在這個世界上，無論哪一個人，磕磕碰碰也罷，順順暢暢也罷，他們無不自覺而主動地成長著,人生道路不可能盡是坦途,但也沒有過不去的坎,與其總是瞻前顧後,不如大膽朝前走。這是美國成功學大師卡耐基身上的真實經曆：
當他事業剛起步時，在密蘇裏州舉辦了一個成人教育班，並且陸續在各大城市開設了分部。
但是，因為在廣告宣傳上花了很多錢，房租、日常辦公等開銷也很大，盡管收入不少，但在過了一段時間後，卡耐基發現自己連一分錢都沒有賺到。由於財務管理上的欠缺，他的收入竟然剛夠支出，一連數月的辛苦勞動居然沒有什麼回報。
於是，卡耐基很是苦惱，不斷地抱怨自己的疏忽大意。這種狀態持續了很長一段時間，他整日裏悶悶不樂，神情恍惚，無法將剛開始的事業繼續下去。
最後，卡耐基去找上中學時的生理老師喬治·約翰遜，想他訴說了自己的苦惱。聽完學生的敘說，喬治·約翰遜隻說了一句話：“孩子，不要為打翻的牛奶哭泣。”
聰明人一點就透，老師的這一句話如同醍醐灌頂，卡耐基的苦惱頓時消失，精神也振作起來，他一方麵擴大經營，取得更多收入，另一方麵節約開支，減少不必要浪費。
不久，他的事業越做越大，直至後來，每年世界各地約有20萬人接受卡耐基訓練。
有人說，“人的一生就像一片樹葉，同一棵樹上的葉子，每片都很像，秋天落了，明年還會長出來。”牛奶被打翻了，漏光了，怎麼辦？是看著被打翻的牛奶哭泣，還是去做點別的。記住，被打翻的牛奶已成事實，不可能重新裝回瓶中，我們唯一能做的，就是找出教訓，忘掉這些不愉快，以後不再打翻。
大學畢業後，他分到了一家國有單位，他也是這家事業單位唯一的大學生。
前幾年裏，他十分渴望在單位幹出些名堂，施展自己的才華和抱負。
他是學中文的，又寫得一手漂亮的文章，經常在報刊上發表，在那個1000多人的單位裏，他很快被人熟知。在單位的簡報、黑板報和企業報紙上，經常可以看到他寫的文章。所有人都覺得他在單位裏會很有前途，因為他年輕，有才華。
然而，令人費解的是，他在單位裏呆了3年，每一年單位裏都有升遷機會，都輪不到他。
3年中，他也弄不明白，為什麼單位不用他，難道他工作不紮實？他隻是在心裏想，工作仍舊認認真真。
10年過去了，管理層的人員換了一批又一批，但他仍舊呆在原先的秘書崗位上頭。
此時，他才感到不妙，思索單位為什麼不接受他？
其實大家都熟悉他，也相信他的才華。問題是，他不懂得在單位裏並不是有才華就可以得到升遷，還需要關係。他缺少的恰恰是關係和左右逢源的狡猾，他象一隻獵豹一樣不停地奔跑著，讓周圍的人都感到了危機。
他在單位的錯綜複雜的關係鏈上，無法抓住其中的任何一點，所以他一直都是孤立的。
第12年的時候，單位進行改製，他理所當然地被精減了，因為他和第一把手關係一般。
他在這家死氣沉沉的單位裏耗了12年，他覺得冤，覺得苦，在這裏失去了自己一生中最好的年華。
下崗後，他把自己業餘創作的文章集成一冊，結果被出版社看中出版了。而後，許多家私營企業聘請他加盟，因為他在國有企業工作過，有係統的管理知識和經驗。結果，他被一位老總相中，一年後，就被聘為經營副總。
人的成長有時受環境左右，如果一個地方不適合自己發展，不妨到別的地方試一下，總有自己的用武之地。在我們周圍每天都要發生可能要我們歡喜快樂的事情，可能要我們悲哀痛苦的事情，但是不要忘記了，痛苦是徒勞的，要常常喜樂。
貝特富德是幫助老洛克菲勒創建標準石油公司的老同事之一。但在一次經營活動中，他由於急功近利，導致投資失敗。然而他卻沒有想到，洛克菲勒非但沒有責怪他，反而對他的失敗進行了一番讚賞。
他回憶說：“那天下午，我正在路上走著的時候，看到了洛克菲勒先生就在我身後的不遠處。但我並不想停下，也不想回頭。說句實話，我實在不願意向他描述這次我在南美投資失敗的經過。可是他卻叫住了我，我沒有辦法，隻好停下來。”
沒有想到，洛克菲勒先生手過來後，非常有好地在我的背上拍了一下，然後說：“你幹的好極了，我的老夥伴！哦，我剛剛聽說了你在南美的事情。”我心想，他一定是在嘲諷我，接下來，他一定還會責怪我。於是，我決定還是由我自己來說為好。“這實在是一次慘敗，簡直糟透了！”我沮喪地說，“盡管我們後來盡力作了補救，可仍然隻收回了60%的投資。”
“就是因為這一點，我才覺得你幹得真棒！”他說，神情十分真摯，“我本來以為會血本無歸的，真虧得你處置果斷及時，才出乎意料替我們保持了這麼多的投資。真的，貝特富德，你能感得這麼出色，真是難能可貴啊！”