實，我也確實沒有之前想象中那般興奮。
夢想已經實現？
不，我覺得夢想才剛剛起步。
我對企業起步期可能會遭遇的困難，已經有了充分的心理準備，同時，因為沒有朝銀行貸款，所以經濟壓力也不大。但是，我沒有想到的是，公司開辦初期，最大的問題竟然是“後院起火”。
雖然我跟老婆從相識到同居再到最後修成正果的時間不滿一年，跟那些初中高中就早戀，大學裏就私定終身的八年抗戰後才解放的戀人沒法比。但愛情這個問題，時間不起決定性作用，有時候甚至還有反作用。
我和老婆是真心相愛，我對我們的感情充滿信心。
據我觀察，老婆在外麵是個懂事、獨立，識大體的女人。老婆在家裏，使點小性子，發點小脾氣，對我亂嚷嚷，我一點都不介意，我覺得身邊有這麼個“活寶”，才使得我原本枯燥的禦宅生活變得活色生香。
她愛我，所以才不會在我的麵前掩飾任何的情緒波動。
尤其是在我見過她的父母後，更加堅信我之前的判斷無誤。
我的老丈人是位加入了九三學社的高級知識分子，在他的學術領域內，德高望重。我老婆身上的那份不顯山露水的大家風範正得宜於他，所以我老婆才能不落俗套，愛好興趣廣泛，博文廣識。
我的丈母娘是一名醫生，從她不斷撕咬自己嘴唇的動作中，我隱約發現了我老婆身上的那種有點神經質的性格——據我觀察，我老婆每當感到緊張或焦慮的時候，她都會下意識的啃咬指甲。
有觀點認為，一個人的性格脾氣是天生的，是遺傳基因裏自帶的，是無法改變的。
但隨著年齡的增長，閱曆的增多，我逐漸傾向於另外一種觀點，人的某些特質是天生的（比如藝術天分），性格脾氣倒也不是一成不變。我們跟父母的做派的相像之處，很可能是從小受到的耳濡目染的後天影響產生的結果。
比如有些人在一個公司裏，團隊中，呆得久了，就會沾染上那個群體的某些共性。
比如我自己，不得不承認，在步入社會的初期，在禦宅之前，秉性上都是比較接近我爸的那種玩世不恭，但經過時間和挫折的磨蝕，我被打磨成了一個更為圓滑，入世、現實的社會人。
由此我想到，從一個人身上，可以看出他（她）的家庭、父母；同時一個員工的氣質，也代表著他的團隊。要想打出企業品牌這張牌，必須從人做起，以人為本。
我會花很多時間，與我的哥們溝通，盡量用我的理念去感染他們，因為我知道，這些兼職幫我工作的人，就是我未來公司發展的生力軍，我需要從他們身上開始創立品牌意識。
人，在中國這個需要用計劃生育來控製人口增長的國度並不難找。
但真正意義上的人才，正是從人開始培養的。很多國企認識不到這個問題，所以才會出現大量的在國企鍛煉成長的有用之材，最後卻選擇離開，為私人老板賣命。這是國家的悲哀，這也是政策體製在不斷完善的過程中必經的“陣痛”。
用錢留下的人才不是最好的人才，因為你今天用2萬可以挖來的人，明天他就可以因為3萬元棄你而去。
我的目的就是不斷的對公司裏的人“洗腦”，讓我公司裏的人，跟我一樣，把我的夢想當成他們的夢想，來克服千難萬阻，積極實現。當然，我所說的“洗腦”與那些傳銷組織所說的不一樣，我是在保證基本的物質條件下，讓我的哥們與我並肩作戰，而非發展下線。