第22章 突發群體事件(1 / 2)

2003/6/23/11:45鐵山和陳二七到了三團一連食堂,坐在超越排餐桌的凳子上。一名士兵笑嘻嘻地走過來,鐵山的眼光瞬時一閃目露寒光,身上衝天爆出的寒意,有人遍體生寒,有人心性激蕩。官兵們暗地裏傳說或驗證鐵山的三種眼神--一種是清澈深邃地賞識的眼光,那是對你欣賞與肯定;一種是幽冷寒光,那是對你的不滿和平庸無能;一種是憤怒殺氣的目光,那是對你反感與否定。剛才走近的士兵笑容尷尬,黯然懦懦走開。現場鴉雀無聲,人們終於明白心裏重挫的感覺,那是一種恐懼與後悔、不甘與失落、自信與懊喪、嚐試與失敗等等的感覺反差。現場的人也終於明白司令員眼光毒辣的傳說:有人暗中調查統計司令員在來到tj軍區的七個月裏,和近2000名官兵坐在一起吃飯、談笑、了解情況,他們都具有睿智、忠誠、開拓進取、殺伐果斷、抱著遠大理想、鐵血的軍人天賦,無一例外。超越排的士兵都具有睿智、鐵血等等天賦,卻有人唯一缺少忠誠,剛才那位就是左右奉承、辦事圓滑、心高氣傲缺少忠誠。鐵山低頭在陳二七耳邊嘀咕一會,陳二七站起走在超越排39人中挑選了10人,來到鐵山身邊依次坐下。此時食堂氣氛開始自然活躍起來,鐵山也和10人談笑起來,等待開飯。大家羨慕與揣測的目光,偷偷地瞄向10人,竊竊地私語。開飯時,鐵山把排長、副排長、督導員叫了過;吃完飯,對三人道:“我要照這10人一樣標準的兵。”沒有了下話。

走出食堂時,一連長陸天智囊團成員迎上前敬禮,鐵山回禮道:“陸天,你的挑人眼光還要改進,39人中有19人缺少忠誠這是帶兵的大忌;10人良好,10人及格。10名良好的,我和他們吃了一頓飯,重點培養。兵痞一個不要,到期退役。要想超越要懂得一些放棄,忠誠是對祖國和民族永恒的忠誠!不是對個人的忠誠;什麼時候也不能放棄對祖國和民族大義永恒的忠誠!”陸天望著鐵山的背影耳邊響起智囊團組團的誓言:“為了祖國和民族的大義,鑄造我師鐵血軍魂!!”眾指揮官都聽明白了,忠誠是對祖國和民族永恒的忠誠!這-項達不到一切都是空談。他們終於明白鐵山要什麼樣的官兵:在對祖國和民族大義永恒忠誠的基礎上,超越智慧、理智、感知、體能、搏擊、槍械、技能、開拓進取、殺伐果斷、執著的鐵血軍人。寧缺毋濫。

兵痞們大都是某些方麵拔尖的兵,指揮官們對他們是扔了可惜、食之無味。聽說鐵山要清理兵痞,有些人不幹了,開始鬧事了。司令部裏也得到情況彙報,郭明亮和季昊先後來到鐵山辦公室內,鐵山看到二人的表情情不自禁的笑了道:“談談具體情況,咱們分析一下。”郭明亮和季昊談了事情的起因,事態的發展,將要出現的後果。鐵山聽了二人談了四十分一言不發,二人這時都不出聲雙眼盯著鐵山。鐵山雙目放光高興道:“這是我要的效果,好事啊!在這個時候誰不冷靜,誰就是失敗者,放心吧,下麵的指揮員會做出正確地指揮,甚至會有指揮天才的出現。自信些吧,我們搭好舞台,看好戲吧!”三人一起哈哈大笑,妙計,真的是妙計!妙就妙在突發群體事件,你想設計這樣的突發群體事件考核指揮員都難,天助我也。嗬嗬!三人現在不是平息,而是怎樣推波助瀾,讓事態向更壞的方問發展。司令部裏立刻放出風來,三巨頭頭痛了,正在辦公室裏焦頭爛額,急得團團轉,沒聲了。

最先反應過來的是團長林豪俊,他跟了鐵山七個月太熟悉司令員了,就司令員的智慧、處事能力會無計可施,笑話?沉默是要看我們下麵指揮官在突發事件處事能力,想到此,快步來到作戰室下達一級作戰命令。一團很快平平息了事態,隨後特種大隊也無聲無息解決了戰鬥。第二天,tj軍區-切正常,司令部裏都感到奇怪,-夜間就像是什麼事情也沒發生。9:00召開了各考評組會議,重新組合,分四個組到下麵三個團和特種大隊同時考核突發群體事件指揮員指揮藝術價值,評出最有指揮天才的藝術作品。此時,大家才明白司令員為什麼昨天要故意放風了,目的是考核下麵的幹部,特別是昨天各部門拿急件找三巨頭批複時,三巨頭都聚在司令員辦公室談笑風生沒事-樣,回到辦公室和大家一講都感到迷惑和好奇。佩服啊!遇事的冷靜與智慧,談笑一揮間。