其實作為公司員工的我們，又有幾人能夠做到始終堅持自己的目標？我們經常會帶一些中長線的單子，麵對幾天，幾星期，甚至幾個月的煎熬，心理上的反複，甚至會懷疑自己的判斷力的時候，朋友，你會像狼一樣耐心的等待，守候最終的勝利嗎？當麵對你的客戶對於你的判斷產生質疑的時候，你能坦然的陳述自己的觀點，而不自亂陣腳嗎？
其實，如果確定的目標被證明是正確的，那就應該像衛星導航船一樣，堅定不移地為目標而奮鬥。風平浪靜時，衛星導航船將一直朝著它要到達的港口航行。當風起雲湧時，衛星導航船即使在狂風暴雨中也會一直堅持著它的航線。衛星導航船在海中航行時永遠隻會看到一樣東西，那就是它所要到達的港口。不管天氣怎麼樣，或者它遇到什麼樣的困難，它到達港口的時間會在幾小時之內就被預測出來。一艘想到達波士頓的船絕不會在紐約出現！想當總裁的員工決不要在中途停下！
古羅馬的歌謠和傳說常常讚美狼那些令人難以置信的技能。敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節以及鍥而不舍的耐心，這些因素共同使狼獲得成功。這些特點也都是昔日的人所具備的。我們是不是正在喪失掉這些能力？如果是，我們還能不能把它們找回來？
切莫將上帝的拖延當成上帝的否決，繼續、咬緊牙關，堅持就是勝利。忍耐是才能，當我們確信願望的實現在於過程而不是結果時，我們便已開始領悟耐心的真諦了。
磨練耐性
耐性十足的狼，利用時間磨練耐性。狼群在生存、獵食過程中，表現出來的忍耐，令人歎為觀止。忍耐，就是接受一個過程、一段時間，並在這段時間、這個過程中默默的奮鬥下去。
狼可能算得上是被人研究得最深、最廣的動物之一，曾有人借助電子儀器跟蹤觀察狼長達幾天的捕獵行動。令人驚奇的發現是，狼群絲毫不對自己的任務感到厭倦、心煩，它們會持續長達好幾天的時間，用以觀察並監控被它們盯上的獵物。它們也從不毫無目的地追逐或騷擾獵物，看上去它們好像隻滿足於做觀察者，實際上卻在對追捕獵物的每個成員的身體狀況和精神狀態加以綜合分析。
然而，對很多人來說，他們對待任務的認真態度還不是狼的萬分之一。在工作中，他們總是十分浮躁。總覺得自己做的是小事，其實這個世界上小事做不好的人絕對不可能做出大事來。能否認真地把一件事情做完是一個人能否取得成功的重要標誌。
在狼的生命中沒有什麼東西可以替代鍥而不舍的精神，因為它使狼得以曆盡千辛萬苦生存下來。隨著我們對社會的支配能力日益增加，我們有沒有按我們應當做到的那樣珍視鍥而不舍的精神呢？
狼在捕獵的時候，通常是十次出擊才會有一次成功，而正是這一次成功就足以使狼能夠生存下去，並產生再次出擊的激情。我們在工作中會遇到很多失敗，但一定要有耐心去做事情，隻有鍥而不舍才能獲得最後的成功。
從來沒學會細嚼慢咽的狼似乎永遠都處於高度的亢奮狀態，它們往往一連幾個星期地追蹤一隻獵物，搜尋著獵物留下的蛛絲馬跡。狼群輪流協作，接力追捕，在運動中尋找戰機。
狼群是人類之外最好學的一種動物，它們會持續長達好幾天的時間，用以觀察並監控被它們盯上的獵物群。令人驚訝的是，狼群絕不會在這個過程中，顯露出絲毫的疲倦或厭惡，它們也不會對這群獵物做出毫無目的地追逐或侵擾行動。在這段期間，它們似乎滿足於維持觀察者的角色，仔細地分析並綜合所觀察到的獵物群成員的生理與心理狀態。由此來說，狼的耐性比人類還要好。
狼的忍耐精神讓狼獨立於眾生之中，它們不是最強大的動物，但它們絕對是自然界的強者。我們工作中就是需要狼的這種忍耐精神，隻有先忍耐，才能再爆發。作為優秀的管理者，同樣要擁有如同狼一般的耐性。
從狼群的忍耐磨練中，公司管理者可以獲得很多益處，從而加強自身忍耐力的認識、培養及提高。不言而喻，忍耐力就是把痛苦的感覺或某種情緒抑製住、不使其表現出來的能力。它是意誌頑強性的一個前提，二者時常是聯係在一起的。
公司管理者在執行決策和處理問題時，對忍受困難、痛苦、挫折有長久的承受力，對於突發的一些事情，在情緒上能夠把握住自己，不大喜大悲，有足夠的自製力，這便於穩定士氣，平衡心態，積蓄力量，等到時機一到，馬上進行行動，贏得最後的勝利。
學會忍耐，要對來自於外界的壓力，有足夠的承受能力，不能一遇到棘手的問題、困難以及痛苦，就脆弱得馬上想逃避、對其投降，這對問題的解決無一利而有百害，成功的公司管理者都是以極大的毅力和意誌忍受著困苦，在艱辛中一點點地向前邁進，跌倒了再爬起來，終於達到成功的頂峰。
有韌性的人對突如其來的變故能夠鎮定自若地應付，承受得住打擊，不改變初衷。一個人要有忍耐力，還要能適時地控製好自己的情緒，盡可能不讓消極、對事物有害的情緒爆發出來，做到勝不驕，敗不餒，不把喜怒哀樂表現在臉上，影響他人和群體的情緒，影響大局的發展。
由此可見，學會忍耐、對自己情緒的良好控製，不僅可以緩和尖銳的矛盾，還能體現自己謙讓大度的美德。意誌的剛柔相濟、頑強有力，是一個公司管理者意誌良好的表現。
公司管理者隻有在麵臨困難和失敗時，具有頑強的鬥誌、持久的耐力；碰到機遇時，能夠做出果斷的決策、選擇執行的合適方式方法，才能於事業有利，也才能算得上意誌堅強。若缺少了一個方麵的因素，在意誌的品格上都不算完整，稱不上是具有良好健康的意誌素質。所以，作為一個公司管理者來說，在意誌上下功夫，即在果斷性、忍耐性和頑強性上磨練自己是十分必要的。