周一，楚凝眉開始朝九晚五的生活。
和她一起進公司的，還有譚花。楚凝眉第一天被分配在散貨組，譚花在櫃貨組。負責帶她的人叫Susan，在德信工作差不多一年，也就比目前的她大三四歲左右，即將離職，如無意外，Susan的工作將由她接手。一般新人進來，都有一個交接期，特別是楚凝眉這種完全沒有工作經驗的人，是需要從頭教起的。雖然她其實在這行已經是個老人，但是別人不知道，隻會當她是一個新人來教導。
散貨拚櫃，其實工作比整櫃的要繁瑣。第一天，楚凝眉就發現Susan的工作比較淩亂。郵件回複得七零八落，一會兒去安排拖車，一會兒去製單，忙來忙去……但是Susan並沒有要她幫忙，隻是讓她在一邊看著，偶爾忙不過來，就讓她幫忙打個傳真，複印個資料，看看舊文檔。楚凝眉很安然地接受了她的安排，落得輕鬆。第一天而已，如果什麼都要插手，她敢肯定，自己之後的日子必定遭人嫌棄。特別是她現在的身份是一個新人，得做符合新人身份該做的事情，謙虛，和討好前任。
楚凝眉到茶水間總會順便幫Susan帶一杯水，下午的時候請大夥吃小零嘴，也會挑幾個無關重要的問題插空提問一下自己的前輩。在不妨礙本職工作的前提下，大多數人都是好為人師的，這是一種職場優越感的體現時刻，我比你懂，就是這個意思。她上輩子帶的小妹少說也有好幾個，也曾經當過新人，這些事情她早看得通透，做起來自然滴水不漏。什麼時候問，問些什麼，她拿捏得恰到好處，絕不會讓你感到厭煩，或者覺得難以回答。幾天下來，Susan已經完全當她是自己後輩一樣關照了。然後，楚凝眉順利地開始接手Susan的工作。
她的表現，看在前任Susan眼裏是滿意的，放在主管蘭姐的眼裏，可以解讀的就更多了，會做事的人易得，會做事又會做人的新人可不多見。現在的大學生畢業剛剛工作非常地浮躁，坐不住，一門心思想學了東西就走。這也是她不想請畢業生的原因，剛帶會你上手，就開始嫌棄工資低，待遇不好，屁股還沒捂熱就打包走人。但是這個小姑娘，安安靜靜，不急不躁，這份淡定她看著比工作多年的老人還要老油子。其實張小蘭當日她決定錄用楚還有些別的心思的，她們操作部都是女的，本來跟陽盛陰衰的業務部門相處應該最最和諧，合作無間才對，但是無奈業務部的男丁愣是不愛往她們這邊湊，她開始不知道原因，後來到底明白了，她手底下的姑娘個個都是悶嘴葫蘆，而且年紀老大的剩女，姿色平平，所以，這次招人，她就點了兩個年輕貌美的，這楚凝眉是一個，譚花也是一個。她最看好的就是楚凝眉，清清秀秀，好看又不張揚。現在看來，她真撿到寶了，這女孩子她越看越滿意，決定無論如何一定要留下來好好栽培。
譚花的待遇似乎比楚凝眉好上不少，大概是因為譚花已經有過類似的工作經驗。所以，第一天過來，她就被分配了負責的客戶。因為這兩年德信的客戶越來越多，櫃貨組原先的兩個人已經忙不過來了，所以張小蘭才會招人進來擴充人手。譚花有這個經驗，所以張小蘭就大膽的將部分工作分給她。目前的情形看來，譚花工作能力也不錯。張小蘭很滿意自己的眼光。
這天晚上，張小蘭就大方地請客吃飯，以迎接新人和替Susan踐行的名義邀請了業務部門的眾位同事。業務部的光棍眼睛都賊亮了。蘭姐那天帶過來認門的兩小美女，絕對讓人過目難忘，還念念不忘。業務部的主管胡鋒也是人精，張小蘭是後勤操作，要跟他們拉關係，他清楚得很。他們業務部跟操作部的合作最為密切，幾乎是相互影響的，當然，這也是兩個部門矛盾也是多多的。之前是相看兩相厭，誰也不服誰，現在人家主動謀求合作來了，他也得要有個姿態。眼看手下的小夥子蠢蠢欲動，他樂得做個順水人情，順勢就應了下來。