現代女性全麵獲勝
1978年，在一部香水廣告片中，一位女性對著丈夫唱道，自己是個超級女強人。在1984年修改過的版本中，她還是強調自己的女強人地位，但是偶爾會要丈夫幫個小忙。到了80年代晚期，這部廣告片已經全麵停播了。很快的，這位超級女士可以不用再忙著向別人證明自己的能力或要先生幫忙，而這名丈夫也不需要太太出聲，就會自動幫著做家務事和帶小孩，和太太平均分擔責任。
社會學家芭芭拉·梅爾柏及其所領導的西雅圖研究中心，最近完成了一份對二次大戰以來40多年間，男性生活方式的研究。報告中指出，50年代的男性通常單身的時間較長，晚婚，而且擁有傳統的婚姻結構。另一方麵，80年代的男性通常單身的時間較長，晚婚，而且常會離婚並再婚。這些男性一般會做較多的家務事，不僅因為太太要求，也是由於以往獨居的時候便知道要作些什麼事。
這種趨勢仍在延續，我們將會看到越來越多的男性走進家務勞動領域，而且積極主動，樂此不疲。雖然表麵上受惠的是女性，實則對男性更有益處。
（1）許多男性並不希望自己的太太是個全職的家庭主婦
他們不希望妻子的生活重心完全依賴丈夫，而喜歡生活多彩多姿的女性。具有傳統風俗特點的一家之主，那種賺錢養家而且堅毅不屈的形象，反而會令男性緊張。
在未來社會中我們將會見到傳統和現代男性的角色共熔一爐。不過最重要的是，男女雙方將有更多的選擇機會，盡管大多數男性都將繼續扮演傳統的性別角色，但他們再也不會受傳統拘束。現在的夫妻會輪流照顧小孩，而一般人已漸漸能接受兼職或全職的家庭主夫。其實男性照顧小孩的能力並不亞於女性，但是外在環境的教養卻常令一些男性情感內斂。
在飛速發展的現代社會，我們看到的是更富彈性的感情生活和擇業觀念。如一位女律師嫁給了一名才華橫溢而潦倒的音樂家，或是一位女性副總裁，要嫁給一名人類學研究所的學生，這都不再是什麼稀奇的事。我們也都聽過有些男性因為不滿意本身的潦倒，而休假另謀其他出路。一項研究報告結果指出，妻子有工作的男性，通常會打算比同輩份的男性早些退休。
在新出現的平等狀況中，所有的人都是贏家。我們曾與一些青年交談，他們都慶幸自己娶了一位出色的職業婦女或與一位高薪高職女性談戀愛。他們為自己不必負擔大部分的經濟及心理壓力而鬆了一口氣。有些男性則略帶尷尬但愉悅地表示，自己從擔任傳統女性的責任中，像照顧小孩、烹飪及買菜中，獲得了很大的樂趣，自然地子女也是贏家。現今的女性去上班時，男性會花更多的時間和子女在一起。子女也更能認同職業母親的角色。近年，《紐約時報》雜誌的一篇文章中，訪問了一位女強人三歲的女兒，她說長大後希望能當爸爸：“因為媽媽都工作得好辛苦哦。”不過，對大多數母親事業有成的子女而言，她們都學習到了兼顧工作與家庭的健全觀念。最近，一位女性寫了自己與9歲女兒及她的好朋友共度周末的感受：“她們讓我回想自己從前的模樣。”她說當她問這兩個小女孩在玩些什麼遊戲時，她們回答道：“我們在裝行李，假裝自己要去出差。”
（2）現代女性也在工作和家庭間有了更多的選擇
她們利用電訊在家庭和工作間往返折衝，諸如傳真機、語音郵件、膝上型電腦及其他傳播設備，這不僅大大方便了家中有幼兒的現代女性，也使傳統的辦公室形態有所改變。現在的主管愈來愈流行留在家裏工作，或者在非巔峰時段到公司上班。
的確，許多企業甚至不再設有總公司。日新月異的科技使得地區分權的經營方式更加可行。花旗銀行一度隻在紐約設有總部，現在會在北達科達州處理征信業務、在德拉瓦州交換清點支票，並選擇在新澤西州負責資訊的處理，這不但可使企業享受郊區地帶的廉價租金，也可以讓員工在離家更近的地方做事。