做我們這一行的業務員就跟街上的乞丐差不多，有的人肯施舍給你，那麼你才能有一口飯吃，否則就隻能在那等著挨餓了。
自己的生死存亡掌握在別人的手上，這樣的工作，還有必要堅持走下嗎？公司的產品構成和銷售製度，也不利於業務成交。
公司也是剛剛成立不久，規模小影響力也小，拿不到品牌產品的代理權，隻能經營些沒什麼知名度的牌子，而醫院采購的一套大型設備往往都是很挑剔的，尤其是要經常使用的科室主任，還有那些主治醫生，他們最怕買那種一台三天兩頭出故障的儀器。
醫院要采購的是品牌，隻有幫醫院聯係到品牌的廠家，而廠家給的供貨價一般都是很高的，即使是自己不掙錢，也很難做得進。公司規模小，流動資金也很有限，無法讓醫院賒貨，以前賒過幾台設備給過醫院，結果到至今都還沒拿回貨款，而大公司資金實力雄厚，他們不怕醫院欠錢。因為這樣那樣的原因，很多明明可以成交的業務白白把機會讓給了別人。
在我轄區內的那幾家醫院，以前或多或少與公司有些業務來往，而我在接手這幾家醫院的同時，幾乎已經是沒有什麼業務可以來往了。
究其原因，這幾家醫院以前都從碩貞公司買過儀器設備的，當初在簽合同承諾是保修三年，後來儀器經常出現一些故障，叫過工程師過來修，工程師開始是推三拖四，這幾家醫院對我所在的公司意見也就大起來，現在根本就不會考慮繼續同碩貞公司合作。
有幾台設備內部出現了問題，這邊的工程師技術又很有限，不敢拆開來維修，必修叫廠家的人過來修，而廠家那邊又是隻負責一年保修，一年過後上門維修是要收取一定的維修費，而這維修費醫院又不願意出，公司更加不願出了，設備有問題，但還可以將就著用，隻是那些數據也就不太準確，醫院照樣是每天使用，最終遭殃的還是病人啊。
這些擱置已久的問題若得不到一個很好的解決，我想跟各醫院搞好關係，想把設備做進，簡直是癡人說夢。就我目前的情況來講，與其說自己是一名業務員，倒不如說是情報收集員，或是資料派發員，還兼廉價的搬運工。
工程師維修好的儀器設備，經常會叫我帶回醫院。就我手上掌握的資源和權利，根本就是無法順利的開展洽談業務合作，我沒有招待費，在關鍵的時候想要請客戶出來吃個飯什麼的也都是要自己掏錢的，等到出單後才能給我們報銷。
我不知道產品的底價，在談到價格的時候也是非常的被動。事實上，我收集到了準確的采購信息，銷售部經理或老板會自己出麵商談。
在這種情況之下，據說也就隻能拿一半的提成。自己在以前也沒有接觸過這些醫療器械，公司把我招進來的時候，讓我同那些老業務員跑了一個星期，就讓我自己上路了。
如果不是自己的悟性高，學習能力強的話，根本就上不了路。
以前的業務員流動性很大與新員工崗前培訓沒做到位也有著很大的關係。
在這些日子裏，我每天下班一回來到宿舍都在翻閱一些關於醫療器械行業的書籍。盡管如此，在跟那些醫生聊到某種儀器上時，自己還是捉襟見肘，一問三不知。按理說，公司最少要給我們每位員工至少培訓一個星期的產品知識。
銷售部經理也是剛提升上不久的，根本就沒有管理經驗，隻是關心自己的業績，能不能出的單，根本就不把我的問題當成問題來看。
如有人指點上路當然會更快些了，全靠自己摸索，難免會走些彎路。碰到一個自私的領導，根本不顧你的死活，那麼還有必要在他麾下效力嗎？當我把辭職的理由一一給講出來時，早已經是講到口幹舌躁、天昏地暗也講個不完。