桃潔知道，即使我再怎麼耍花招，是不可能逃得過她的眼睛的，事實上，我也沒有耍花招啊！吃不到葡萄的人喊葡萄酸，都是這樣，看著我身邊的人一個個都升職了，人家多少也有點嫉妒，這不，風言風語不就出來了，傳到了桃潔的耳朵裏。
嘴長在人家臉上，就隨便人家怎麼說吧。
回到辦公室，我不能給下屬任何打擊，我沒有表現出我的憂慮。
我開始一個人大調整的方案，準備將這些人員調整到其他部門，因為他們已經完全了解了公司的運作，讓他們到各個分公司去完善前線的工作，開始準備重新組建一支新的隊伍。這個權限還是在我的管轄範圍內的，這樣應該可以讓那些愛鑽細縫的人沒話說了吧。
新的工作計劃還是開展得挺順利的，各個流程都基本完備了，我這才如實稟告了桃潔，其實，不用我說，桃潔怎麼會不知道呢，隻是，她相信我，放心讓我去做，她想看到的隻是結果。
最近每天經常跟部門的人談工作到很晚才得回宿舍，有時候回到宿舍任琪已經睡著了又醒了，經常都是我的晚餐她的夜宵……
孫瑜也是常常下來，到我們的辦公室，給我們叫點外賣或換點茶水，或許是對我的感激吧。她還是老樣子，那樣的活潑、調皮、開朗，大家都很喜歡她，有她時不時的下來，我們似乎就沒顯得那麼冷板。
由於分部門多，業務區域大，各項管理工作難以實施到位，是桃潔和我常常考慮的。
“桃總，我有個建議，不知道您要不要聽聽？”一次午飯上，我小心的問桃潔。
“哦，什麼建議，說來聽聽。”
“是這樣的，我覺得我們公司由於部門多，業務區域大，各項工作難以實施到位，我建議配置一名監察人員，但是不他在公司露麵，全麵掌握公司的規則，然後巡回在各個分部門之間，采用一切手段，考察各個分部、各級管理人員的工作能力和工作質量，每兩天直接彙報給您，他可以用現金購買的方式進行檢查，也可以實地視察，還可以通過電話問詢，甚至可以人員跟蹤，然後我們再來整理全麵的信息資料後，再拿事實和各個管理人員進行商討要改善的事項。”
“謝裴，不錯嘛，剛去上課沒幾天，你就能運用到工作中來了，這種模式叫做‘神秘購物’的調查方式。”桃潔笑著說道。
“嗬嗬，還是您教導得好。”我謙虛的說道。
“嗯，你這個建議我考慮考慮。”
說實在的，我隻是為了解決公司管理和執行情況才突然冒出的思維，沒想到桃潔還是同意了，讓我著手編製該人員的工作細則，商定好了以後，我跟桃潔一起，在人才市場上招了一個剛剛畢業的市場營銷畢業生。
“小謝，你來一下。”我還在辦公室忙著，是桃潔來的電話。
“好的。”我放下電話，急衝衝的就上樓了。
一個高達魁偉的男人坐在桃潔辦公室的沙發上，翹著二郎腿，搖晃著，我第一次看見有人在桃潔麵前那麼大方自在，到底是個什麼角色呢？
“小謝啊，這是總經理助理，剛剛過來的，你們見個麵吧，助理，這是我的助理。”
“您好，我叫謝裴，叫我小謝就行了。”我彎著腰，向他伸出我的手。
“我姓張，叫我老張就行了，別客氣。”老張的二郎腿還是沒有放下，“坐，坐，坐。”
“謝裴，張助理是一個上市公司的董事，很有戰略眼光，這次可是來幫我們指導生產部的。”桃潔對著我說道。
“這樣啊，歡迎歡迎，請多指教。”我附和道。
為什麼要讓個人來指導我們的工作？是什麼意思？是不是桃總已經不信任我了？我很不解，但，在這裏我也不能夠表現出來。
“謝裴，老張是過來指導的，所以你的工作還是照舊。”桃潔好像看出我在想什麼似的，沒有說太多，隻是想用這句話來詮釋我的不解。
桃潔暫時先給張總安排了個簡單的辦公室，我來到張總的辦公室，還沒坐下，他就開始問話了，問道有關於學識、經驗、來這裏的工作方式以及工作成績，等等。
我感覺自己如坐針氈，沒有想到，我來這裏辛苦了那麼久，現在居然還要接受新的麵試，一肚子的委屈，我不知道該如何是好。
接連幾天，我都是看見桃潔帶老張出去的，我的應酬自然而然也就少了，以前，桃潔都是帶著我出去的，不管是吃飯還是有應酬，但是現在，桃潔都沒有叫我。