人生加油站
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你自認為工作方法很正確，但事實證明它可能的確是不對的。所以，還是多聽聽有經驗的同事的吧。
初入職場，你可能一門心思想好好表現，因此工作起來十分賣力，經常第一個來，最後一個走，可是一周下來，你發覺工作進展很慢，自己很累，但還是沒有收獲。其他同事都正按部就班地工作著，你可能覺得問同事怎麼做是“露怯”、“露短”，所以就一個人在那裏挖空心思地想。也有一部分女性因為性格內向，在工作中碰到問題時，她們不是去找領導或同事把情況問清楚、講清楚，而是單憑主觀意願來處理，以致工作漏洞百出。
其實，作為一個職場新人，在一般情況下，老板或者同事對你都是相對寬容的。不要害怕向別人請教，可以說別人都是你的老師，哪怕別人僅比你早來一天，哪怕對方比你小幾歲。千萬別想當然地處理自己還不清楚的問題，要多向有經驗的領導及同事請教，如此一來，就可以大大降低工作中出現差錯的概率；二來還可以增強你與同事的溝通，讓自己快速融入團隊之中。這是一個對工作上手最快的途徑，還能優化你的工作方法。
做任何事都是有規律可循的，任何一份工作隻要做幾個回合，就能總結出一套經驗。有一句話說：三人行，必有吾師，每個人都有長處，如果能用別人的長處彌補、修正自己的某些不足，那自己就會成長得很快。可是初出茅廬的人通常目空一切，覺得自己隻消動動手指，就能搞定那些看似簡單實則很複雜的工作。其實你真能沒有漏洞地快速做好自己的工作嗎？很多人都是寧願自己苦苦支撐、走彎路，也不願意接受別人的經驗之談；等走了很多彎路，浪費了很多時間之後，才去嚐試別人所說的方法。這是一個惡性循環。工作是很嚴肅的講究效率的事，不是堆積木，堆不好還可以重來，它可能關乎上萬元的合同，關乎公司的信譽以及其他部門的運轉。
職場不是你的試驗田，容不得你一意孤行。如果你執迷於自己的工作方法、工作模式，而不屑過來人的經驗，認為別人的經驗未必適用於自己，那你就是過分自大了。就像一個新股民，連基本的股票常識都還不清楚，看著別人掙錢自己眼紅，就蠢蠢欲動，別人說再多注意風險的話都當耳旁風。這樣毫無風險意識的炒股，結果必然是賠本。等學習了老股民的經驗，規避了風險，各個細節都牢牢掌握以後，你才可能在股市中穩賺一把。
總之，不可偏執於自己認為對的工作方法，應該多聽聽他人的工作經驗。你們如果想嚐試的話，可以在高效完成了工作後，再作精確比較，這樣就會知道自己工作方法中的疏漏之處了。虛心學習他人的長處、善用他人經驗，才能少走彎路。隻有這樣，你的能力才能得到快速提高，你的人際關係也才能更好。