什麼是成功？這是一個眾說紛紜的話題。成功有大有小，大至古代的帝王將相，名垂千古，小到常人錙銖必得，都屬於成功的範疇。
人比人氣死人，莫以成敗論英雄。成功隻是人生的一道風景，千萬不要為了成功，反而忘了人生的真正意義，更不要因為沒有成功，迷失了人生的真正方向。
在這個世界上，隻要是一個正常人，誰都想出人頭地，特別是贏得別人的認同。然而，人生是一個競技場，競爭永遠隻是實力的較量，無論你對自己期望多麼高，現實畢竟是現實，根本不可能隨著你的想法轉變，在社會生活中，你必須記住一點，實力是競爭取勝的關鍵，我們必須把增強自身實力和價值作為自己永久的生活準則，因為隻有努力提高自己，不斷拿出證明的實力，才能被別人接受、認可。
香港首富李嘉誠富可敵國，沒有誰不是衷心佩服，並視其為楷模。因為他的財富是在激烈的市場競爭中，光憑自己的經營才能積累起來的，他總結自己成功時，總是歸於早年比別人勤奮工作，比別人誠信經商，所以一步一個腳印獲得了自己最大的發展空間。
常言道“謀事在人”，成功與否取決於自己!人生仿佛一個劇本，每個人都是自己的導演，世上沒有等來的伯樂，最好的伯樂往往是你自己。一個人想贏得別人尊敬，靠的是努力改變自己的狀況，這才是最佳抉擇！隻有將自己做好了，才能讓別人相信你的價值。
一位因為高考沒有正常發揮隻考到一所三流學校的青年人，在大學裏一度自暴自棄，後來班主任一席話重新點燃了他的理想火把，班主任對他說，我相信你是一隻鷹，盡管鷹有時飛得比雞還低，但雞永遠飛不到鷹的高度。
於是，他重新振作起來，不僅以出色的成績完成了學業，還在勤工儉學中早早鍛煉了工作能力。
畢業以後，他被分配到一家不景氣的企業，可他並沒氣餒，熱情一如既往，以積極樂觀的心態，坦然麵對人生，很快，他被推到了領導崗位，在企業第二次崛起時立下了汗馬功勞。
人人夢想成功，這世界卻沒有太大的空間，大多數人都失敗了，僅有少數人成為幸運者。刨根究底，成功者主要原因在於善於給自己定位，失敗者恰恰相反。
大學畢業後，他分到了一家國有單位，他也是這家事業單位唯一的大學生。
前幾年裏，他十分渴望在單位幹出些名堂，施展自己的才華和抱負。
他是學中文的，又寫得一手漂亮的文章，經常在報刊上發表，在那個1000多人的單位裏，他很快被人熟知。在單位的簡報、黑板報和企業報紙上，經常可以看到他寫的文章。所有人都覺得他在單位裏會很有前途，因為他年輕，有才華。
然而，令人費解的是，他在單位裏呆了3年，每一年單位裏都有升遷機會，都輪不到他。
3年中，他也弄不明白，為什麼單位不用他，難道他工作不紮實？他隻是在心裏想，工作仍舊認認真真。
10年過去了，管理層的人員換了一批又一批，但他仍舊呆在原先的秘書崗位上頭。
此時，他才感到不妙，思索單位為什麼不接受他？
其實大家都熟悉他，也相信他的才華。問題是，他不懂得在單位裏並不是有才華就可以得到升遷，還需要關係。他缺少的恰恰是關係和左右逢源的狡猾，他象一隻獵豹一樣不停地奔跑著，讓周圍的人都感到了危機。
他在單位的錯綜複雜的關係鏈上，無法抓住其中的任何一點，所以他一直都是孤立的。
第12年的時候，單位進行改製，他理所當然地被精減了，因為他和第一把手關係一般。