我已經感覺到，張經理在公司已經待不長久了，如果他在這樣工作下去，那麼公司不用半年的時間就會虧損得一塌糊塗。張經理的變化與我留在碩貞公司有著很大的關係。他在對阿美完全的放棄之後，對碩貞公司也就幾乎沒有多少感情存在了。其實我也沒必要那麼的自責，我一直都在很用心的去工作，我沒有同他爭風吃醋過，也許我沒進公司之前，阿美也會時常去拒絕他。
張經理跟我以前一樣，因私人的情感放棄掉自己的工作，那麼他在放棄以後肯定會很後悔的。我現在才認識到，管理者對於一個團隊是有多麼的重要。管理層員工的職業道德和心理素質是多麼重要。
阿美也很識趣，知道我是不會去喜歡她的，之後也就沒怎麼來搭理我了。我現在危機感很強，我擔心公司會回毀在張經理的手上，在這樣下去，不出多久，公司會一直在虧錢的，那麼到時後果真的不堪設想。我想改變這個處境卻心有餘而力不足。板神醫院計劃采購一台激光治療儀。我在第一時間內獲得了這一個采購信息。
我決定拿下這個項目。我了解到，要攻下這個單子，最關鍵人物就是能做主的人有三個：外科主任丁建斌、總務科主任兼財務副主任陳玉梅、還有就是院長吳寬來。
前期丁建斌是最有發言權的，他經常會使用激光治療儀，對激光治療儀也是最熟悉不過了，他的評價直接關係到這家醫院會不會考慮要這個儀器。
總務科的陳玉梅更是不能忽視，她在醫院裏資格是最老的，在總務科那待了有十幾年的時間了，醫院裏邊大大小小的事物幾乎也都由她說了算，現在又接管了財政大權，在醫院裏根基很深，設備采購也都是要經過她同意。
而最終決定權還是在吳院長那裏，畢竟還是要院長簽字這個申請購買才能生效。
不過，據說隻要是陳玉梅報上去的計劃，院長沒有不簽的，似乎不是求他簽，而是命任他簽字。一般都會去批準，可難保不會出現意外啊，畢竟這個院長也是剛剛上任的。這段時間裏，我的主要精力都放在了醫院要購買這台激光治療儀上，思維幾乎圍著板神醫院的那幾個關鍵人物轉。
等拜訪完了丁主任時，發現不少同行也都知道了這個采購信息，也開始緊鑼密鼓的做著各個環節的工作。一台激光治療儀在市場上的價格是十多萬，也算是一筆大單了，等做下來後也能掙上好幾萬啊，有些公司經理甚至是老板都自己親自出馬了，他們跟丁主任、陳主任、吳院長在之前都有過交情，一直有著業務往來，而我認識他們的時間還不到三個月呢，也許他們根本就不認識我。要是想拿下這個單子，我感覺自己的壓力重重。
我鼓勵自己，事在人為。我沒有輕易的去放棄掉這個好機會。我也開始尋找突破點，想方設法去做各個環節的工作。我沒有一點經驗，想找張經理幫忙，張經理說自己都快要忙不過來了。由於我沒錢請他們吃飯，跟他們也沒任何的交情，想在這次的競爭中勝出，難度可想而知。我不能滅自己的威風長他人的誌氣。
大家都是人，別人能做得進去的為什麼我就不能做進去呢，我也不比別人缺胳膊少腿啊。無論如何，我都要去搏一把。
我把目標和精力都鎖定在丁主任、陳主任、吳院長三個人身上。我也知道，光是在辦公室裏邊給他們介紹產品、談合作肯定是做不進去的。一定要私下裏有點交情，對方才會考慮是否與我們合作，在討論會上才有可能幫自己說話的餘地。
激光治療儀不管是哪個廠家生產的效果其實都是差不多，價格也差不多，國內就有幾百個廠家在生產。能不能做進去隻有拚關係了。我通過各種渠道去了解到了這三個人的個人情況和家庭的情況。
丁主任是湖南人，在中山大學畢業之後就被分配到板神醫院參加工作了，一直在這個醫院工作了有十幾年，也早已經在這邊成家，妻子也是同在醫院裏邊上班，是婦產科的一名護士長，孩子今年上小學一年級，有個小舅子在醫院裏邊當保安，小舅子的老婆也在醫院裏邊搞衛生。丁主任為人正直，人品高尚，醫術高明，在醫院裏名聲不錯。
陳玉梅今年已經有五十多歲了，為人就是愛貪點小便宜，但絕不會損害醫院利益，醫藥代表和醫療器械業務代表拜訪過她三五次後，她就會讓人家到她家裏去做客，這可能與她單身也有著一定的關係，去她家裏做客那當然是不敢空手上門了，據說禮品越是豐富她就越好說話，她這人很精明，剛開始業務代表們都非常喜歡她，同她打交道的時間長了誰都討厭她。據說她是負責采購這一塊的，每年都幫醫院節省了不少的錢，由拿供應商的好處，又幫醫院省錢，難怪業務代表們會討厭她，醫院裏沒人敢在她的背後說三道四。