這幾天我一直在努力學習，記錄重要事項，並牢記心中，我想對於一個新的員工來說應該算是可以了，我站起來，讓容燿坐下，認真的談我對企劃這份工作的了解程度，他沒有說任何話，一直在聽我講，全神貫注的聽我講完。
他聽完後，對我說：“很好，我決定讓你獨立幫公司完成一個任務，很重要的任務。等下你過來我辦公室一趟，我再把任務資料交給你。”
說完就起身走了。
我心裏有點小高興，皇天不負有心人，剛來公司，李總就那麼看好我。
過了大概五分鍾，我跟著到了他的辦公室，他把資料交給我，說：“這資料拿回去好好看，一定要辦下來，對公司來說很重要，這也是你的第一個任務。”
我以為，一般新員工的第一個任務不會太艱難，就斬釘截鐵的回道：“這任務我會辦好的，請你放心。”
回到自己的辦公室，我看了下剛才他交給我的資料，有沒有那麼艱難?什麼皇天不負有心人，我剛才大言不慚了……
他讓我去跟一家大公司談判，是一家當年我們小公司還沒有發展起來掛靠的大公司。我在資料中了解到，以前我們的液化氣公司根本就不是大鳥的，是後來大鳥收購的，在這之前，我們這家液化氣公司掛靠的就是這家大公司，現在要我去跟這家大公司談判，讓我們的液化氣公司完全跟這家大公司脫離出來，每年可以節省很多向掛靠公司繳納的費用。
可是你想想看，人家大公司每年什麼都不用做就可以享漁翁之利，人家又不是傻瓜，人家願意嘛？可想而知這個任務有多難。
別看容燿平時有點傻乎乎的，開會的時候罵人那叫一個氣魄：“你看你們一個個，怎麼談的？都談的是什麼東西啊？就連談判對方都不願意跟你們談了，還謀略？都謀的是什麼？？”
大家也都心知肚明，他罵人，是生氣，是氣自己下屬的不爭氣，那麼多人就想不出一個法子？也是對下屬愛將的鞭策。
在聽他們幾個領導的談論中，我才明白，對方的中層管理人員為了顯示他們的工作能力，為了能幫自己的公司從中得到更大的利益，更加是為了自己能在老總麵前表功，而一直努力拖著我們不讓我們獨立。
我深深的知道，這是一項很艱巨的任務，置身其中，聽著現在雙方的情況，之前談不下，雙方都約定重新找人繼續談判。
我明白公司要我來談判的，謀求利益最大化。我的職責是用我的口才，我的應變能力，以及我的知識麵為公司謀求到更大的福利。其實我們老總也是不希望分離的，畢竟分離了後麵臨很多新的問題，可是如今對方想要涉足我們的財務，事情已經發展到這個地步，唯一的辦法就是不得不分離，雙方都在為了自己公司能得到更大的利益而做努力。
開完會，我回到自己的辦公室，沉思了一會，為什麼李總會看中我去談判的？我不解，在他培訓我好觀察我的整個過程中，我好像都沒有把這些方麵表現出來啊，為什麼他會選中我呢？
大鳥液化氣分公司掛靠的那家大公司，負責為那家大公司對方談判是一個有社會經驗和閱曆豐富的女人，叫紫婷，很漂亮，長得和晴晴有點象，但比晴晴矮一點。
第一次交手，是在大鳥液化氣分公司的會議室，她以掛靠公司的領導名義下來視察。我們友好的握手，我對她挺有好感的，我們喝著茶，聊著這個項目的分離方式，我們聊著資產的折舊，聊著這個項目的優勢和分離後的操作。
沒有任何火藥味，我們像朋友一樣。
一個上午，我們交換著意見，交換著雙方高層的意見，然後，友好的分手。下午，李總，容耀等人在會議室讓我彙報，李總在白板上寫著、畫著，把雙方所要考慮的各個要素都羅列出來，然後，大家針對每一個要點，分析著雙方的局麵，找尋這我們的優勢……這種分析方法，讓我新奇，我沒有任何意見，在聽從的過程中，我在學習，我也在想，這些人的頭腦怎麼這麼厲害？我們是在戰爭嗎？我們是在做作戰部署嗎？
果真是商場如戰場，我感慨！商談完畢，李總開始發布下一步談判計劃，同時授權我可以支配近萬元元公關費用，並對我說：“小謝，看你怎麼搞定這些事情了，那堆人都沒有用，我想，你長得挺不討人生厭，應該很容易和對方交往得來。”
難道隻是因為我長得不錯，才讓我去幹談判這事？當然不可能。我知道，他說這話隻不過是在激勵我，是在和那堆人開著玩笑。他們坐在我對麵也隻是笑笑，對我伸了伸大拇指。