——興實事求是之礬。陳雲同誌有句名言，叫做“不唯書，不唯上，要唯實”。這應當成為我們的座右銘。“不唯書”，就是不搞教條主義，不要把生動活潑的理論變成僵死不變的教條，而要針對客觀實際來研究新情況，解決新問題；“不唯上”，就是做工作不要隻看上級的臉色行事，隻從對上級負責出發，更不能從某種風頭出發，而要從實際出發，把對上負責與對下負責一致起來，既要掌握好“上情”，吃透上級指示、決議的精神實質，又要掌握好“下情”，摸透本單位的真實情況，把.“上情”與“下情”結合起來，在實踐中創造性地落實上級的指示。要堅持講真話，不講假話。幹勁一定不可無，而假話一定不可講。要靠實事求是吃飯，靠黨性原則吃飯，尊重客觀事實，如實反映情況，有喜報喜，有憂報憂，有一說一，有二說二。要多務實事，不尚空談。古人說，清談誤國。空發議論，坐而論道，而不務實事，是要貽誤事業的。基層建設要抓的工作千頭萬緒，要求我們要當實幹家，不做空談家，拿出實實在在的行動，把心思和精力用到搞建設、抓落實上。
——興艱苦奮鬥之風。艱苦奮鬥是一種奮發向上、不怕艱險、自強不息、勇於開拓的狀態。沒有這樣一種精神狀態，是很難做到“求實”二字的，是很難成就一番事業的。發揚艱苦奮鬥的精神，就是要有一股英勇獻身的“拚勁”，隻要是看準了的事情，應該辦到也可能辦到的事情，就要橫下一條心，艱難險阻擋不住，挫折失敗壓不垮，鍥而不舍，一幹到底。要有一股勇於開拓的“創勁”，不因循守舊，不作繭自縛，留心新情況，思考新問題，勇於探索，勇於實踐，不斷開創新局麵。要有一股埋頭苦幹的“韌勁”，樹立對基層長遠建設負責的思想，圖虛名的事不為，有實效的事多幹，紮紮實實打基礎，撲下身子抓落實，甘下苦功夫、細功夫、慢功夫、硬功夫。―興聯係群眾之風。在黨支部領導過程中要虛心向群眾學習，最大限度地發掘群眾中的潛力，相信群眾、依靠群眾，建設靠大家，榮譽給大家；要真實地掌握群眾的思想脈搏，對群眾的情緒要親知、真知、深知，做群眾的知心朋友，成為群眾的貼心人，-要關心群眾，時刻把群眾的冷暖放在心上，與群眾同甘共苦，有樂同享，有難同當，廣大士兵要有父母心，兄長情。
總之，在班子建設中做到“求實”最根本的就是要落實軍委領導同誌提出的“作風要紮實，工作要落實”的“二實”要求，以“實”為本，以“實”求穩，以“實”創新，以“實”圖強，這樣，基層黨支部的領導才能真正有堅實的根基，強固的力量。
提高“班長”領導素質，當好新時期的“黨代表”
提高黨支部書記的素質，是堅強支部領導的關鍵一環。支部書記作為黨支部“一班人”的“班長”，肩負著重要的責任。書記的素質、能力和水平，不僅關係到“一個人”，而且影響著“一班人”。用我們部隊的話來說，叫做“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。當好“班長”，管好班子，帶好隊伍，是每一個黨支部書記必須用實踐來回答的課題。提高支部書記的素質，要做的工作很多，但當前最緊要的是要解決好“想幹”、“會幹”、“能幹”這樣三個問題。
(一）“想幹”——增強當好支部書記的光榮感和責任感支部書記要有熱愛軍隊，熱愛基層的強烈事業心。黨支部書記的崗位與行政上的職務有著本質的不同。支部書記作為支委會成員是由支部黨員大會民主選舉，並經上級黨組織批準而產生的，因此它是基於黨內民主和黨員信任之上的一種光榮的責任和義務。一個同誌一旦經黨內民主程序被選舉為支部書記，這本身就是的黨的決定，組織的分配，必須在這個崗位上忠於職守，盡心盡責，決不能懈怠黨的組織和廣大黨員的重托。支部書記的崗位並不與個人的權益和報償相對應，書記決沒有超出普通黨員的“特殊權利”，而隻有特殊的責任和義務。擔任支部書記，意味著要比其他黨員擔更重的責，操更多的心，有時甚至還要多受些“委屈”，多吃些“虧”。要以自己的“獻身精神”，做整個支部班子的“潤滑劑”、“粘合劑”、“催化劑”，通過協調、凝聚、激勵，最大限度地調動每個支委和黨員的積極性、創造力，使“一個人”的能動性轉化為“一班人”的積極性，進而把連隊凝聚成鋼鐵的“拳頭”，戰鬥的集體。這就是黨支部書記崗位的價值所在。
(二）“會幹”——掌握支部工作的“六會”基本功
支部書記要會做黨務工作，會講黨課，會依靠組織製度管理
和監督黨員，會正確處理黨內關係和矛盾，會組織開展思想政治工作，會發揮共青團、軍人委員會的作用。這是做好支部工作的基本功。每一個支部書記都要通過崗位培訓特別是在職自學，學好《新時期黨支部書記“六會”概要》，盡快達到“六會”要求。掌握“六會”基本功必須善於學習、勇於實踐，在支部工作的實踐積累中逐步把握規律性。不僅知道“是什麼”，而且懂得“為什麼”；不僅了解“做什麼”，而且掌握“怎麼做”；不僅預見“將可能發生什麼”，而且對“將如何解決什麼”心中有數。要做到這一點，隻能在實踐4認識—再實踐—再認識的“循環往複”中去，磨練提高，這樣才能熟中生巧，融“會”貫通。
(三）“能幹”——提高勝任本職的“五種能力”
支部書記不但要“想幹”、“會幹”而且要“能幹”。這是一個更高的要求，但又是“堅強領導”題中必有之義。所謂“五種能力”就是“把方向”、“理大事”、“搞協調”、“抓組織”、“做示範"這15個字。“把方向”就是要有認準方向的辨別力，引導方向的導向力，堅持方向的意誌力；“理大事”就是要有駕馭全局的綜合能力；“搞協調”就是要有“潤滑”、“催化”和“粘合”能力，在增強班子凝聚力中體現自身價值；“抓組織”就是要“抓班子帶隊伍”，能動管理，善於建設；“做示範”就是要成為“一班人”的“標杆”和“旗幟”，當好黨員隊伍的“排頭兵”。
總之，以上這“兩感”、“六會”、“五能”就是“堅強領導”對每一個黨支部書記提出的本質要求。也隻有做到“兩感”、“六會”、“五能”，黨支部書記才能真正成為政治強、業務精、作風實、形象好的新時期的“黨代表”。