第十車間剛一投產，李副廠長就忙把各廠的精工件運了過來，積攢的精工件快趕上普通件了。
“怎麼樣何主任，各廠都急等著用呢！”
傻柱打量了一眼：“加班搞沒問題，但為了長遠打算，我得抽調各車間骨幹，培養他們上手精工件！”
“應該的，各車間任你挑選，隻要保證精工件！”
李副廠長得到保證就走了。
很快傻柱就挑選了不少骨幹，他和馬廣明邊做邊認真教他們，對於一些較簡單的工件，不少老師傅都能上手了。
“何主任，到底工欲善其事，必先利其器！設備強了，真事半功倍呐！”
“對何主任！這設備用起來真好用！”
老師傅們紛紛誇讚。
傻柱笑了，那可不是：腿腳再好不如自行車，自行車不如汽車，汽車又不如火車！
工具是衡量生產力發展水平的一個客觀標準，要不是這年代管的嚴，傻柱能用秘境商城，兌換出更先進的設備！
“馬師傅，你先帶大家搞，我去第七車間看看。”
傻柱回到第七車間，發現易中海已經跑來上班了：
“怎麼提前銷假了？你這還沒休息好呐！”
易中海哪敢再休息，他怕被賈張氏弄死了：
“何主任，我聽說精工件攢了太多，就趕來給車間分憂！”
“很好！趕緊去第十車間報到去，你畢竟八級鉗工，努力培養其他骨幹，到時第十車間要選班長的！”
易中海聽了大喜，強打起精神去賣力培訓了。
傻柱又帶著劉光輝學習鉗工技術：
“有不懂的就問，技術是練出來問出來的，不是看出來聽出來的！”
劉光輝點頭，他已經很好掌握四級鉗工了，又對著五級資料認真琢磨。
這時孫班長來到身邊：“何主任，吳主任讓您去他辦公室，光輝這我來教！”
生產部的大樓離這排車間很近，吳主任的辦公室就在這樓裏。
傻柱拿著工作記錄本，敲開了門。
“小何快坐，沒啥事隨便聊聊。”
平常各車間的生產任務，就是這總主任分派下發的，所以傻柱跟他經常打交道。
吳主任頭發灰白，但目光炯炯：“兼任兩車間主任的，能不能忙過來？”
“有馬廣明和孫有德分憂，兩車間生產都沒有問題。”
吳主任點點頭：“很好，想有更大的作為，一定要培養些得力幹將，否則有更好的機會時你抽不開身！”
傻柱點頭，這個道理他懂。
吳主任繼續道：“我也該退休享清福了，九個車間主任，雖然你資曆最淺，但你能力最強，我看中的是能力，所以退位了向廠長推薦了你！”
“多謝吳主任厚愛，我一定帶領各車間努力幹，爭取做的像您一樣好！”
吳主任笑了：“後生可畏，你肯定做的比我更好！這段日子忙完車間你就來這，幫我打打下手。”
傻柱高興的答應了，這是在工作交接了。
回到車間，傻柱也在搞自己的人事部署：
馬廣明幫自己代理精工車間，孫有德代理第七車間主任，劉光輝代理甲班班長，曹新勇代理乙班班長，蔣慶華則去精工車間了。
傻柱要讓大家看到：得罪自己沒好果子，歸順自己能不計前嫌被任用，蔣曹兩人就是歸順的例子！
至於廠長那，自己能搞定航天級別工件，那自己這點人事安排，以後還不是全都批準。