第101章 透支點薪水吧(1 / 2)

“暫時來找我。等到我們有了後勤部經理,你就到那裏去找。”蘇葉連忙接口。

那人點點頭,看了看手表:“恩,好。相關的手續,我需要拿到至少複印件。如果現在拿到,現在三點了,如果順利的話,我下班之前給聶董事長回電話。”

蘇葉站了起來:“你跟我來。”

等他們走了,陸琳看著聶幽:“你是打算聘用這個張斌嗎?他可能並不適合我們的公司。”

“你錯了,他最適合我們的公司。如果他的辦事能力真的和他說的一樣的話。”聶幽笑了起來。“在部隊上,戰鬥部隊執行任務,機關就負責後勤。兩塊聯係不大。我們的公司性質特殊,行政人員幾乎不可能參與業務。我最需要的就是一個能夠解決出任務人員的所有後顧之憂的人。而且,我沒打算給他人力經理的位置。我打算給他一個副總,讓他負責人事和後勤。具體的行政工作,我們可以再找一個副總。至於你,還是做總經理吧。別人我不放心。”

陸琳歪著腦袋想了想,點了點頭:“你說的也對。我們這行政和其他的公司大不相同。幾乎就是一個大的後勤部門。這樣是一個不錯的選擇。不過還要過一段再看看,合適再調整。畢竟我們從沒接觸過保全公司,一切都是摸索著來。”

聶幽點點頭,剛要說話,蘇葉急匆匆的回來了,臉上帶著喜色:“聶幽,對方要我們的房產證明,隻要有房產證明,就可以立刻落戶。另外,學校的事情,剛才張斌聯係了三家學校。都願意接手,不過張斌建議選擇公立學校。他認為我們公司的孩子,不適合去貴族學校。”

聶幽和陸琳都是一愣,幾乎同時開口道:“這麼快?”

蘇葉為這個事情可是跑了好幾個月了,可是總是有不合適的地方。當然,前期公司一些條件還不具備也是難點之一。

“嗯,這個張斌,應該是確實和那些政府部門很熟悉。隻是一個電話,那邊就答應特事特辦。”蘇葉顯然鬆了口氣。

最近這一段,為了孩子們上學落戶的事情,她是到處跑,可是一直沒有合適的結果。要麼就是要高額的費用,要麼就是不接收。

“房產證明,這個不好辦吧?”蘇葉接著又說道。

陸琳搖搖頭:“這個最好辦。我們的這塊地,本來在東嵐集團的規劃中就是建造住宅區的。隻要去補一個手續,然後以內部房源分配給員工,就可以立刻辦好房產證。最多明天,這件事情就可以辦好。不過因為沒有整體開發,可能隻能是集體房產證。”

“集體房產證可以嗎?”聶幽看著蘇葉。

蘇葉一愣:“我去問問張斌看。”

不過幾十秒,蘇葉又回來了:“可以。隻要是法律規定的房產證就行。明天,所有手續都可以辦起。後天,孩子們就可以入學。我終於算是完成一件任務了。”

聶幽和陸琳都有些麵麵相覷,即便是陸琳,也一直認為落戶和入學是大問題,陸琳也跑了不少次,總是沒合適的,結果就一直拖到現在。而現在,似乎事情很簡單……

難道是我們的能力問題?

陸琳忍不住苦笑:“看來真的是合適的職位需要合適的人。”

“去告訴張斌,後天如果辦完這件事情。大後天,我給他副總的聘書,負責人事和後勤。年薪在副總基礎上再增加百分之十。獎金同樣增加百分之十。”聶幽立刻痛快的說道。

蘇葉和陸琳都要反對,聶幽直接擺了擺手:“放心吧。保全公司這地方,隻要我們的兄弟們夠強,合同就會越來越多。我們隻會有做不完的合同。賺錢不是問題。所以,隻要解決好兄弟們的後勤工作,讓兄弟們沒有任何後顧之憂,其他的不要你們管。”

陸琳和蘇葉互相看了一眼,點了點頭。

張斌定了下來,隻不過他把一個副總職位提前弄走了……

招聘還在繼續,其他的人選,聶幽不是太關心。比如什麼行政辦公室之類的,他懶得管,確定了後勤的主要人員,他幹脆就撂了挑子。

“人力經理的事情,等張斌上任之後,讓他自己挑。其餘的人員麵試,你們來吧。我出去看看。”聶幽說完,直接就走了。

留下陸琳和蘇葉麵麵相覷……這人也太不負責任了吧?麵試一半,跑了……

天黑下來的時候,公司餐廳裏聚集了足夠十幾個家庭。聶幽到的時候,大家正三五成群的聚在一起聊天。當然,男人有男人的世界,女人有女人的空間,孩子有孩子們的天地,都是各自找到合適的地方。