準確，一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思：一是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”，準確無誤，如介紹經曆時，是大專畢業生，就不能說是大學畢業；在談業績時，三次獲獎，就不能虛說“曾多次獲獎”（最好把在什麼時間什麼範圍獲什麼獎項說得清楚明白）；如涉及數字也要盡量具體。二是要注意分寸，因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸，誇大其詞，就會讓人產生逆反心理，從而使自己的演講失敗。
競選演講成功技巧
競選演講有很多的成功技巧可循。寫好演講稿，演講開始以後快速進入主題，發揮自己的優勢，以及盡量把劣勢轉化為自己的優勢，而且要善於鼓動聽眾的感情。如果一個參加競選演講的演講者能做好這些，就一定能立於不敗之地。
◎ 演講稿必須具備的內容
一、介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什麼要應聘，憑什麼應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學曆、經曆、政治素質、業務能力、已有的政績等。並非要麵麵俱到，而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。
二、介紹自身的不足之處
例如，某競聘班長者的表述：
我從沒有擔任過班幹部，缺少經驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身幹淨，沒有“官相官態”“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，就特別具有民主作風。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。
三、表明自己任職後的打算
某競聘老幹部處副處長職務競聘人的演講：
“總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作。首先，協助處長繼續做好老幹部工作。解決老幹部急需解決的問題。例如，老幹部的政治生活待遇問題，老幹部的晚年教育問題。其次，積極組織老幹部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。再次，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。最後，設立一處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，並將了解到的情況，及時向局領導彙報，並及時解決問題。”
評選者更關心的還是競聘者任職後的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標和切實可行的措施。
四、結尾
好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功。競聘演講常見的結尾方法如下：
①表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：
“作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最後結果如何，我都將‘堂堂正正做人，兢兢業業做事’。”
②表達自己對競聘上崗的信心。例如：
“我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我隻是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。”
③希望得到評選者的支持。例如：
“各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的……”
◎ 快速進入主題，顯出你的幹練
競選演講中是否抓準了大家最關心的問題和如何解決這些問題是施政綱領中最關鍵的內容。快速進入這兩個話題，直搗中心往往能夠贏得選民的好感，從而取勝。為求快速進入主要問題，就要排除一些不必講的問題。不完整模式中的那些例子已經向我們顯示：在選民都了解競選人的情況下，個人簡曆、資曆和先前取得的成績就不必多講，甚至不講；在所有競選者個人情況都相似的時候，前麵競選者講過的內容，後麵的競選者就不必再重複。例如，在競選演講中，每個演講者最後都以提出希望和表達決心為結尾。那麼，後來者就可以借此東風來表自己的決心，他可以這樣說：“同誌們，至於決心，我在這裏就不表了，因為前邊每位競聘者的決心也就是我的決心！”
◎ 在競選演講中突出自己的優勢
競選就是要顯出優勢，那麼，優勢都從哪些方麵來顯示呢？這裏提幾點建議以供參考。
一、素質上突出