贏得大勝之局往往有兩個步驟：第一個步驟是：你怎樣從不成功到成功？第二個步驟是：你怎樣從這一個成功到下一個更大的成功？
有許多人在這兩個問題上並不是理解得很明白，操作得也不是很清晰，結果不但沒有擺脫失敗的困境，反而連僅有的一點成功果實也沒能保住，導致了更大的痛苦。顯然，我們必須找出導致這種失敗和痛苦的根源。
當我們帶著這種思考去觀察中國古代那些做大人生局麵、成就了自己一生的大師級成功人物——例如秦始皇、諸葛亮、房玄齡、魏征、範仲淹、忽必烈、朱棣、康熙、雍正、乾隆、紀曉嵐、曾國藩的時候，我們的疑慮和困惑隨之消散，因為在他們完成了第一個成功的步驟之後，在實施第二個成功的步驟時，他們已經超越了個人能力的限製，大膽發揮人與人組合的力量——群體的力量，通過群體的力量來加速和增大成功的概率，從而使人生躍入一個全新的階段，即大成的時期。這就叫操縱勝局的力量。
什麼叫操縱勝局？操縱勝局就是充分利用人力資源，在人力的組合中獲取更大的效益和價值。也就是說，把分散的東西聚集起來，把無序的東西條理化，把無用的東西變成有用，從而達到以多勝少的效果。講這個道理，並不太難，因為中國人經常講的“三個臭皮匠，頂一個諸葛亮”、“一把筷子不易折，一根筷子易折”都是這個常理。但是怎樣才能把部分變成整體呢？這就需要靠操縱的手段來完成。有很多人，僅想靠自己的個人能力去完成成功的意願，要麼是失敗，要麼是比別人晚成功。這好比一個軍隊，不能光有將，而必須是將把兵力資源合理地配置起來，互相協調、互相支持，才能百戰不殆。否則，一個實力分散、雜亂無章的部隊，怎麼可能與一個具有強大操縱力的部隊進行交戰呢？如果交戰，必敗無疑。
其實，每個人的成功之道也是這樣，必須學會操縱大勝之局，並通過這種操縱協調人際關係、配置所需人才，才能取得大的成功。如果有一群結構合理的人，都在幫助你，難道你的成功不容易實現嗎？通俗地講，一個人的成功不是唱獨角戲，而是要把自己當成導演，才能導出一部成功的大戲來。
上麵，我們列舉了一些人物，在他們的身上非常突出的一點就是能夠駕馭別人，把別人的能力和智慧變成自己的，從而達到一種操縱的效果。這正應驗了一句話：能夠駕馭別人的人才是高手！換句話說，能夠操縱別人的人才是大師。
本書的目的就是把中國古代12位成功操縱大勝局的大師級人物的本領和技巧描繪出來，與他們的成功實戰相結合，告訴你取得成功的捷徑。當然，在這裏，必須要明白：操縱是一種能力，是一種智慧。不善於操縱別人的人，根本不符合成功學的理念。如果你嚐試著去操縱大勝之局，你可能會更明白組合和駕馭別人可以帶來最大的效益。