聲音是一種旋律，如果過度刻板就會給人以機械感。一個有智慧的女人，就像一個調音師，仔細傾聽著自己說話時每一個音節發出的聲音，時時進行調整，讓自己的聲音變成優美的音樂。
很多女性對自己的外貌、服飾都很在意，也很有自信，卻往往忽視了聲音的力量。失去聲音的魅力，猶如失去女性的特質。溫柔的語言、婉轉的音調、高低有致的韻律，這樣的聲音，會使一個麵貌平平的女人變得異常有女人味從而魅力倍增，這樣的女人，即使有一天青春不在了，魅力也不會消失。
第50件事：做個知禮的得體女人
有句話叫做“三歲看大，七歲看老”，一個單身女子顯然已非小孩子了，但是有時候可能因為單身的原因而自己過於嬌慣了自己，因此在言行舉止方麵有可能表現出孩子氣的“不拘禮節”。但單身女子畢竟不是小孩子了，別人不會像包容小孩一樣包容單身女人。所以，知禮得體便是單身女人必備的素質。這不僅僅是為了使自己的形象更加完美，而且也是為了讓自己擁有好人緣，讓自己收獲最終的幸福和成功。
有禮有節的女人有涵養
單身生活怎麼度過，對一個女人的一生有著極其重要的影響。如果此時你能做到有禮有節，那麼，習慣成自然，無論是始終保持單身，還是終將走向婚姻，你都能夠更好地保持這樣的形象，這無論是對於工作還是對家庭生活，都是很有幫助的。相反，如果你做不到有禮有節，那麼，你就不會討人喜歡。而一個單身女人本身就有些孤單，倘若再不被周圍的人喜歡，那麼這種孤寂就會進一步加深，而且這種心靈的苦痛還無法向人訴說。
一個不知禮節的女人是很難獲得異性的愛慕的，更不要說建立起良好的人際關係了。
舒林是一所名牌大學的高材生，大三的時候就與一家公司簽訂了協議，畢業之後要來這家公司工作三年。剛剛大三就能與一家這麼好的公司簽協議，舒林很有優越感。
畢業之後，舒林來到了這家公司，這裏的同事們對她都非常熱情，可是她卻非常清高，不僅對別人的熱情視若無睹，甚至非常瞧不起這些“諂媚”的人。其實，有些老員工隻是想照顧一下新人。可是舒林卻偏偏將人拒之千裏之外，既然“好心被當成驢肝肺”，大家也就不再自討沒趣。
可以說，在這家公司，舒林留給別人的印象就是沒涵養，她與同事見麵從不打招呼，對上司也冷冰冰的，別人的話她經常充耳不聞。如果有其他單位的人來訪，上司幾乎從來不敢叫舒林來接待，生怕她會怠慢了人家。可是舒林卻沒有意識到自己的缺點，反而以為是上司忌才，故意阻礙她發展。其實，若不是當時簽訂了三年的合同，恐怕公司早就把她開除了。
公司有個規矩，如果有同事的工作協議到期，而且沒有續約，公司就會為他舉行歡送會。因為大家相處得比較融洽，於是，每次的歡送會上，同事們都會真誠地祝福那些即將離開的人，而且雖然不在一個單位工作了，大家依然是朋友。
轉眼間，三年過去了，舒林的協議也到期了，公司也為她舉行了歡送會。然而，這次的歡送會還真是不同，雖然大家也像往常的歡送會一樣熱情，舒林也學著從前離開的同事那樣舉杯與大家道別，可是，她明顯感覺得出，大家是真的對她的離開感到高興，而那些挽留或動情的話多是出於客套，而絕非真心。
能在求學期間就被一家公司看重並簽約，足見舒林是有一定實力的。但是她的實力卻並未在工作後得到發揮，並不是公司沒有給她這個平台，也不是周圍同事歧視新人，而是她本人的不知禮節使得她的人際關係變得很糟糕，以至於臨走時，她自己都能感覺到那種刻意的客套。
可以說，舒林之所以沒有得到同事們真摯的情誼，完全是因為她自己不懂禮節、不懂尊重他人而造成的。
我們所說的為人要有禮有節，並不單指在麵對上司時應有下屬對上司的禮節，也不單指在麵見客戶時為了談成生意而遵守的禮節，而是針對所有人應有的禮節，哪怕對方僅僅是一個陌生人。倘若隻在牽扯到自身利益的時候才開始講究禮節，那麼這樣的禮節是虛偽的，而這樣的女人也不會受歡迎。