「多少年的老梗了」
「樓是不是跑偏了，誰還記得我們是在討論席總的飯店」
「要我說，飯店的模樣意義要大於實用意義」
「樓上怎麼說」
「巧了，我家小熊說席總這是要規範餐飲行業，製定一個高標準的餐飲安全標準」
“席總，這是不是有點離譜了。”一身腱子肉的毛才說。
“一個多月沒見，曬這麼黑了。”
席夢空很驚訝，之前多麼白淨的光頭，這去非洲一個月，變成黑蛋了。
“別提了，要不是我帶過去的安保人員夠多，現在恐怕都回不來了。”
“那不會，白熊機器人的防衛能力，我還是很放心的。”
“沒用的席總，他們非洲富人的態度還是很好的，難纏的是貧民窟裏的人。
特別是那些餓的眼睛發綠的人，他們什麼都不怕，死了反而對他們是種解脫。”
“出人命了？”
“沒有，放心吧席總，我是那種不靠譜的人嗎。
再說他們也知道我們過去是改善他們生活的，為了他們的後代，他們不怎麼為難我們的。”
“那就好，如果他們真的不識好歹，我也不介意讓他們看看集團的強硬。”
“不至於，不至於，我能搞定，還是說這個安全標準吧。
這麼嚴苛，真的能實行的通？”
“病從口入，吃飯不是一件小事，我們不說讓所有人吃的豐盛，起碼也得保證所有人吃的健康。”
“行吧，你還是這樣，認準的想法，誰來說都不好使。”
天星集團動作很快。
別看員工各地分散的都有，但要論辦公係統，天星集團稱第二，沒人敢稱第一。
有著棕熊智能把關，席夢空下一道命令，辦公係統立馬會智能地給相關人員安排具體事情。
每個人所要幹的事都清晰明了，效率隻高不低。
再加上天星集團人性化的管理，一周任務就這麼多，做完沒事，想幹什麼幹什麼。
所以天星集團的員工都是自願加班，用兩到三天幹完本周工作，其餘五天放假休息。
真正的上二休五，就在天星集團，所以考上好大學不是真的好，入職天星集團才是真的好，哪怕是一個清潔工呢。
在天星集團的帶領下，官方的速度也快了起來。
一係列規範餐飲業的規定下台，配合天星集團的食品安全標準，讓整個餐飲行業都陷入了懵逼。
一個餐飲行業的老板聊天群內，各位老板各抒己見。
“一周是不是太短了，最起碼也要一個月吧。”
“食品安全就食品安全，為什麼不允許用小日子的產品啊。”
“明擺著的唄，小日子的食品有核輻射。”
“不是，天星集團究竟懂不懂做飯啊，昨天的油第二天就不能用。”
“這得多浪費啊。”
“他們是有多閑，一周不定時的暗訪，隻要檢測出來食品安全不達標的飯店或酒店，也不罰款，當場上報官方，整改一周。”
“得，現在是各行各業都不好幹，還是老老實實的掙個辛苦錢得了，也別整什麼小心思，這全網監測的棕熊智能，屬實有點嚇人。”
“害，不知道席總到底要幹啥，這 東一榔頭，西一鋤頭的，完全找不著規律。”