2.使用幽默時態度要友善
跟別人開玩笑，要以“與人為善”為原則。開玩笑的過程，其實也是交流情感的過程。善意的幽默能夠加深你和別人的感情。但如果借著開玩笑的機會對別人冷嘲熱諷、發泄內心的厭惡不滿情緒，就會讓別人覺得你人品低劣，而不願再和你交往。
還有，切記不要拿別人的缺陷來開玩笑，那樣別人就會認為你不尊重他人，隻能引起對方對你的厭惡。因此，開玩笑的態度要友善，不要讓你的幽默帶有批評和攻擊的意味。
3.幽默要分清對象
就像音樂是給懂得欣賞的人聽的，畫是給懂得欣賞的人看的一樣，幽默也是給能夠領悟其中含義的人聽的。找錯了對象的幽默，就會造成雙方的難堪。
小張平時喜歡跟同事開開玩笑，一來可以活躍氣氛，二來可以和同事溝通一下感情。一天，小張看見隔壁辦公室的王女士穿了一條很漂亮的旗袍來上班，他很幽默地說道：“王姐，打扮得這麼漂亮，準備出嫁啊？”其實，小張隻是想間接、委婉地讚揚一下她的穿衣打扮。不料，王女士卻勃然大怒：“你是在咒我離婚還是在咒我老公死？”接下來，又是一連串的暴怒的謾罵。小張萬萬沒有想到，自己讚美別人的幽默話竟然被人家當成了詛咒。對怒不可遏的王女士，小張尷尬萬分，隻好當眾向她道歉。誰知，那位王女士是一個神經質的潑婦，逢人便說小張是個“十三點”。小張對此也隻能苦笑連連。
同一個玩笑，對甲能開，但不一定能對乙開；人的身份、心情不同時，對玩笑的承受能力也不同。如果對方性格外向大度，那麼即使玩笑稍微開得大了，對方也能接受；如果對方性格內向，習慣琢磨別人的言外之意，那對這類人開玩笑一定要小心謹慎；如果對方平時開朗大方，但剛好碰上不愉快或有什麼傷心事，那麼此時就不能隨便與之開玩笑；相反，如果對方性格內向，但正好喜事臨門，此時跟他開個玩笑，效果可能會好得出乎意料。
對長輩、女性、殘疾人和初次相識的人，一定要慎用幽默。和長輩開的玩笑要親切、高雅、機智，不要輕浮放肆，更不要涉及男女之間的風流韻事。和女性要慎開玩笑。對於不太了解或者完全陌生的人，更不能亂用幽默。和殘疾人開玩笑時，一定要注意忌諱。每個人都不願意別人用自己的短處開玩笑，殘疾人尤其如此。
4.使用幽默要注意場合
幽默並不是什麼場合都可以運用的。不分場合的幽默，結果隻能適得其反。濫用幽默可能會衝淡你的工作成績。
比如說，大家正在聚精會神地研究一個問題，這時，你突然在這裏插進一句和工作無關的笑話，這非但不能引人發笑，還可能遭到大家的白眼；又比如，老板讓大家對某項工作發表意見和建議，你卻在這個時候講笑話，雖然把大家都逗笑了，然而老板卻很可能因此認定你是一個不守紀律、沒有禮貌的人；再比如，老板和全體職員歡聚一堂時，相互之間開些健康的玩笑來調節氣氛，而你卻在此時大講“葷笑話”、“黃段子”，弄得在場的女同事尷尬不已，那麼，你很可能給老板留下媚俗、品位不高的印象。
運用幽默還要抓住時機。應該在某些特定的場合和條件下使用幽默，而它們就像機遇一樣可遇而不可求，關鍵在於你能否隨機應變。如果總是為幽默而幽默，就會顯得生硬，不合時宜，不倫不類，而幽默不但不能成為溝通中的“潤滑劑”，反而還可能增加溝通的“摩擦係數”。不需要幽默的場合，無需生搬硬套幽默。如果當時的條件並不具備，你卻要盡力表現幽默，結果隻能使你陷入尷尬。