我們局對外的形象不是太好，或者說老百姓對我們局的印象不是太好。我們局的形象在老百姓的心目中欠佳可是一件不得了的大事，局長立即把幾個副局長還有辦公室林主任召集到一起開會，研究怎樣才能使我們局的形象在老百姓心目中得以提高。
會議主題明確、目標明確，會議開得就快。會議決定搞一次送溫暖活動，就是全局幹部職工在局領導班子的帶領下去敬老院做一次敬老愛老的慰問，當然不能空著手去，既要帶去愛心又要帶去慰問品。考慮到對老年人的實用性，慰問品決定買一些水果和蛋糕，再買一些適合老年人穿的衣服。
林主任要聯係電視台，這是大事，就叫我去買慰問品。我用最快的速度買了二十箱新鮮水果、五個寫著壽字的大蛋糕，還有五十件老年人穿的衣服。我把慰問品買回來時，林主任已經跟電視台聯係好了，明天去送溫暖時，電視台派記者去錄像做報道。
第二天全局幹部職工集合要出發時，才發現電視台的記者沒來。林主任慌了，忙打電話聯係，電視台那邊告知原準備給我們局報道送溫暖的記者被縣領導帶走考察去了，再抽不出記者來了，如果確實需要報道的話，就等個一兩天，有了記者再送溫暖去吧！
林主任忙跟局長作了彙報。局長自然大不過縣長，局長臉色不好看，可也沒辦法。局長就回頭看幾位副局長，副局長們說：“那就等等吧，也不是去救災，沒那麼急。”局長說：“那就等吧！”全局幹部職工就散了。
我問林主任：“水果放幾天沒關係，蛋糕怎麼辦？是不能放長時間的。”林主任說：“還能怎麼辦，吃了唄。”我問：“怎麼吃？”林主任就搖頭，也不知怎麼吃。林主任說：“我去問問局長吧！”
林主任回來一臉紅光，說局長的意思是搞一個集體生日活動，全局的幹部職工今天集體過一次生日。我立刻按照林主任的具體指示在富豪大酒店定了五桌酒席。中午吃飯時，局長做了簡短的生日祝福詞，大家都感覺到心裏暖暖的，本來要給敬老院的老人們送溫暖的蛋糕成了我們集體過生日的蛋糕。蛋糕吃到嘴裏，一直甜到心裏。
過了兩天，電視台那邊倒是有記者能過來了。可局長出去開會了，得好幾天能回來呢！局長是全局的首領，送溫暖這麼大個活動不領頭參加，於情於理都說不過去。那就等吧。把局長等回來了，電視台那邊又不行了。後來局長也行了，電視台也行了，副局長們又不行了，出差的出差，開會的開會，人總是湊不全。林主任的意思就不要等人都全了，局長領著去就行了。局長就批評林主任說：“咱局的形象不是局長個人的形象，是局領導班子的形象，是全局幹部職工的形象。送溫暖不是局長個人的意思，是局領導班子的意思，是全局幹部職工的意思，缺誰少誰都不行。”林主任就不敢再說什麼了，隻好等。
一等等了快一個月，這溫暖還沒送上。眼瞅著那二十箱新鮮的水果都不新鮮了，我就問林主任怎麼辦。林主任又去問局長。局長說：“搞點業餘活動，吃點水果嘛！”於是，在林主任的全力組織下，局裏連續開展了撲克比賽、象棋大賽、排球聯賽等活動，二十箱不太新鮮的水果被吃掉了。當然，為了開展賽事，又買了二十副撲克、十副象琪五個排球，還有幾十斤瓜子、糖塊，當然更少不了勝利者的獎品、參與者的紀念品，這讓我們又一次感到了工作的愉快和集體的溫暖。
等了快半年，我們的送溫暖活動還沒有進行，而我們的局長已經調走了。可能局長調走時也沒有跟新局長交代送溫暖活動的事，反正新局長來了後一次也沒提過送溫暖的事。
我問林主任：“那五十件衣服怎麼辦？再放也怕是要長毛了。”林主任就去問局長，局長聽了林主任的彙報後，沒具體說怎麼辦，隻對林主任說：“你看著辦吧。”林主任就回來了，想了想說：“誰家沒有老人啊！”
現在，那五十件本來要給敬老院的老人們帶去溫暖的衣服，已經穿在了我們這些職工家中老人的身上，想想，真是讓人溫暖啊！