我們不得不飲食、睡眠、遊玩、戀愛，也就是說，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過我們必須不屈服於這些事物。
——居裏夫人
西蒙在一所名牌大學畢業後，憑著優異的成績被導師介紹到一家公司做經理助理。在這麼一家國際化的大公司，工資待遇讓西蒙很滿意，而且福利有保證，工作環境也很好。而與同期進入其他行業工作要靠自己從底層打拚的同學和朋友相比，西蒙覺得自己的起點很優越。
尤其是和那些不太知名的公司比較後，西蒙發現自己所在的企業運行模式相當成熟，這也意味著工作難度並不會太大：不需要通過競爭開拓新的市場，不需要直接麵對客戶解決難題。而且在助理的崗位上也根本不需要對哪個方案負責任。這些都讓初出校門的西蒙很安心地在經理助理的崗位上工作著，沒有了以往在學校中的積極鬥誌，甚至連自己的職業規劃也沒有考慮。
很快三年多過去了，還是經理助理的西蒙開始著急起來，他發現自己以往的同學都在一步一步走上管理崗位，然而自己卻仍在做著小助理的工作。這時候，西蒙才開始慢慢意識到，也許自己一直滿意的工作起點正是最大的絆腳石。從事簡單缺乏競爭的工作，既意味著相對安逸的工作環境，也意味著表現自己的機會少了很多，學習到新東西的機會也不多。
然而令西蒙更為懊惱的是，自己之前一直安於這樣的狀況，並不主動積極地為自己爭取一些鍛煉和學習的機會，以至於這幾年來的收獲要比當初進小公司後需要三頭六臂、獨當一麵的同學少得多。原來和同學們相比還有很大優勢的待遇，現在看起來，卻差了一截。
西蒙開始想改變些什麼，可是，經過這幾年平靜安逸的工作和生活，他發現自己再想重新奮鬥時腦袋裏更多的是茫然。
課堂收獲
在某一種環境下停留的時間太久了，難免會產生一種現象，那就是被自己身處的環境所同化，可能是積極的同化，也可能是使得你喪失上進心和適應能力的消極同化。所以，當我們為自己沾沾自喜的時候，記得審視一下自己身處的環境，認真分析一下它是不是一口充滿危險的溫水鍋，會不會在緩慢的加熱過程中溶解我們的意誌，融化我們的進取心。