由於這段時間分公司的變動比較大，大家都忙的不可開交，今天晚上，我們公司的員工一起在飯店裏吃飯，除了二部經理跟三部經理以外，那些都是各部門新上任的經理，都不怎麼熟悉。
晚飯上，一開始，我很不明白，為什麼好好的一餐員工飯，怎麼就變成了二部經理跟四部經理的較勁賽，隻看見兩個人拚命的說些很刺耳的話給對方，然後漸漸的轉化為酒量上的較勁，誰也不願意輸給誰。
不一會兒，酒喝多了，說的話就沒剛才那麼有深度了，從他們的酒話中跟三部經理私下給我的解釋中，我才得知他們在沒做經理之前是在同一個部門，早就有一些過節了，而在這次的競選中，也發生了一些明爭暗鬥的事情，鬧得很不愉快。
雖然現在大家都做了不同部門的經理，但是誰都不願服誰，憋在心裏的話總是要找個機會發泄出來的。
“別理他們，這些都是常有的事。”三部經理看我一副不知所措的樣子，拍著我的肩膀說道。
這時，那兩個經理都喝大了，二部經理搖搖晃晃的端著一杯酒向四部經理敬去：“四部經理，喝了這杯，你喝了這杯就表示你願意接收我的挑戰，要不然你就是個縮頭烏龜。”
說了這樣的話，他以為四部經理就乖乖就範，這時四部經理卻一點都不領情，斜著眼，說道：“我為什麼要喝，我憑什麼跟你較量，我做好我部門的業績就夠了，我哪有那麼多時間理你？”
二部經理還是不依不饒，酒杯直接就端到四部經理的麵前去，“為什麼不較量了，我剛剛覺得起勁，你不是說比我能幹嗎？”
四部經理依舊坐在那裏，很清高的說道：“對，我是說過，但這個我們心裏有數就行了，何必要擺出來呢，你要是閑的沒事幹的話就去找其他部門，我可沒空搭理你。”
二部經理環視了一下周圍的我們，眼裏閃過一絲不屑，又看了看四部經理，說道：“不行，我就喜歡跟你挑戰，我就是非要跟你挑戰不可。”
眼看局麵已經越來越難收拾，桃潔色厲內茬的試圖讓他們平靜下來，但是一點用也沒有，同事們勸來勸去都不管用，桃潔出馬都沒用，更不要說是這幫同事們了。
眼看兩人的劇場愈演愈烈，這時，桃潔突然站起來大吼了一聲，“都他媽的給我閉嘴，老虎不發揮，你當我是病貓？”
聽到這句話，我們都想笑，也確實好笑，但在場的每個人都憋住了，都不敢笑出來。
此話一出，我們也是嚇了一跳，這桃潔可是女人啊，在她的眼皮底下都能出這樣的亂子，我想她也是很氣憤的。我們都看著她，那兩人也一愣，全場都不由得安靜了下來。
桃潔迅速做出了安排，她指著二部經理對三部經理說道：“你把他拉到外麵去吹吹風。”
然後又指著李波，說道：“你把四部經理拉到那邊去，把這兩個人給我分開，我看誰還敢鬧。”說完然後她自己就一屁股的坐在位置上大口的喘著氣。
我見場麵都僵住了，便站起來，說道：“沒事了，沒事了，大家繼續吃飯。”這話一說完，大家才又紛紛回頭去繼續談論他們的。
我見桃潔還是一臉的納悶，就到她的旁邊坐下，“桃總，沒事，他們隻是鬥鬥嘴。”
“唉，你可能現在公司亂成一團，有什麼好的方法解決呢？”桃潔一臉無奈。
“您問我的意見啊？”
“是啊！”
“其實我覺得吧，這也沒什麼不好的，別把製度搞得那麼死，各部門有競爭，才會有進步，這對公司是有好處的。”
聽到我這麼一說，感覺桃潔就像恍然大悟般，笑著對我說道：“你這建議還是值得考慮考慮的。”
“嗬嗬。”
“其實我也看了一下你們的業績，我覺得你很有進步，過一段時間我想把你提上去，做總監，有什麼想法嗎？”
聽到桃潔這句話，很是心花怒放，就像撿到金子一樣，但總不能表現出來的，我笑了笑，說道：“謝謝桃潔的提拔，我沒什麼意見。”
我知道桃潔看好我，是因為在我接手了進口產品的那個部門以後，連續兩個月，部門都連續獲得分公司業績的第一名，不過這隻是一種延續現象在起作用，如果能在往後的工作當中都能保持這樣的成績，那才真的是有它真正的含金量，我想桃潔也隻是想穩住民心罷了。
散場後，李波跟我同一輛車回去。
“剛才桃潔跟你說什麼了？”在車上，李波眯著眼睛，打著酒嗝問我道。
“沒說什麼啊。”
“是不是啊？我瞧她看你的眼神很不對勁。”
“有嗎？”