周圍有人看到了這一幕，感歎於殘疾人的不幸，便主動過去幫忙。費了好大的勁才把報紙都收攏之後，大家便問他找這些報紙幹什麼。
殘疾人掙紮著坐回到輪椅上，手臂抖個不停，麵色蒼白的說：“老板派我給客戶送去幾捆報紙，可是我到地方的時候才發現少了一捆，就趕緊回來找。走到這時，才看到報紙飄得滿地都是，隻能一張一張拾起來，一張都不能少啊。”
大家又說：“你這樣的狀況，很難一個人解決問題，為什麼不直接跟老板解釋原因呢？他也會諒解你的。”
殘疾人說：“我不能因為把自己的身體缺陷當成理由，畢竟錯誤是我自己犯下的，我必須自己承擔責任。”
不管你有多少客觀的理由，不肯承認自己的過失都不是聰明的做法，想辦法解決才是你應該做的。不論原因是主觀的還是客觀的，總之，你沒做好就是沒做好。假設每個環節都十分完美，假設所有的人都完成得很出色，那也不需要你努力去做了。總是給自己找理由開脫或者說“我不是故意的”，隻會讓你越來越不負責任，越來越不受歡迎，離成功越來越遠。
生活中，人們難免會出現矛盾；工作中，人們難免會出現問題。其中的原因盡管多多，但有一點是可以肯定的，那就是不可能單是一方的錯。有矛盾和問題並不可怕，可怕是解決矛盾和問題的方法不對頭。正確的方法，應該首先從自身上，或自己這一方麵找原因。因為，任何矛盾和問題的出現，自身的原因是一定有的。要麼是自己的思路錯了，要麼是自己的言行錯了，或者是自己的方法錯了。怎麼可能全是別人的錯、對方的錯呢！
現實中，家庭裏親人間；社會上朋友間，工作中同事間，常常發生這樣或那樣的矛盾和問題。其實，有時根源恰恰在自己。但自己卻偏偏認識不到，或者不善於查找自身原因，而是一味的去責怪別人，責怪對方，這樣隻會讓矛盾更激化，讓問題更糟糕！
中國古代儒家學派有一個觀點認為，比較完美的人應該是“不遷怒，不二過”。從人的本性上說，沒有人願意做錯事，可事情沒成功必然是有原因的。隻要我們是其中的一個參與者，就必然負有不可推卸的責任。要想“不二過”，首先就要做到“不遷怒”，即不把過錯歸於他人。
一般說來，我們每個人都會有這樣的體驗，碰到失敗之事，某些領導就會遷怒他人，找出若幹人進行處罰，然後，再接著做事。這樣就沒能從根本上了解失敗的原因，所以再一次開始時，相同的錯誤又會發生……
無數事實證明：凡事應首先從自身找原因，再從客觀找原因，一定有利於矛盾的劃解，問題的解決。讓我們在矛盾和問題麵前，多從自身找找原因吧，這不僅是戰勝自我的重要表現。也是有利於解決矛盾和問題的有效方法。至少有利於反省自我、完善自我、提高自我吧！
人隻要做事，就會有對有錯。自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足，並努力使事情做圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，隻會使別人輕視你。
所以，不要總把錯誤歸咎於環境和他人，要學會時時審視自身。常常反省自己哪些方麵還做得不夠好，不斷總結揚棄，不斷完善自身。反思就是自救，人隻有在不斷的反省中才會更堅強，才會不斷進步。