一個人如果想有目的地、有效地生活，就必須培養自我控製能力，將壓力變為活力，而不是一份沉重的負擔。隻有如此，他才能攥緊自己命運的韁繩。曾經看過這樣一個故事：
在韓國，最大的不鏽鋼廠家——三美集團在亞洲經濟危機下倒了閉。該集團60多歲的副主席，由於企業破產，個人資產也所剩無幾，無奈之下重新回到職業培訓所，接受餐館服務生的培訓。然後，他選擇了以前經常光顧的一家著名飯店應聘。飯店老板念其從前經常照顧生意，答應讓他在前廳當了一名端盤子的侍者。上班其間，他常遇到一些過去與他交往甚密，乃至莫逆之交的企業界、銀行界熟人。這時候，別人難免有些尷尬，他卻十分坦然。他說道：“工作不隻是謀生的手段，更是高貴心靈的營養。”
常言說得好，“天不會塌下來”，不管碰到多大困難，也必須挺得住，才能化解一切壓力，最終輕裝上陣。對於未來，每個人總覺得遙遠、模糊，如果分幾個階段，就會感覺離自己很近。誰都一樣，不管他（她）的起點多麼低，距離未來多麼遙遠，隻要堅實地走、認真的走，哪怕走的隻是一小步，都是和未來靠近。
一家非常有名的中外合資公司，前往求職的人絡繹不絕，但其用人條件極為苟刻，有幸被錄用的比例非常小。
那一年，從某名牌高校畢業的他，非常期盼進入該公司工作。於是，他給公司總經理寄去一封短箋。很快他就被錄用了，原來打動該公司老總的不是他的學曆，而是他那特別的求職條件——請求隨便給他安排一份工作，無論多苦多累，他隻拿做同樣工作的其他員工五分之四的薪水，但保證工作做得比別人還要優秀。
被公司錄用後，他果然幹得很出色，公司主動提出給他滿薪，他卻始終堅持最初的承諾。比做同樣工作的員工少拿五分之一的薪水。
不久，因受所隸屬的集團經營決策失誤影響，公司要裁減部分員工，很多員工無奈地失業了，他不但沒有下崗，反而被提升為部門的經理。這時，他仍主動提出少拿五分之一的薪水，但他工作依然兢兢業業，做著公司業績最突出的部門
經理。
以後，公司準備給他升職，並明確表示不讓他再少拿一份薪水，還允諾給他相當誘人的獎金。麵對如此優厚的待遇，他沒有受寵若驚，反而出人意料地提出了辭呈，轉而加盟了各方麵條件均很一般的另一家公司。
很快，他就憑著自己非凡的經營才幹，贏得了新加盟的公司上下一致信賴，被推選為公司總經理，當之無愧地拿到一份遠遠高於那家合資公司許以的報酬。
一位記者追問他當年為何堅持少拿五分之一的薪水，他微笑道：“其實我並沒有少拿一分的薪水，我隻不過是先付了一點兒學費而己，我今天的成功，很大程度上，取決於在那家公司裏學到的經驗……”
看，原來如此！孔子說：“君子不跟命爭”。這說明人要應付客觀環境，如果你的起點比他人低，隻有比別人付出更多，才有出人頭地的希望。“天下沒有免費的午餐”，為了日後更大的收獲，果斷地舍棄眼前的一些小利，不失為明智的舉措。
譚盾是一個喜歡拉琴的年輕人，不過，他剛到美國時，卻必須到街頭拉小提琴賣藝來賺錢糊口。
十分幸運，他與一位認識的黑人琴手一起，搶到了一個最能賺錢的好地盤，即一家商業銀行的門口。
過了一段時間，他掙到了一些賣藝的錢後，就和那位黑人琴手道別，因為他想進入大學進修，同琴藝高超的同學進行切磋，將全部的時間和精力投入到提高音樂素養和琴技之中…….